管理部長補佐/経営戦略コンサルティング企業の求人

●主な管掌業務内容
IPO準備を含む、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部長の補佐として、全体業務・メンバーをマネジメントしていただきます。
・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等
・IPO準備：主幹事証券、監査法人対応
・マネージャー相当のポジションとして役員や部長とその他の各ステークホルダーをつなぐ重要な役割を担っていただきます。

●身に着けられる経験
・IPO経験を積むことができる
・管理部長の仕事を覚えることができる
・成長企業における管理職としての経験

【必須スキル】
管理部門全般の業務経験（経営企画、総務労務、法務、情報システムいずれかの分野における実務経験）

【歓迎スキル】
・ベンチャー〜上場企業（準備中を含む）企業での管理部門全般の経験
・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験
・マネジメント経験
・IPO準備に関する経験
・中期経営計画策定に関する経験
・M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験
・上場企業におけるIR・適時開示に関する経験

【求める人物像】
・スピード感を持ってすべての業務を推進できる方
・協調性を持って経営陣やすべてのステークホルダーや部下とコミュニケーションを主体的にとれる方
・会社の成長のために、当事者意識高くコミットいただける方
・教科書論だけではなく、実態を踏まえた提案が可能な方
・主体的でステークホルダー誰に対しても思いやりを持って接することが出来るような方

経営戦略コンサルティング事業