非公開求人
人事部長候補/英語コーチング・学習サービス運営企業の求人
求人ID:1490419
更新日:2026/02/18
転職求人情報
職種
人事部長候補
ポジション
人事部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【期待する役割】
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
【業務内容】
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
M&Aを見据えた制度や組織開発
M&A後のPMI
人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント(Mgr1名+メンバー7名+派遣2名)
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
【業務内容】
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
M&Aを見据えた制度や組織開発
M&A後のPMI
人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント(Mgr1名+メンバー7名+派遣2名)
必要スキル
【MUST】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
・5人以上のマネジメント経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験(例:数百人→数千人規模)
【WANT】
・事業責任者経験
・スタートアップ〜メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している
【求めるマインド】
・高いリーダーシップ力(チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力)
・経営視点(社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力)
・当社のミッションへの深い共感
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
・5人以上のマネジメント経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験(例:数百人→数千人規模)
【WANT】
・事業責任者経験
・スタートアップ〜メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している
【求めるマインド】
・高いリーダーシップ力(チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力)
・経営視点(社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力)
・当社のミッションへの深い共感
就業場所
就業形態
正社員
企業名
英語コーチング・学習サービス運営企業
企業概要
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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