IT統括責任者（CTO候補）/医師国家試験予備校を運営する著名企業の求人

【主な職務内容】
2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。

Service Evolution（進化と攻め）チーム
アーキテクチャの再構築： ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。

知見のデータ構造化： 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式（RAG用データ、ベクターDB等）へと統合し、組織の知的財産を最大化します。

事業成長への寄与： マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

Platform & Governance（基盤と守り）チーム
クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供： ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。

ITコストの最適化： SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

組織マネジメント・文化醸成
パートナー型組織への変革： 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

エンジニアリング組織の構築： 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

【必須要件】
・エンジニアリングマネジメント経験： スタートアップ等での創業期 拡大期における、エンジニアリング組織の牽引経験。
・レガシー刷新の実績： 複雑な密結合システムを、ビジネスを止めずにモダンな基盤へ移行させた「修羅場」の経験。
・ビジネス・アーキテクト能力： 技術を「手段」として使いこなし、プロダクトのKPI設計や機能の優先順位付けに深く関与した経験。
・ハイレベルなコミュニケーション能力： 経営陣と対等に、ビジネスモデルの妥当性についてテクノロジーの観点から議論できる能力。

【歓迎要件】
・事業会社におけるCTO、VPoE、またはこれに準ずる責任者の経験。
・レガシーな組織風土を、デジタルネイティブな文化へと変革し、内製化を成功させた実績。
・教育業界（EdTech）への関心、または「医療×教育×テクノロジー」の領域で社会課題を解決したい強い意欲。

【求める人物像】
・「カオス」を「秩序」に変える挑戦にワクワクする方： 3万行の神コンポーネントやベンダー依存を、最高難度のパズルとして楽しめる方。
・複雑な利害関係を紐解く突破力： 現場の声を丁寧に聞きつつも、自ら旗を振って組織を「あるべき姿」へと動かせる方。
・事業家視点を持つエンジニア： 技術的最適解ではなく、常に「ビジネスの成功」を最優先の評価軸に置ける方。

医師国家試験対策予備校
卒業試験対策・医学部進級試験予備校
医師国家試験対応公開模擬試験
出版（医師国家試験対策書籍）