Gr共通IT(財務)企画開発エンジニア（リーダー候補）/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【概要】SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発、及び当グループへの導入推進を行うリーダー、またはSEです。提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】
●当グループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発）
当グループ共通の財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上を行います。
1. 次期システム更改: 次期システムの企画検討（基本構想、基本検討）においては、次期システムのグランドデザイン、AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案等を行います。
2. 現在のシステムの付加価値向上: 当グループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを含めた決算早期化への提案等を行います。
上記のような提案活動を行い、顧客との要件の具体化・すり合わせを実施にあたり、各プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せします。
また、上記提案において、開発を受注することになった場合は、開発工程におけるリーダー・マネージャーもお任せします。システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案を行います。
試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認を実施します。
●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン
既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針です。開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針です。月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行います。会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）します。所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援します。
●入社後のスキルアップイメージ
当グループの経営基盤を支える、業務システムであり、その規模は非常に大きいです。お客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができます。

【必須スキル】
●経験 (経験内容/経験年数)
・システム開発における上流工程（要件定義・外部設計）の開発経験 (3年程度 )
　・お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験
・チームリーダの経験（特に上流工程の開発管理経験）
●知識
・経理会計業務の基礎知識（簿記三級レベル）
●言語力
・お客様提案、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること
●能力
・お客様やシステム関係者とシステム開発に関する対話ができる能力
・システム開発における上流工程から下流工程までの一連の経験
・チームリーダとしてのマネージメントスキル
【歓迎スキル】
●経験 (経験内容/経験年数)
・財務会計領域におけるシステム開発経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
●知識
・SAPの基礎知識
●言語力
・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること
●能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける誠実さ及び推進力
・一般的なビジネスマナー及びチームにおけるコミュニケーション力
・プロジェクトマネージャとしてのマネージメントスキル

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託