新卒採用リクルーター（学生対応・面接・採用企画）/リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームの求人

●職務概要
新卒採用リクルーターとして、採用企画の立案から学生対応、内定承諾までのプロセスに幅広く携わっていただきます。
学生との接点を持ちながら採用活動を推進し、採用成功に向けた施策の企画・運営を担当していただきます。

●主な業務内容
・新卒採用戦略の立案
（採用計画、採用手法の検討、選考プロセス設計等）
・学生対応（カジュアル面談、面接、オファー提示、フォロー面談）
・大学訪問、合同説明会などの外部イベント対応
・エージェント、採用媒体との連携および折衝業務

●キャリアパス
・ 入社初年度：新卒採用リクルーターとして学生対応や採用イベント運営を担当
・ 2 3年以内：リーダーとして小規模チームをマネジメント
・ 将来的に：マネジャーへ昇格し、採用施策の企画推進やKPI責任を持ち採用戦略の中核を担う

必須スキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
1人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験3年以上
2営業経験（法人/個人向け不問）3年以上
3企画業務経験3年以上

歓迎スキル・経験
・ IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
・ 合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験

求める人物像
・ 成果志向で主体的に動ける方
・ 周囲を巻き込みながら学生・関係者と信頼関係を築ける方
・ 将来マネジャーを目指し成長意欲の高い方

大手外資系コンサルティングファーム出身者たちが集い、2005年に誕生。
以来、独立系ファームとして、経営・業務改革コンサルティングから、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、海外進出支援に至るまで幅広い事業をおこなっている。

事業は好調に推移し、今期の売上高は対前年度比150％以上で成長中。