基盤・方式開発支援 チームリーダー/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【業務概要】自社サービスシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして（牽引いただくチームは数名）、設計から運用までを牽引。オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、自社サービスシステムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。
【具体的な業務】下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
1. 自社サービスシステムのインフラ設計・要件定義: オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。
2. システム品質評価・キャパシティ管理: 構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。
3. 現行システムの分析と最適化: 既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。クラウドリフト／クラウドシフトによる最適化を推進します。
4. 将来を見据えたクラウド化戦略の立案: 単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。
5. インフラ設計・障害対応のリーダーシップ: インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。
6. 自社サービスの将来像を描く: 現状の課題を的確に捉え、自社サービスシステムの未来のインフラ像を構想・実現していきます。
7. チームリーダーとしての推進役: 上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【ポジション・部門の魅力】当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、自社サービスシステムの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。スキルや定着度に応じて、副担当（リーダー補佐役）→主担当（リーダー役）→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。

【必須スキル】
下記すべての要件を満たす方（チームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとしての貢献を期待）
・プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問）
- 要件定義・要件書作成、基本・詳細設計
・リーダー経験2年以上（規模は不問）
- チーム規模：3 5人以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解
- AWS Certified Solutions Architect - Associate、OracleMasterSilver相当
【歓迎スキル】
●サーバ構築スキル
・Linuxサーバ構築
・NTP設定
・VM前提の仮想サーバ構築
●クラウド構築スキル
・AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、クラウドリフト／シフト後の構成検討
●ストレージスキル
・SAN,NASストレージ基礎
・仮想ストレージ基礎
●ネットワーク知識
・CCNAレベルのネットワークスキル
●コミュニケーションスキル
・他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝
●リーダークラスポジション
・PMもしくはPLとしての業務経験
・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験
●AI活用スキル
・ChatGPT、Copilot等の業務活用経験
【求める人物像】

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託