発注契約コンプライアンス活動 統括リーダー/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【概要】当社の事業活動や各種関連法令などを踏まえ、当社の発注業務・コンプライアンス活動を統括するリーダとして、社内の取りまとめ役となります。

【詳細】
●業務内容、担当業務
当社における委任・請負・人材派遣契約などについて、中小受託取引適正化法や労働者派遣法、労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針など、各種関連法令やガイドラインを踏まえた調達プロセスの設計や、社内での発注業務状況点検・社内研修実施などのコンプライアンス活動を行っています。
特に近年では、当社一社のみでは価格競争力を持たせにくく、当グループでの調達データ分析や、発注集約などにも取り組んでいます。
1. 調達業務プロセスの設計・運用
当社事業や、関連法令を踏まえた業務設計を行い運用します。
当社では全社の発注業務が調達室に集約されていますので、全社に適用されるルールを制定します。
契約処理を行うチームは別におりますが、連携して対応します。
2. コンプライアンス活動
各種法令や社内ルールにそって発注業務が実施されているか定期的に点検を行ったり、社内研修を実施します。
3. 調達室内総括
特に法改正があった際などは、法務室や調達室内の各契約担当と連携し、運用設計、社内周知等を行います。

●働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
フレックスタイム（コアタイムなし）を導入していますので、個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。
当グループの調達部門とのやり取りも頻繁にあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
1 2年：既存メンバとともに、各種施策に取り組み、各種施策やその目的等を理解し、独り立ちを目指します。
2 6年：一人称で各業務に取り組み、さらにチームリーダーとして遂行できるようスキルアップします。
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成（管理職等の進路相談・判断等）を行います。
本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリアも考慮します。

【必須スキル】
1. 調達業務の経験（3年以上）
調達、発注業務の経験を有すること。
2. 調達関連・企業間取引に関する法令の知識、経験
中小受託取引適正化法や労働者派遣法、労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針など、特に役務系契約で求められる関連法令の知識、業務経験があること。
3. 社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
調達室の委託先、社内関係部署とのコミュニケーションを取り、調整を図れること。

【歓迎スキル】
1. 調達戦略
RFP、価格競争、パートナー戦略等、契約事務のみだけでなく、調達戦略策定に関する実務経験があるとよい。
2. サステナビリティ活動
ESG経営への理解、GHG排出量算定等、サステナビリティに関する活動への従事経験があるとよい。
3. 総括業務
組織運営のための総括業務（総務、人事、労務等）の経験があるとよい。

【求める人物像】
新しい施策に取り組むことが多くなるため、調達・契約等の実務経験をベースに、コンセプチュアルスキル・コミュニケーション力を発揮し、課題に取り組める方。

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託