非公開求人
アプリ開発プロジェクトマネージャー(PMO)/大手小売グループ傘下のITサービス企業の求人
求人ID:1503267
募集継続中
転職求人情報
職種
アプリ開発プロジェクトマネージャー(PMO)
ポジション
プロジェクトマネージャー(PMO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1100万円
仕事内容
【業務概要】
自社アプリ開発におけるプロジェクトマネージャー(PMO)をお任せします。
本ポジションでは、単なる進捗・案件管理にとどまらず、ビジネス要求を理解した上で、システム開発領域に踏み込んだ企画提案・プロジェクト推進・品質管理まで担っていただきます。
【具体的には】
常時複数の開発案件を並行推進しており、ご経験に応じてプロジェクトを担当いただきます。
・プロジェクトの品質・進捗・コスト・リスク管理(WBS策定・課題管理・報告資料作成)
・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームを横断したステークホルダー調整
(開発チームやアーキテクトと連携し、システム構成や実現方式の検討も含む)
・要件定義・仕様調整など上流工程での顧客折衝・合意形成
(ビジネス要求を整理し、システム要件へ落とし込む工程も含む)
・開発チーム(10 20名程度)の進捗管理・タスク分解・メンバーサポート
・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリースの統括
・PMO横断業務:プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準の整備
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を含む品質管理、および品質改善の推進
・システムアーキテクチャの検討・評価、技術的観点を踏まえた方針策定への関与
…など
技術的観点を理解した上で、開発ベンダーと対等に議論しながら主体的にプロジェクトを推進いただくことを想定しております。
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社アプリ(会員数2,600万人超)の機能開発・改善プロジェクト
・アプリ基盤のモダナイゼーション・マイグレーション
…など
【仕事の魅力・やりがい】
・会員数2,600万人超・国内トップクラスの知名度を誇るアプリに携わり、自分の仕事がエンドユーザーの日常に直結する実感が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、サービス企画・要件定義から本番リリースまで上流 下流を一貫してリードできるため、PMとしての総合力が磨けます。
・内製化推進により、大規模マイグレーションやモダナイゼーションなど難易度の高いプロジェクトにも挑戦できる環境です。
・ビジネス部門・エンジニア・ベンダーなど多様な関係者と協働することで、技術とビジネスの両面を理解したPMとしてのキャリアを築けます。
【キャリアパス】
・PMとしての実績を積み、複数プロジェクトを統括するシニアPM・PMOリードへ
・組織マネジメントに興味がある方は、部門マネージャー・本部長クラスへのキャリアも開かれています。
・技術志向の方は、アーキテクト・テクニカルリードとして専門領域を深めるパスも選択可能です。
自社アプリ開発におけるプロジェクトマネージャー(PMO)をお任せします。
本ポジションでは、単なる進捗・案件管理にとどまらず、ビジネス要求を理解した上で、システム開発領域に踏み込んだ企画提案・プロジェクト推進・品質管理まで担っていただきます。
【具体的には】
常時複数の開発案件を並行推進しており、ご経験に応じてプロジェクトを担当いただきます。
・プロジェクトの品質・進捗・コスト・リスク管理(WBS策定・課題管理・報告資料作成)
・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームを横断したステークホルダー調整
(開発チームやアーキテクトと連携し、システム構成や実現方式の検討も含む)
・要件定義・仕様調整など上流工程での顧客折衝・合意形成
(ビジネス要求を整理し、システム要件へ落とし込む工程も含む)
・開発チーム(10 20名程度)の進捗管理・タスク分解・メンバーサポート
・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリースの統括
・PMO横断業務:プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準の整備
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を含む品質管理、および品質改善の推進
・システムアーキテクチャの検討・評価、技術的観点を踏まえた方針策定への関与
…など
技術的観点を理解した上で、開発ベンダーと対等に議論しながら主体的にプロジェクトを推進いただくことを想定しております。
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社アプリ(会員数2,600万人超)の機能開発・改善プロジェクト
・アプリ基盤のモダナイゼーション・マイグレーション
…など
【仕事の魅力・やりがい】
・会員数2,600万人超・国内トップクラスの知名度を誇るアプリに携わり、自分の仕事がエンドユーザーの日常に直結する実感が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、サービス企画・要件定義から本番リリースまで上流 下流を一貫してリードできるため、PMとしての総合力が磨けます。
・内製化推進により、大規模マイグレーションやモダナイゼーションなど難易度の高いプロジェクトにも挑戦できる環境です。
・ビジネス部門・エンジニア・ベンダーなど多様な関係者と協働することで、技術とビジネスの両面を理解したPMとしてのキャリアを築けます。
【キャリアパス】
・PMとしての実績を積み、複数プロジェクトを統括するシニアPM・PMOリードへ
・組織マネジメントに興味がある方は、部門マネージャー・本部長クラスへのキャリアも開かれています。
・技術志向の方は、アーキテクト・テクニカルリードとして専門領域を深めるパスも選択可能です。
必要スキル
【必須(MUST)】
以下1.2は必須、3.4はいずれか1つ以上必須
1.プロジェクトマネージャー・PMOとしての実務経験(3年以上)
5名以上の開発チームにおける進捗・課題・品質・コスト管理の経験開発
工程や技術的前提を理解した上で、エンジニアと協働しながらプロジェクト管理を行った経験
2.ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ビジネス部門・外部ベンダー・経営層など複数関係者との合意形成・調整経験
ビジネス要件と技術要件の間に立ち、仕様・優先順位・スケジュール調整を行った経験
3.スマートフォンアプリ(iOS/Android)開発プロジェクトの管理経験
企画 リリースまで一連の推進を担った経験
4.要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
顧客要望をシステム要件に落とし込んだ経験
(ビジネス要求と技術要件の両面を理解し、開発チームと連携して推進した経験)
※ビジネス側PM経験のみではなく、システム開発領域に一定踏み込んで推進されたご経験を特に重視しています※
【歓迎(WANT)】
・システム構成検討、アーキテクチャ設計・評価への関与経験
・非機能要件定義、品質管理プロセスの設計・改善に関わった経験
・AWS・GCP・Firebaseなどクラウドサービスの基本的な知識
・アジャイル・スクラム開発手法の知識または実践経験
・Backlog,GitLabなどプロジェクト管理ツールの活用経験
・大規模toC向けサービス(会員数100万人以上)の開発経験
・PMP・プロジェクトマネージャ試験などの資格保有
【求める人物像】
・システムの仕組みを理解しながら、非エンジニアに分かりやすく翻訳・説明できる方
・ビジネスサイド中心の調整役にとどまらず、システム開発領域に一定踏み込んでプロジェクトを推進できる方
・傾聴力・共感力を持ち、ビジネス部門・開発チーム・経営層など異なる立場の関係者と信頼関係を構築できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に発見して主体的に改善提案・意思決定できる方
・曖昧な状況でも前進させる推進力と、関係者を巻き込む調整力を持つ方
・数字と事実に基づいて進捗・リスクをロジカルに管理・報告できる方
以下1.2は必須、3.4はいずれか1つ以上必須
1.プロジェクトマネージャー・PMOとしての実務経験(3年以上)
5名以上の開発チームにおける進捗・課題・品質・コスト管理の経験開発
工程や技術的前提を理解した上で、エンジニアと協働しながらプロジェクト管理を行った経験
2.ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ビジネス部門・外部ベンダー・経営層など複数関係者との合意形成・調整経験
ビジネス要件と技術要件の間に立ち、仕様・優先順位・スケジュール調整を行った経験
3.スマートフォンアプリ(iOS/Android)開発プロジェクトの管理経験
企画 リリースまで一連の推進を担った経験
4.要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
顧客要望をシステム要件に落とし込んだ経験
(ビジネス要求と技術要件の両面を理解し、開発チームと連携して推進した経験)
※ビジネス側PM経験のみではなく、システム開発領域に一定踏み込んで推進されたご経験を特に重視しています※
【歓迎(WANT)】
・システム構成検討、アーキテクチャ設計・評価への関与経験
・非機能要件定義、品質管理プロセスの設計・改善に関わった経験
・AWS・GCP・Firebaseなどクラウドサービスの基本的な知識
・アジャイル・スクラム開発手法の知識または実践経験
・Backlog,GitLabなどプロジェクト管理ツールの活用経験
・大規模toC向けサービス(会員数100万人以上)の開発経験
・PMP・プロジェクトマネージャ試験などの資格保有
【求める人物像】
・システムの仕組みを理解しながら、非エンジニアに分かりやすく翻訳・説明できる方
・ビジネスサイド中心の調整役にとどまらず、システム開発領域に一定踏み込んでプロジェクトを推進できる方
・傾聴力・共感力を持ち、ビジネス部門・開発チーム・経営層など異なる立場の関係者と信頼関係を構築できる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に発見して主体的に改善提案・意思決定できる方
・曖昧な状況でも前進させる推進力と、関係者を巻き込む調整力を持つ方
・数字と事実に基づいて進捗・リスクをロジカルに管理・報告できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売グループ傘下のITサービス企業
企業概要
大手小売グループ傘下のITサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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