非公開求人
IT戦略担当/リース会社の求人
求人ID:1503488
更新日:2026/04/13
転職求人情報
職種
IT戦略担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1200万円
仕事内容
業務概要
IT統括部デジタル戦略課は、当社のIT戦略立案、IT施策の管理を行っています。また、当グループが目指す将来的な次期システム像にDXを踏まえた、企画構想に携わって頂きます。具体的には下記の役割を担っています。
具体的な業務
<IT戦略担当>
・IT戦略立案
・IT施策の総合管理業務
・IT投資管理
・IT人材の採用、育成企画
・経営層・他本部への報告業務
<次期システム企画構想>
・次期システムに向けた企画、構想、計画策定
・AI/DX推進、新技術の検証、導入検討
・中期経営計画案件の計画/管理
まずは、IT戦略立案、IT施策の総合管理業務をご担当頂きます(ご経験に応じて決定いたします)。
・IT戦略立案:当社全体のIT戦略(中期経営計画や事業計画)の策定
・IT施策の管理業務:システム開発プロジェクトの総合管理業務
・IT分野におけるスキルアップのための研修制度の企画
・経営層や他本部への報告資料作成
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
IT統括部デジタル戦略課は、当社のIT戦略立案、IT施策の管理を行っています。また、当グループが目指す将来的な次期システム像にDXを踏まえた、企画構想に携わって頂きます。具体的には下記の役割を担っています。
具体的な業務
<IT戦略担当>
・IT戦略立案
・IT施策の総合管理業務
・IT投資管理
・IT人材の採用、育成企画
・経営層・他本部への報告業務
<次期システム企画構想>
・次期システムに向けた企画、構想、計画策定
・AI/DX推進、新技術の検証、導入検討
・中期経営計画案件の計画/管理
まずは、IT戦略立案、IT施策の総合管理業務をご担当頂きます(ご経験に応じて決定いたします)。
・IT戦略立案:当社全体のIT戦略(中期経営計画や事業計画)の策定
・IT施策の管理業務:システム開発プロジェクトの総合管理業務
・IT分野におけるスキルアップのための研修制度の企画
・経営層や他本部への報告資料作成
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれか必須:
・事業会社での企画部門に従事した経験
・企画部門でのマネジメント経験
・ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験
・業務システム開発案件におけるPL/PM経験(要件定義以上のご経験)
※開発実装経験不要/技術的専門知識よりIT全般の幅広い知識を求めます。
・部門横断での大型案件のマネージメント経験
・事業会社IT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること:
・全社課題に対してのAI/DX推進
・超上流工程におけるユーザ部門との協働(ビジネス・業務を理解し、ユーザ部門と折衝しながらシステム化計画策定)
・大規模プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして、要件定義〜リリースを推進
学歴: 大学卒以上
【歓迎スキル】
・金融業界(含むリース業界)の知見
・大規模部門コスト管理の知見
・ITスキル標準に関する知見
・全社的なDX推進の知見
・AI関連知識
【求める人物像】
下記いずれか必須:
・事業会社での企画部門に従事した経験
・企画部門でのマネジメント経験
・ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験
・業務システム開発案件におけるPL/PM経験(要件定義以上のご経験)
※開発実装経験不要/技術的専門知識よりIT全般の幅広い知識を求めます。
・部門横断での大型案件のマネージメント経験
・事業会社IT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること:
・全社課題に対してのAI/DX推進
・超上流工程におけるユーザ部門との協働(ビジネス・業務を理解し、ユーザ部門と折衝しながらシステム化計画策定)
・大規模プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして、要件定義〜リリースを推進
学歴: 大学卒以上
【歓迎スキル】
・金融業界(含むリース業界)の知見
・大規模部門コスト管理の知見
・ITスキル標準に関する知見
・全社的なDX推進の知見
・AI関連知識
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リース会社
企業概要
中小企業向けの提案力に定評のあるメーカー系リース会社。
企業PR
堅実経営。リース以外の金融サービスも成長中。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください