経済産業省/デジタル化推進マネージャー（データアーキテクト）／中央省庁の求人

■業務概要
本ポジションでは、当省（産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局）の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。

■業務内容
具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。

◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務
・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析
・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討
・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計（例：データモデル、連携方式、メタデータ管理等）を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進

着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。
ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。

■必須（MUST）
・強い責任感を持ち、業務に積極的に臨み、社会に対してポジティブなインパクトを与えたいという気概を備えていること
・国民全体の奉仕者である自覚を持つこと、知り得た情報を恣意的に取扱う等国民に対し不当な差別的取扱いを行わないこと、公正に職務を執行すること等、国家公務員に求められる高い倫理観を備えていること
・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的で円滑なコミュニケーションを行うことができること
・課題分析・論理的思考力を持ち、多くのステークホルダーから潜在的なニーズを引き出し、施策として具体化し実行できること
・多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えていること
・急激な状況変化にも適切に対応し困難な状況に対してもめげることなく、ポジティブにプロジェクトを推進できること

■歓迎（WANT）
１）技術・設計スキル
・EAに基づくデータ領域の設計スキル
・MDM及びデータガバナンスの実務経験
２）戦略・企画スキル
・組織横断のデータ戦略立案経験（政策・業務・システムをつなぐ視点）
・システム統廃合や業務最適化に向けた企画立案能力
部局ごとの業務内容、システム構成、人材配置等の現状を的確に把握し、課題を抽出したうえで改善方針の企画につなげる分析力
３）マネジメントスキル
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リスク管理、体制構築）
４）その他
・調整・提案力：関係者との合意形成や改善策の提案ができること
・事例収集・応用力：他省庁・民間の事例を活用し、ヒントを導けること
・官公庁や大規模組織での業務・IT分析や改善提案の経験がある方
・業務・アプリ・インフラの各レイヤーにおけるアーキテクチャ設計経験がある方
・IT戦略立案や推進体制の構築に関わった経験がある方
・PMBOK,CMMI等についての知識をもち、EVM等を用いて定量的にプロジェクト管理を行った経験がある方
・顧客及び利用者の声から継続的に課題を抽出し、改善策を検討・実施した経験のある方
・DX及び財政関係の知識を活かしステークホルダーと粘り強くネゴシエーションができる方
・行政及び自治体手続に関係するサービスの開発等に従事した経験がある方

■応募資格
以下に該当する方は国家公務員になることができないため応募出来ませんのでご了承ください。
１）国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
２）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）
その他、採用条件については国家公務員採用基準に準拠します。

公的機関

完全週休2日制;有給休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年次休暇、病気休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業等