非公開求人
人事労務/株式投資型クラウドファンディング運営会社の求人
求人ID:1504612
更新日:2026/04/22
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円
仕事内容
人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。
・労務定常業務:給与計算、勤怠管理、入退社手続き(オリエン対応含む)
・社会保険手続き:現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用
・コンプライアンス対応:36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂
・従業員サポート:産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応
・データ活用:人的資本経営に関するデータ整理・集計
・システムリプレイス:人事労務・給与・勤怠システムの刷新(導入設定〜社員説明会)
・労務定常業務:給与計算、勤怠管理、入退社手続き(オリエン対応含む)
・社会保険手続き:現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用
・コンプライアンス対応:36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂
・従業員サポート:産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応
・データ活用:人的資本経営に関するデータ整理・集計
・システムリプレイス:人事労務・給与・勤怠システムの刷新(導入設定〜社員説明会)
必要スキル
【応募資格(必須)】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・事業会社で正社員での労務実務経験(3年以上)
・100名以上の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを主体的に推進したご経験
・HR領域のWebサービスの利用経験
【応募資格(歓迎)】
・GoogleWorkSpace(スプレッドシート等)での実務経験
・人事労務システムの導入またはリプレイスのご経験
【求める人物像】
・ステークホルダーに対し、誠実かつ適切なコミュニケーションが行える方
・あるべき論に固執せず、未整備な環境をポジティブに捉え、課題解決を楽しめる方
・正確性とスピードを両立させ、自ら手を動かして業務を推進できる方
以下すべてのご経験をお持ちの方
・事業会社で正社員での労務実務経験(3年以上)
・100名以上の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを主体的に推進したご経験
・HR領域のWebサービスの利用経験
【応募資格(歓迎)】
・GoogleWorkSpace(スプレッドシート等)での実務経験
・人事労務システムの導入またはリプレイスのご経験
【求める人物像】
・ステークホルダーに対し、誠実かつ適切なコミュニケーションが行える方
・あるべき論に固執せず、未整備な環境をポジティブに捉え、課題解決を楽しめる方
・正確性とスピードを両立させ、自ら手を動かして業務を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
第一種少額電子募集取扱業務の運営業務会社
企業概要
第一種少額電子募集取扱業務の運営業務
第一種金融商品取引業の運営業務
第一種金融商品取引業の運営業務
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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