コンプライアンス・モニタリング 企画推進リーダー/銀行＆商社系リース会社の求人

業務概要: 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記の事項に従事していただきます。
1. コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進2. コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進具体的な業務: 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。
1. コンプライアンス関連規程の整備/企画業務2. コンプライアンス/リスクアセスメントを踏まえた研修の企画/運営業務 等当グループは、戦略的共同事業として、両社の経営資源を活用し、ビジネスモデルの変革と拡大に取り組んでいます。
このようななか、当社ではコンプライアンス関連業務を最も重要な経営基盤のひとつに位置づけ、グローバル
・グループベースでコンプライアンス体制の高度化を進めるとともに、緊急時を取り巻く内外環境に合わせた危機管理対応力の強化を進めています。
ポジションの魅力: 今回募集するポジションでは、当グループ全体のコンプライアンス
・リスクアセスメントやコンプライアンス
・モニタリングを中心的に担います。
当グループにおいては、不動産事業
・環境エネルギー事業
・トランスポーテーション事業等、ビジネス領域が幅広くかつグローバルに拡大しており、リスク管理の高度化が重要な課題となっています。
このポジションでは、全社のリスク状況を俯瞰的に把握した上で、態勢強化に向けた施策の企画
・推進まで、一貫して関与することが可能です。
また、経営層と非常に近い位置で、業務に関与できることも魅力です。

【必須スキル】
以下のいずれかの経験を有する方1. コンプライアンス/リスクアセスメントに関する業務経験を有する方2. コンプライアンス/モニタリングの企画経験を有する方3. 内部監査部門
・リスク管理部門での業務企画経験を有する方【歓迎スキル】
1. 金融機関での業務経験（営業現場
・管理部門を問わない）2. コンプライアンス委員会等、社内会議体の運営企画経験を有する方3. 社内コンプライアンス研修に関する企画経験を有する方【求める人物像】

銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社