チーフPdM/大手アパレル企業（東証プライム）の求人

【業務概要】
「EC（買い場）から、毎日開くライフスタイルプラットフォームへ」当社のモバイルアプリは、多くのユーザーを抱えるプラットフォームですが、このプラットフォームの更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現状は「事業部からの機能要求（How）を開発部が消化する」というモデルから脱却しきれていない状況です。今後の成長に向けて、顧客インサイトとデータに基づき「何を・なぜ作るか（What/Why）」を自ら定義する「プロダクト主導」の開発体制への移行を推進していただきます。
【具体的な業務】
1. 開発案件において、事業部門からの要求を鵜呑みにせず、本質的な課題を深掘りし、PRD（要求仕様書）に基づいた最適な解決策を逆提案・定義する。
2. 「エンタメ」「コミュニティ」など、仮説検証が必要な新規領域において、ディスカバリー（探索）からリリース、グロースまでの事業目標（KPI）達成にコミットする。
3. デザイナー、エンジニア、開発パートナーと一体となったチームを牽引し、アジャイルな開発プロセスを現場に定着させる。
4. 社内の関係部署に対し、「機能のリリース」ではなく「事業成果」を目的とするプロダクトマネジメントの考え方を浸透させる。

【必須スキル】
・Webサービスまたはアプリにおける、プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・事業部門や経営層など、多様なステークホルダーと折衝し、安易な機能追加要求に対して「ノー」と言って退け、より本質的な課題解決に合意形成した経験
・定性調査（ユーザーインタビュー等）と定量データ分析の両方を駆使し、自ら仮説を立ててプロダクトを改善し、KPIを達成した実績
・アジャイル開発の現場におけるエンジニア・デザイナーとの深い協業経験
【歓迎スキル】
・toC向けのエンタメ、コミュニティ、フィンテックに関わるアプリのグロース経験
・レガシーな組織や受託開発文化の残る環境において、モダンなプロダクト開発プロセスを導入・定着させた経験
・新規プロダクトの立ち上げにおいて、ゼロから要件定義・プロトタイプ検証を行った経験
・AIツールを活用した開発プロセスの効率化に対する理解・関心
【求める人物像】
・既存のプロセスや他部署からの摩擦を恐れず、プロダクトの全体最適のために毅然とした意思決定ができる方。
・「スケジュール通りに作ること」ではなく、「ユーザーに使われ、事業課題が解決したか」に執着できる方。
・自ら手を動かしてデータを分析し、ユーザーの声を聞き、現場の最前線で泥臭くプロダクトを磨き上げられる方。
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
・「決まっていないこと」をストレスに感じるのではなく、「これから決めていくこと」に面白みを感じ、泥臭く調整を楽しめる方
・新しい技術への探究心を持った方

売上高2千億超の急成長アパレルカンパニー、M&Aの取り組みにも積極的。

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
（女性向けカジュアル衣料がメイン）