グループ管理業務（予算管理/業務改善等）推進担当/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業の求人

IT部門のシステム保守・運用当グループで、主に契約・予算の管理、当グループ内業務の整理・標準化、業務改善の推進をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・保守・運用に関する契約手続きや管理、予算と実績の確認・取りまとめ
・当グループ内で共通して行っている業務の整理・見直し、ルール整備
・業務の効率化・品質向上に向けた改善施策の企画・推進

【ポジション・部門の魅力】
・業務の整理や標準化、改善施策の企画・推進など、主体的に組織改善に取り組めます
・契約・予算管理から業務改善まで幅広い経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます
IT部門における管理業務や業務改善、また標準化の推進経験を活かし、部門横断での業務改革や運用高度化を担う専門人材としてのキャリアを想定しています。
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
当グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちは個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
当グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

【必須スキル】
【経験】
・予算・実績管理に関する実務経験
・業務改善、業務整理、または業務標準化に関する実務経験
【スキル】
・Word、Excel、PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ管理スキル

【歓迎スキル】
・Power Automate等の業務効率化・自動化ツールの利用経験

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・主体的に課題を整理し、改善に向けて行動できる方

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。