非公開求人
【東京/大阪】人財紹介コンサルタント<中途領域>/大手人材紹介サービス会社の求人
求人ID:1522472
更新日:2026/06/08
転職求人情報
職種
【東京/大阪】 人財紹介コンサルタント<中途領域>
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲となります。
領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍していただきます。
候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。
【業務詳細】
エリアマーケティングやターゲティング
求人企業の獲得、適切な人材の獲得
候補者のサーチ
候補者の企業への推薦
候補者対企業の面接設定
面接後フィードバック対応
候補者との面談
定期的な電話や訪問によるコンタクト
就業後のアフターケア
クライアントのニーズを的確に掴み、同社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
企業の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
企業およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)
【キャリア・報酬制度について】
成果報酬型のインセンティブ、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。
クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲となります。
領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍していただきます。
候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。
【業務詳細】
エリアマーケティングやターゲティング
求人企業の獲得、適切な人材の獲得
候補者のサーチ
候補者の企業への推薦
候補者対企業の面接設定
面接後フィードバック対応
候補者との面談
定期的な電話や訪問によるコンタクト
就業後のアフターケア
クライアントのニーズを的確に掴み、同社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
企業の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
企業およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)
【キャリア・報酬制度について】
成果報酬型のインセンティブ、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
両面型の人材紹介のご経験5年以上
【歓迎スキル】
【求める人物像】
強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力
問題解決能力
好奇心を持って新しい知識を吸収できる方
両面型の人材紹介のご経験5年以上
【歓迎スキル】
【求める人物像】
強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力
問題解決能力
好奇心を持って新しい知識を吸収できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材紹介サービス会社
企業概要
大手人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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