非公開求人
エンタープライズ・オペレーショナル・レジリエンス ディレクター/外資系大手生命保険会社の求人
求人ID:1527704
更新日:2026/06/22
転職求人情報
職種
エンタープライズ ・オペレーショナル ・レジリエンス ディレクター
ポジション
ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1280万円〜1600万円
仕事内容
業務概要:
日本におけるエンタープライズ・オペレーショナル・レジリエンス・プログラムの推進、重要業務の継続に向けたレジリエンス評価、復旧戦略策定、テスト計画・実行の統括を行います。サービス、業務プロセス、システムへのレジリエンスの組み込みと改善施策をリードし、事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、サードパーティリスク管理部門との連携を深めます。ガバナンス体制の整備、業績管理、継続的改善の推進、シナリオ分析、レジリエンステスト、事後検証(Lessons Learned)の実施・高度化、全社的なレジリエンス文化を醸成するための研修・啓発活動の企画運営も担当します。
具体的な業務:
日本の事業部門、コーポレート機能、その他の統制機能と連携し、グローバルなオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進する上で極めて重要な役割を担います。このチームは、混乱に対する準備、適応性、対応力を高めるために設計された包括的なガバナンス構造、ポリシー、および標準の実装に専念しています。ビジネスサービスフレームワークにオペレーショナル・レジリエンスの概念を組み込み、業界標準との整合性を確保することに重点を置いています。重要なビジネスサービスを保護し、ステークホルダーを守り、規制遵守を維持し、テクノロジー障害、サードパーティリスク、自然災害、その他の危機などの課題に適応できる組織を構築します。
エンタープライズ全体のオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進し、重要なビジネスサービスを保護し、影響を最小限に抑え、混乱への迅速な適応を可能にする統合的かつプロアクティブなアプローチを確保します。レジリエンス評価、復旧戦略開発、テストプロトコルの実行を監督し、進化するビジネスニーズ、テクノロジー環境、リスクプロファイルとの整合性を確保します。サービス、プロセス、システム全体にオペレーショナル・レジリエンスを組み込むイニシアチブを主導し、組織全体にレジリエンス文化を醸成します。クロスファンクショナルチームと連携し、外部および内部環境の変化に適応しながら、レジリエンスフレームワークと戦略を洗練し、継続的に改善します。事業継続およびレジリエンスプログラムのパフォーマンスと継続的改善を監督するためのガバナンス構造を確立し、管理します。事業継続計画を補完するレジリエンステスト、シナリオ分析、および事後検証フレームワークを監督します。すべての事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、およびサードパーティリスクチームと協力し、クロスファンクショナルな統合とレジリエンスを確保します。組織のあらゆるレベルでトレーニング、啓発、エンゲージメントプログラムを提供することにより、レジリエンス主導の文化を推進します。
日本におけるエンタープライズ・オペレーショナル・レジリエンス・プログラムの推進、重要業務の継続に向けたレジリエンス評価、復旧戦略策定、テスト計画・実行の統括を行います。サービス、業務プロセス、システムへのレジリエンスの組み込みと改善施策をリードし、事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、サードパーティリスク管理部門との連携を深めます。ガバナンス体制の整備、業績管理、継続的改善の推進、シナリオ分析、レジリエンステスト、事後検証(Lessons Learned)の実施・高度化、全社的なレジリエンス文化を醸成するための研修・啓発活動の企画運営も担当します。
具体的な業務:
日本の事業部門、コーポレート機能、その他の統制機能と連携し、グローバルなオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進する上で極めて重要な役割を担います。このチームは、混乱に対する準備、適応性、対応力を高めるために設計された包括的なガバナンス構造、ポリシー、および標準の実装に専念しています。ビジネスサービスフレームワークにオペレーショナル・レジリエンスの概念を組み込み、業界標準との整合性を確保することに重点を置いています。重要なビジネスサービスを保護し、ステークホルダーを守り、規制遵守を維持し、テクノロジー障害、サードパーティリスク、自然災害、その他の危機などの課題に適応できる組織を構築します。
エンタープライズ全体のオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進し、重要なビジネスサービスを保護し、影響を最小限に抑え、混乱への迅速な適応を可能にする統合的かつプロアクティブなアプローチを確保します。レジリエンス評価、復旧戦略開発、テストプロトコルの実行を監督し、進化するビジネスニーズ、テクノロジー環境、リスクプロファイルとの整合性を確保します。サービス、プロセス、システム全体にオペレーショナル・レジリエンスを組み込むイニシアチブを主導し、組織全体にレジリエンス文化を醸成します。クロスファンクショナルチームと連携し、外部および内部環境の変化に適応しながら、レジリエンスフレームワークと戦略を洗練し、継続的に改善します。事業継続およびレジリエンスプログラムのパフォーマンスと継続的改善を監督するためのガバナンス構造を確立し、管理します。事業継続計画を補完するレジリエンステスト、シナリオ分析、および事後検証フレームワークを監督します。すべての事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、およびサードパーティリスクチームと協力し、クロスファンクショナルな統合とレジリエンスを確保します。組織のあらゆるレベルでトレーニング、啓発、エンゲージメントプログラムを提供することにより、レジリエンス主導の文化を推進します。
必要スキル
【必須スキル】
・日本語・英語の実務レベル以上のバイリンガル能力
・オペレーショナル・レジリエンス、シナリオテスト、復旧戦略、脆弱性評価に関する実務経験
・レジリエンスフレームワーク、シナリオテスト、組織のリスク適応に関する深い経験を含む、オペレーショナル・レジリエンスに特化した経験
・従来の事業継続を超えて、重要なビジネスサービスの復旧、適応、変革を統合するオペレーショナル・レジリエンスプログラムの開発、実装、進化に関する専門知識
・潜在的な脅威を予測し、脆弱性を特定し、混乱時にも不可欠な業務の継続的な提供を保証する実証された戦略設計能力
・レジリエンスを組織文化、プロセス、テクノロジープラットフォームに組み込むクロスファンクショナルなイニシアチブを推進する強力なリーダーシップスキルと経験
・複雑で高度に規制された環境におけるオペレーショナル・レジリエンスに関する規制要件と業界標準の深い理解
・組織構造間で効果的な変更をもたらすための影響力と能力、独立してチーム環境内で快適に作業できる自律性
・オペレーショナル・レジリエンスの原則と実践について、あらゆるレベルのステークホルダーを巻き込み、影響を与え、教育する能力を持つ優れたコミュニケーションスキル
・新たなリスクに対する継続的な改善と迅速な対応の文化を推進するために、独立して協調的に行動できる自律的な考え方
【歓迎スキル】
・金融機関等の高規制業種における規制対応・ガバナンス構築経験、クロスファンクショナルな推進力、優れた対人・コミュニケーション能力
・リスク管理、オペレーショナル・レジリエンス、事業継続管理、または関連分野の学士号
【求める人物像】
・高いモチベーションを持ち、細部にまで気を配る、日本語・英語のバイリンガルプロフェッショナル
・先進的な考え方と、オペレーショナル・レジリエンス、災害復旧、リスク評価、戦略的計画に関する専門知識を持ち、ビジネス運営、テクノロジー、コーポレート機能のあらゆる側面でレジリエンスが不可欠であることを保証できる方
・日本語・英語の実務レベル以上のバイリンガル能力
・オペレーショナル・レジリエンス、シナリオテスト、復旧戦略、脆弱性評価に関する実務経験
・レジリエンスフレームワーク、シナリオテスト、組織のリスク適応に関する深い経験を含む、オペレーショナル・レジリエンスに特化した経験
・従来の事業継続を超えて、重要なビジネスサービスの復旧、適応、変革を統合するオペレーショナル・レジリエンスプログラムの開発、実装、進化に関する専門知識
・潜在的な脅威を予測し、脆弱性を特定し、混乱時にも不可欠な業務の継続的な提供を保証する実証された戦略設計能力
・レジリエンスを組織文化、プロセス、テクノロジープラットフォームに組み込むクロスファンクショナルなイニシアチブを推進する強力なリーダーシップスキルと経験
・複雑で高度に規制された環境におけるオペレーショナル・レジリエンスに関する規制要件と業界標準の深い理解
・組織構造間で効果的な変更をもたらすための影響力と能力、独立してチーム環境内で快適に作業できる自律性
・オペレーショナル・レジリエンスの原則と実践について、あらゆるレベルのステークホルダーを巻き込み、影響を与え、教育する能力を持つ優れたコミュニケーションスキル
・新たなリスクに対する継続的な改善と迅速な対応の文化を推進するために、独立して協調的に行動できる自律的な考え方
【歓迎スキル】
・金融機関等の高規制業種における規制対応・ガバナンス構築経験、クロスファンクショナルな推進力、優れた対人・コミュニケーション能力
・リスク管理、オペレーショナル・レジリエンス、事業継続管理、または関連分野の学士号
【求める人物像】
・高いモチベーションを持ち、細部にまで気を配る、日本語・英語のバイリンガルプロフェッショナル
・先進的な考え方と、オペレーショナル・レジリエンス、災害復旧、リスク評価、戦略的計画に関する専門知識を持ち、ビジネス運営、テクノロジー、コーポレート機能のあらゆる側面でレジリエンスが不可欠であることを保証できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
グローバルでも圧倒的な存在感。外資系生保会社のホールディングカンパニー。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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