パートナー戦略推進（プロジェクトリーダー）/医療・介護領域DXの会社の求人

【業務概要】
導入推進課は、同社の主力製品をより多くの病院へ届けるための導入体制の構築・運営を担う組織です。本ポジションでは導入推進課のリーダーとして、パートナー企業を活用した導入体制の立ち上げから運用改善までを推進いただきます。
入社後はまず導入現場に入り、導入プロセスや顧客理解を深めていただきます。その後はプロジェクトリーダーとして、業務プロセスの設計・標準化、パートナー企業との協業推進、運用改善などを通じて、導入体制の拡大をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・ 6ヶ月目：導入現場にて、業務フロー・プロダクト・現場課題を把握
・6ヶ月目以降：プロジェクトリーダーとしてパートナー戦略を統括
・パートナー（医事系企業等）とのスキル移転 本稼働までの運用設計
・拡大フェーズに向けた体制・プロセスのアップデート
・IT基盤領域（NW・端末・機器連携）のパートナー戦略リード
・標準化テーマとパートナー戦略の文脈が交差する場面での連携

【ポジションの魅力】
・パートナー戦略という新規テーマを構築段階から担い、事業のスケールに直結する手応えが得られる
・パートナー戦略の中核を担い、同社の導入キャパシティを引き上げるダイレクトな貢献ができる
・医療×ITというドメインの専門知識を半年で立ち上げるチャレンジングな環境
・経営アジェンダの最前線で、部門横断の意思決定に関わる

【必須スキル】
以下いずれかの経験（目安3年程度）
・事業会社でのプロジェクト推進・マネジメント経験
・0→1のテーマを社外パートナーや複数部門を巻き込んで構造化しながら方針策定 設計 実行までを一気通貫で推進した経験
・例：新規事業・新規サービス、新拠点・新組織立ち上げ、新規のパートナーアライアンス・チャネル構築
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進・マネジメント経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の業務設計・運用構築・組織変革等のプロジェクトを推進した経験
・例：PMO、業務改革、BPR、オペレーション構築、パートナー戦略立案・実行支援
・複雑な論点を構造化し、プロセスを設計し、関係者を巻き込みながら推進する力
・高い知的好奇心および、未知の専門領域（医療業務・システム）を半年程度でキャッチアップできる力
・チームマネジメント経験（規模問わず）

【歓迎スキル】
・BtoB SaaSにおける導入支援／PM経験
・パートナー／アライアンス／BPO運用の設計経験
・医療・ヘルスケア領域への関心や経験

【求める人物像】
・柔らかいコミュニケーションができ、エキスパート職（医事・看護等）と信頼関係を築ける
・課長陣・現場メンバーに対しても丁寧な対話ができる
・知的好奇心と吸収力が高く、未知の領域に飛び込むことを楽しめる

中小病院向けレセプト一体型電子カルテ