社長室（IT 戦略企画）/国内大手投資ファンド投資先事業会社の求人

IT で、製造業の経営を動かす
HD1 人目の IT リードとして、外部パートナーを活用しながら攻めの DX を設計・実装する。
上場企業としての ITGC 実装
セキュリティポリシー・ネットワーク基盤・デバイス/アプリ管理を整備し、上場審査に耐えうる IT統制基盤を構築する
事業戦略から逆算した基幹システム刷新
デジタル視点での経営戦略検討、グループ横串の情報連携基盤構築、顧客価値最大化を目指した基幹システムの検討・実装を推進する
デジタル/AI 活用の実装
Claude Cowork などの現場実装を含め、テクノロジーを活用してグループ全体の経営課題・現場課題を解決する
1. グループ成長戦略の策定・推進（共通）
中期経営計画の策定、KPI 設計、進捗モニタリング
M&A の実行（事業 DD、各種交渉、各専門家とのコミュニケーション）と買収後の PMI 推進（経営管理体制の統合、組織・人事の融合、シナジー計画の策定・実行・進捗管理）
上記に関する PPHD 経営陣、ファンド派遣メンバーとの議論
2. グループ横断の業務改革・機能強化（共通）
グループ共通の管理会計フレーム・予算管理プロセスの構築・運用
購買・物流・生産等の機能別に、グループ横断での課題の特定・解決策の企画・推進
基幹システム統合・刷新の構想策定・導入プロジェクトの推進
生成 AI 等を活用した業務効率化の企画・実装（見積作成業務、受発注業務、品質管理、生産管理、物流システム等を想定）
3. グループ個社の経営支援（共通）
各子会社の損益・KPI の分析、経営課題の特定と数値化
子会社経営陣と連携した経営改善プロジェクトの設計（管理会計強化、営業体制強化、設備投資検討など）
兼務/出向でグループ会社の役員として事業をマネジメントすることも想定
4. IPO 準備・コーポレート機能整備（共通）
上場に向けたロードマップの策定、各種プロジェクトの推進
開示体制、規程類の整備
経営会議資料の作成

● キャリアパスイメージ
社長室での IT 推進経験を起点に、2 つのキャリアパスを想定しています。
IT プロフェッショナルルート
グループ初の IT リードとして実績を積んだ後、IT 企画室の立ち上げ・組織化を担い、グループ全体の IT/DX 戦略を統括するポジションへ。将来的には HD 経営の一角を担う IT 責任者（CTO 相当）として、製造業×デジタルの専門性を持つ経営人材になることを想定しています。
事業経営ルート
IT を切り口に事業会社の経営課題に深く関与し、子会社役員として P&L に責任を持つ立場へ。デジタルと経営の両軸を持つ経営者として、グループ会社の代表を担うことも想定しています。

（必須条件）
経営・事業の現場に入り込み、問題解決を推進した経験をお持ちの方。下記いずれかのご経験を有する方を想定しています。
・ IT コンサルファームにおいて、製造業・流通業等の DX 推進・基幹システム刷新プロジェクトをマネジメントした経験
・ SIer において、システム導入を起点とした業務改革・BPR プロジェクトの推進に携わった経験
・ 事業会社において IT 企画・DX 推進を主導し、経営課題をデジタルで解いた経験

（共通）
・ 経営課題について事業視点／財務視点をもって議論できる方
・ 支援にとどまらず、自ら事業を推進することに関心がある方
・ 時には自ら現場に入り込み、積極的にコミュニケーションを取りながら自ら手を動かせる方
・ 幅広いテーマに適応し成果を勝ち取る覚悟で取り組める方

（歓迎）
・ 製造業の BPR・生産管理・物流システム等に経験・知見を持つ方
・ ファンド投資先の支援実績がある方
・ 生成 AI・AI エージェントの業務実装経験がある方

元大手銀行グループの独立系バイアウトファンド

元日系金融機関系投資ファンド。MBOにより完全な独立系ファンドとなる。通算1500億円を運用する安定的な案件ソーシングルートを持つファンドであり、案件数は非常に多いのが特徴。