非公開求人
主力製品のフルスタックエンジニア/ヘルステックスタートアップの求人
求人ID:1531896
更新日:2026/07/08
転職求人情報
職種
主力製品のフルスタックエンジニア
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1400万円
仕事内容
業務概要:
主力製品であるクラウド型電子薬歴の開発を、フロントエンド・バックエンドの領域を横断してフルスタックに担っていただきます。
あわせて、3 5名規模の少人数チームのリードを担っていただくポジションです。
特定の技術領域に自らの役割を限定せず、プロダクト全体を俯瞰しながら、設計・技術選定・実装・レビュー・案件のマネジメントまでをリードしていただくことを期待しています。
主力製品について:
クラウドで提供する電子薬歴・服薬指導システムです。
薬剤師が行う調剤や指導内容を記録する「薬歴」業務をデジタル化し、業務負担の軽減と、患者様一人ひとりに向き合う価値ある服薬指導の両立を実現します。
具体的な業務内容:
1. 主力製品の設計および開発
単なる新機能の追加や既存機能の改修に留まらず、品質・安定性・パフォーマンス・セキュリティなど多面的な視点から現状のシステムを分析し、将来を見据えた設計を主導していただきます。
フロントエンドとバックエンドの役割分担を最適化する視点で、必要に応じて既存の設計・実装の抜本的な見直しや技術的負債の解消も、自ら提案・実行していただくことを期待しています。
2. チームのリード
3 5名規模の少人数チームのリードとして、技術選定・アーキテクチャ判断、コードレビュー、案件のプランニングと進行管理を担っていただきます。
メンバーそれぞれが力を発揮できる状態をつくり、チームとして安定して価値を届け続けられる開発体制を築いていただきます。
3. AIを活用した開発生産性の向上
AIコーディングエージェントを使用し、自身の開発だけでなくチーム全体の開発体験・生産性を引き上げる仕組みづくりを推進していただきます。
コーディング規約の整備、AI-DLCなど開発プロセスの標準化、CI/CDの改善、運用自動化なども対象です。
4. プロダクトマネージャーとの要件整理と仕様策定
プロダクトマネージャーが提示するビジョンや要求を深く理解し、プロダクトマネージャーリードのもと、ステークホルダーとの対話を通じて要件・仕様を練り上げていただきます。
その際、主に技術的な実現可能性や妥当性の観点から、価値最大化のための議論に参加いただきます。
5. メンバーの成長サポート
これまでの経験・見識に基づき、コードレビューや技術的な対話を通じて、他メンバーの成長を支える役割も担っていただきます。
主力製品であるクラウド型電子薬歴の開発を、フロントエンド・バックエンドの領域を横断してフルスタックに担っていただきます。
あわせて、3 5名規模の少人数チームのリードを担っていただくポジションです。
特定の技術領域に自らの役割を限定せず、プロダクト全体を俯瞰しながら、設計・技術選定・実装・レビュー・案件のマネジメントまでをリードしていただくことを期待しています。
主力製品について:
クラウドで提供する電子薬歴・服薬指導システムです。
薬剤師が行う調剤や指導内容を記録する「薬歴」業務をデジタル化し、業務負担の軽減と、患者様一人ひとりに向き合う価値ある服薬指導の両立を実現します。
具体的な業務内容:
1. 主力製品の設計および開発
単なる新機能の追加や既存機能の改修に留まらず、品質・安定性・パフォーマンス・セキュリティなど多面的な視点から現状のシステムを分析し、将来を見据えた設計を主導していただきます。
フロントエンドとバックエンドの役割分担を最適化する視点で、必要に応じて既存の設計・実装の抜本的な見直しや技術的負債の解消も、自ら提案・実行していただくことを期待しています。
2. チームのリード
3 5名規模の少人数チームのリードとして、技術選定・アーキテクチャ判断、コードレビュー、案件のプランニングと進行管理を担っていただきます。
メンバーそれぞれが力を発揮できる状態をつくり、チームとして安定して価値を届け続けられる開発体制を築いていただきます。
3. AIを活用した開発生産性の向上
AIコーディングエージェントを使用し、自身の開発だけでなくチーム全体の開発体験・生産性を引き上げる仕組みづくりを推進していただきます。
コーディング規約の整備、AI-DLCなど開発プロセスの標準化、CI/CDの改善、運用自動化なども対象です。
4. プロダクトマネージャーとの要件整理と仕様策定
プロダクトマネージャーが提示するビジョンや要求を深く理解し、プロダクトマネージャーリードのもと、ステークホルダーとの対話を通じて要件・仕様を練り上げていただきます。
その際、主に技術的な実現可能性や妥当性の観点から、価値最大化のための議論に参加いただきます。
5. メンバーの成長サポート
これまでの経験・見識に基づき、コードレビューや技術的な対話を通じて、他メンバーの成長を支える役割も担っていただきます。
必要スキル
【必須スキル】
- フロントエンド・バックエンドの両領域におけるWebアプリケーションの設計・実装経験(=フルスタックでの開発経験。言語は問いませんが、TypeScript もしくは Python のいずれかでの実務経験)
- Webアプリケーションの設計・実装のリード、および技術選定の経験
- 3 5名規模の開発チームのリード・マネジメント、および案件の進行管理・プロセス改善の経験
- クラウド(AWS等)を活用したシステムの設計・運用、および Infrastructure as Code(Terraform / CDK等)の経験
- RDB / NoSQL のスキーマ設計、クエリ最適化、性能チューニングの実務経験
- Git / GitHub を用いたチーム開発経験(プルリクエストベースの開発フロー)
- スクラム等のアジャイル開発の実践、およびチームでの円滑な協調経験
- ドメイン駆動設計(DDD)への理解と、テストの設計・実装経験
- AIコーディングエージェントを用いた開発経験
- コードレビューや技術的な対話を通じて、他メンバーの成長を支えた経験
【歓迎スキル】
- 既存サービスの負債解消や、大規模なリファクタリングを完遂した経験
- ステークホルダーと対話し、自ら仕様策定や課題解決をリードした経験
- Webアプリケーションのパフォーマンス計測・最適化、キャパシティ調整・負荷テストの経験
- 共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリの選定・モダン化の経験
- ESLint / Prettier / Biome 等の静的解析ツールの導入・設定経験
- Webアプリケーションにおけるセキュリティ・運用監視の知識・経験
- Cognito、Amplify、Lambda、EventBridge などAWSサービスの利用経験
- 医療・医薬関連のシステム開発経験
- カンファレンス登壇・技術ブログ執筆など、社内外への情報発信の経験
【求める人物像】
- 自身の役割に境界線を引かず、指示を待たずに自ら課題を見つけ、現実的な制約の中で最善解を探索・推進できる方
- HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にし、建設的な対話ができる方
- コードの品質にこだわりつつ、ビジネス価値とのバランスを考慮できる方
- アジャイルな文化の中で継続的な改善を楽しみ、新しい技術に好奇心を持って挑戦できる方
- 医療・健康に関心のある方
- フロントエンド・バックエンドの両領域におけるWebアプリケーションの設計・実装経験(=フルスタックでの開発経験。言語は問いませんが、TypeScript もしくは Python のいずれかでの実務経験)
- Webアプリケーションの設計・実装のリード、および技術選定の経験
- 3 5名規模の開発チームのリード・マネジメント、および案件の進行管理・プロセス改善の経験
- クラウド(AWS等)を活用したシステムの設計・運用、および Infrastructure as Code(Terraform / CDK等)の経験
- RDB / NoSQL のスキーマ設計、クエリ最適化、性能チューニングの実務経験
- Git / GitHub を用いたチーム開発経験(プルリクエストベースの開発フロー)
- スクラム等のアジャイル開発の実践、およびチームでの円滑な協調経験
- ドメイン駆動設計(DDD)への理解と、テストの設計・実装経験
- AIコーディングエージェントを用いた開発経験
- コードレビューや技術的な対話を通じて、他メンバーの成長を支えた経験
【歓迎スキル】
- 既存サービスの負債解消や、大規模なリファクタリングを完遂した経験
- ステークホルダーと対話し、自ら仕様策定や課題解決をリードした経験
- Webアプリケーションのパフォーマンス計測・最適化、キャパシティ調整・負荷テストの経験
- 共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリの選定・モダン化の経験
- ESLint / Prettier / Biome 等の静的解析ツールの導入・設定経験
- Webアプリケーションにおけるセキュリティ・運用監視の知識・経験
- Cognito、Amplify、Lambda、EventBridge などAWSサービスの利用経験
- 医療・医薬関連のシステム開発経験
- カンファレンス登壇・技術ブログ執筆など、社内外への情報発信の経験
【求める人物像】
- 自身の役割に境界線を引かず、指示を待たずに自ら課題を見つけ、現実的な制約の中で最善解を探索・推進できる方
- HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にし、建設的な対話ができる方
- コードの品質にこだわりつつ、ビジネス価値とのバランスを考慮できる方
- アジャイルな文化の中で継続的な改善を楽しみ、新しい技術に好奇心を持って挑戦できる方
- 医療・健康に関心のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルステックスタートアップ
企業概要
医療関連サービスの開発・提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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