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【愛知県】電力系統制御システムの開発 プロジェクトリーダー・サブリーダー/大手電力会社グループ企業の求人
求人ID:1532152
更新日:2026/07/09
転職求人情報
職種
【愛知県】 電力系統制御システムの開発 プロジェクトリーダー ・サブリーダー
ポジション
プロジェクトリーダー ・サブリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円
仕事内容
業務概要
1. 需給、系統監視などを担う制御系システムの開発・改修・保守に係る業務
2. 運用者支援系システムの開発・改修・保守に係る業務
3. その他同社の命ずる業務
ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの役割/業務をお任せします。
1. プロジェクトリーダー
上記各業務において、配下のサブリーダー・担当者に対してプロジェクト実施項目の指図・管理を行うとともに、自らも担当を兼任してプロジェクト実施項目を推進します。
2. プロジェクトサブリーダー
上記各業務において、プロジェクトリーダーからの指示を受け、プロジェクトの実施項目を遂行するとともに、プロジェクトリーダーを補佐し、必要に応じプロジェクトリーダーの代行で指図・管理を行います。
具体的な業務
1. システム導入・更改プロジェクトの推進
・制御系システムの更改計画立案
・要件定義・基本設計フェーズでの社内外関係者との調整
・ベンダー選定、技術審査・見積評価
・発注後の進捗・品質・コスト管理(プロジェクトマネジメント)
・受入試験、現地試験、切替作業の立会い
2. 既存システムの維持・運用管理
・日常運用における障害対応・原因分析・再発防止策の検討
・ソフトウェアの改修計画とベンダー調整
・セキュリティ対策の実施
・年次点検・システム健全性確認と保守契約の管理
3. 社内技術基準・仕様書の策定
・新システム導入に向けた社内技術基準の見直し
・計装・制御設計指針(IEC 61850等)との整合性確保
・他部門(設備保全、系統運用など)との運用要件調整
4. 情報共有・社内教育・改善活動
・ベンダーとの技術情報共有、勉強会の実施
・制御技術やサイバーセキュリティに関する最新知見の収集
・社内の運用担当者向けマニュアル作成・教育の実施
・現場の意見を反映したシステム改善提案の取りまとめ
具体的な開発案件
ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかのプロジェクトをお任せします。
・電力系統監視制御システム
・中給自動給電システム
・電力系統および需給運用にかかる支援システム
具体的な開発案件
・次世代データ活用プラットフォーム構築
既存システムからのデータ集約基盤の構築
コンテナ技術・マイクロサービス化・仮想環境の導入設計
※インフラエンジニアのご知見を活かせます
・AI/気象データを活用した需給予測システム開発
再エネ導入拡大に伴う、AI・機械学習を用いた高度予測モデルの実装
クラウド技術を活用した計算リソースの最適化
・電力系統運用の最適化・制度対応システム
電力系統の安定化計算、給電指令システムの機能拡張
国の電力システム改革に対応した大規模仕様変更の推進
※重電/制御系エンジニアとしてのご経験を活かせます
働き方
・平均残業時間:20〜35H/月
・リモートワーク頻度:〜2日程度/週
ポジション・部門の魅力
電力供給に必要な費用は、国の認可に基づき電気料金を通じて回収されます。安価な電力供給のため、業務においては全国の中央給電指令システム集約や機能標準化による大幅なコストダウンを実現しており、社会に与える影響の大きさを実感できる業務です。
また、システム開発においては、最新の開発動向を捉え、より良いシステムを構築していく必要があるため、新しいシステムの歴史を切り開く経験を積むことができます。
この他にも、スキルを高めるための専門研修やシステム利用者として実運用を経験する機会、さらには国や他社とシステム内容を協議する機会もあり、知識だけでなく幅広い人脈を構築することができます。
「社会インフラ×DX」の最前線です。クラウド・AI等の先端技術と、大規模システムを融合させる経験を積むことができます。
1. 需給、系統監視などを担う制御系システムの開発・改修・保守に係る業務
2. 運用者支援系システムの開発・改修・保守に係る業務
3. その他同社の命ずる業務
ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの役割/業務をお任せします。
1. プロジェクトリーダー
上記各業務において、配下のサブリーダー・担当者に対してプロジェクト実施項目の指図・管理を行うとともに、自らも担当を兼任してプロジェクト実施項目を推進します。
2. プロジェクトサブリーダー
上記各業務において、プロジェクトリーダーからの指示を受け、プロジェクトの実施項目を遂行するとともに、プロジェクトリーダーを補佐し、必要に応じプロジェクトリーダーの代行で指図・管理を行います。
具体的な業務
1. システム導入・更改プロジェクトの推進
・制御系システムの更改計画立案
・要件定義・基本設計フェーズでの社内外関係者との調整
・ベンダー選定、技術審査・見積評価
・発注後の進捗・品質・コスト管理(プロジェクトマネジメント)
・受入試験、現地試験、切替作業の立会い
2. 既存システムの維持・運用管理
・日常運用における障害対応・原因分析・再発防止策の検討
・ソフトウェアの改修計画とベンダー調整
・セキュリティ対策の実施
・年次点検・システム健全性確認と保守契約の管理
3. 社内技術基準・仕様書の策定
・新システム導入に向けた社内技術基準の見直し
・計装・制御設計指針(IEC 61850等)との整合性確保
・他部門(設備保全、系統運用など)との運用要件調整
4. 情報共有・社内教育・改善活動
・ベンダーとの技術情報共有、勉強会の実施
・制御技術やサイバーセキュリティに関する最新知見の収集
・社内の運用担当者向けマニュアル作成・教育の実施
・現場の意見を反映したシステム改善提案の取りまとめ
具体的な開発案件
ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかのプロジェクトをお任せします。
・電力系統監視制御システム
・中給自動給電システム
・電力系統および需給運用にかかる支援システム
具体的な開発案件
・次世代データ活用プラットフォーム構築
既存システムからのデータ集約基盤の構築
コンテナ技術・マイクロサービス化・仮想環境の導入設計
※インフラエンジニアのご知見を活かせます
・AI/気象データを活用した需給予測システム開発
再エネ導入拡大に伴う、AI・機械学習を用いた高度予測モデルの実装
クラウド技術を活用した計算リソースの最適化
・電力系統運用の最適化・制度対応システム
電力系統の安定化計算、給電指令システムの機能拡張
国の電力システム改革に対応した大規模仕様変更の推進
※重電/制御系エンジニアとしてのご経験を活かせます
働き方
・平均残業時間:20〜35H/月
・リモートワーク頻度:〜2日程度/週
ポジション・部門の魅力
電力供給に必要な費用は、国の認可に基づき電気料金を通じて回収されます。安価な電力供給のため、業務においては全国の中央給電指令システム集約や機能標準化による大幅なコストダウンを実現しており、社会に与える影響の大きさを実感できる業務です。
また、システム開発においては、最新の開発動向を捉え、より良いシステムを構築していく必要があるため、新しいシステムの歴史を切り開く経験を積むことができます。
この他にも、スキルを高めるための専門研修やシステム利用者として実運用を経験する機会、さらには国や他社とシステム内容を協議する機会もあり、知識だけでなく幅広い人脈を構築することができます。
「社会インフラ×DX」の最前線です。クラウド・AI等の先端技術と、大規模システムを融合させる経験を積むことができます。
必要スキル
【必須スキル】
・システム開発において上流工程(要件定義等)の経験
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験
※いずれも必須
【歓迎スキル】
・システム開発メーカーでの制御系システム開発経験
・コンピュータシステムの開発経験
・電力会社での制御系システム保守・工事経験
・電力システム改革制度検討への参画経験もしくはそれを踏まえたシステム開発経験
【求める人物像】
・システム開発において上流工程(要件定義等)の経験
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験
※いずれも必須
【歓迎スキル】
・システム開発メーカーでの制御系システム開発経験
・コンピュータシステムの開発経験
・電力会社での制御系システム保守・工事経験
・電力システム改革制度検討への参画経験もしくはそれを踏まえたシステム開発経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電力会社グループ企業
企業概要
大手電力会社グループ企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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