【東京都】公共分野インフラエンジニア（メンバー・サブリーダー）/大手SIerグループ会社の求人

公共・法人分野のインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人材を募集します。
OS・ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方、今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチームのリーダークラスとしてシステム構築を牽引したい方を求めています。
インフラ構築におけるお客様や関係各社、SEの間に立ってスコープ・スケジュール調整等のプロジェクト管理の経験を活かしたい方も歓迎します。
プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、同社にてマッチング致します。

OS（Linux／Windows Server）や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験、サービスリリース、リリース後の保守運用を担当します。
インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバー・NW・保守をチームで担当していただきます。
プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。

以下のシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能）
大規模公共システム
政府系大規模公共システムのNW及び仮想化基盤を提供するシステムです。
各種システムの相互接続のためのNW環境及び仮想化基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを発揮することができます。

開発体制の中には同社プロパーのリーダー（部課長、課長代理）が配置されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。
また、同社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、同社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。

要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程すべてを経験することが可能です。

配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能です。
また、一定期間後は、他のシステムのインフラ開発、システム提案や要件定義への参画等、インフラエンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、インフラ開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。

【必須スキル】
インフラエンジニアとしての経験
リーダーの経験、または今後PLやPMを目指したい意欲

【歓迎スキル】
以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。ただし、必須とは致しません。
複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験
以下いずれか製品の経験（設計／構築／保守のいずれか）
仮想化基盤製品（VMware、vSphere、NSX）、Nutanix、KVM 等
ネットワーク製品（Cisco、Paloalto 等）
運用管理製品（JP1、ウィルス対策製品 等）

【求める人物像】
リーダーの経験、または今後PLやPMを目指したい意欲

大手SIerグループ会社