非公開求人
採用担当/急成長中のエンタメ企業の求人
求人ID:1535596
更新日:2026/07/15
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社は、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出し、ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げるために、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結が必要です。世界をより楽しくするために、挑戦を続けています。
概要
今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える採用担当を募集します。
スピード感を持って組織を拡大する同社において、採用戦略の立案から実行までの採用活動全体をリードしていただくポジションです。
具体的な業務
●採用戦略
・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行
・採用KPIの設計および管理
・採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・推進
●採用実務
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社とのリレーション構築
・求人票の企画・改善
・採用広報施策の推進
・面接プロセスの設計・改善
・採用データの分析および改善提案
概要
今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える採用担当を募集します。
スピード感を持って組織を拡大する同社において、採用戦略の立案から実行までの採用活動全体をリードしていただくポジションです。
具体的な業務
●採用戦略
・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行
・採用KPIの設計および管理
・採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・推進
●採用実務
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社とのリレーション構築
・求人票の企画・改善
・採用広報施策の推進
・面接プロセスの設計・改善
・採用データの分析および改善提案
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社における中途採用の実務経験
・RPO事業において採用業務を支援した経験
・人材紹介会社でのRAの経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
・事業会社における中途採用の実務経験
・RPO事業において採用業務を支援した経験
・人材紹介会社でのRAの経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長中のエンタメ企業
企業概要
Copyrights Management
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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