人材戦略サポート担当/プライム上場不動産グループの求人

経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務をサポートし、人事制度の運営や人事データの分析を通じて、組織づくりに携わっていただきます。まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的には人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジできる環境です。

【具体的な仕事内容】
グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート
評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析
タレントマネジメントデータの整備・分析
人的資本関連データの集計・可視化
人事制度、各種施策の企画検討 等
※入社後はご経験や適性に応じて、担当領域を徐々に広げていただきます。人事施策に関する企画と運用の両面から業務推進いただくポジションです。

【ポジションの魅力】
経営と人事をつなぐ人材戦略業務に携われ、人事制度の運営から企画まで、一連のプロセスを経験できます。また、人的資本データや人事データを活用し、データドリブンな人事を学ぶことも魅力の一つです。将来的には要員計画、人事制度設計、人材戦略の企画・推進を担う人材として成長いただくことを期待しています。

【必須スキル】
4年制大学以上を卒業・修了された方で以下に該当する方
人事労務系の経験（3年以上）

【歓迎スキル】
人事としての経験を活かし、より幅広い業務にチャレンジしたい方
Excelなどを用いたデータ集計・分析が得意な方
数字や事実をもとに物事を考えることが好きな方
制度運営だけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」を考えることに興味がある方
将来的に人事企画や人材戦略にも携わっていきたい方

グループ全体として、下記のような事業を行う不動産会社です。
自社新築マンションの分譲、再開発、地方都市再生、文化財保存、リノベーション
自社分譲戸建の企画・販売
シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営、介護保業の開発・運営
不動産投資、収益不動産開発、不動産賃貸、不動産仲介、不動産売買
マンション管理、ビル管理、生活サービス事業、生命保険および損害保険に関する代理、スポーツ施設運営
PFI事業・公共施設等の企画、設計、管理、運営、コンサルティング