人事労務/環境DX企業の求人

事業・組織の拡大に伴い、人事労務を主軸に管理体制を支えるメンバーを募集します。
従業員・社内関係者・社会保険労務士の間に立ち、各種手続きを完了まで管理するとともに、総務実務や業務の仕組みづくりを担います。

業務詳細
●人事労務
・入退社、社会保険・労働保険、雇用契約等の手続き
・勤怠確認、給与計算・年末調整に必要な情報の取りまとめ
・休職・育児介護休業等の手続き、従業員からの問い合わせ対応
・社会保険労務士との連携、依頼事項の進捗・完了管理

●総務
・PC等のIT資産・備品の発注、貸与、回収、台帳管理
・社内アカウントの発行・変更・停止・権限管理
・オフィス、契約・文書、入退社準備等の総務対応

●業務改善
・チェックリスト、業務フロー、マニュアルの整備
・申請・承認・ダブルチェック体制の改善

※人事労務を主軸とし、経験に応じて担当範囲を調整します。
※IT業務は資産・アカウントの運用管理が中心です。

このポジションの魅力
◆人事労務の専門性を活かし、従業員が安心して働ける環境を構築します。
入退社や社会保険、勤怠管理などの実務を通じて、従業員の働く環境を支えるポジションです。社労士とも連携しながら、正確で安定した労務体制の構築に貢献できます。

◆業務をこなすだけでなく、仕組みづくりから携われます。
既存の業務フローやチェック体制を見直し、マニュアルや管理方法の整備にも取り組めます。自身の経験やアイデアを反映しながら、属人化しない管理体制を構築する手応えがあります。

◆人事労務を軸に、総務領域まで経験の幅を広げられます。
人事労務を主軸としながら、IT資産・アカウント・備品管理などの総務業務にも携わります。管理部門の幅広い実務経験を積み、将来的にはコーポレート部門の中核人材を目指せる環境です。

【必須スキル】
・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験
・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方
・基本的なPCスキル

【歓迎スキル】
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験
・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験
・業務フローやマニュアルの整備・改善経験

【求める人物像】
・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方
・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方
・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方

石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート
環境対策の人材育成