【京都府/東京都】グローバルサプライチェーン（ERP）導入展開（課長）/大手グローバル企業の求人

事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバル展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）

現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成します。

サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、顧客の納期満足を高めると同時に事業拡大に大きく貢献できる、経営層が注力する業務です。
業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
長期ビジョンの策定やERP刷新といった大規模プロジェクトに携わり、製造業におけるSCMの専門家としてスキル・経験・人脈を蓄積できる機会があります。

【必須スキル】
SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションおよび関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験。
事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる能力。
現状に囚われず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる能力。
人材育成を含めた組織マネジメント経験。
日本語ビジネスレベル。
英語ビジネスレベル（TOEIC 600点以上、読み書き・会議でのコミュニケーション）。
論理的思考力と課題解決能力。
ステークホルダーとの折衝・調整能力。
部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル。

【歓迎スキル】
海外での業務経験。
工場における生産計画・調達・在庫管理の経験。
基幹システム（ERP・SCP・MES等）の導入・運用経験。
ERP (SAP S/4 HANA)
SCMシステム (Kinaxis Maestro)
BI (Business Intelligence)
データ連携ツール(DataSpider)
SQL

【求める人物像】
他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方。
自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方。
継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方。

制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー