【東京都】システムエンジニア（PMO）/大手銀行系システム開発会社の求人

プロジェクトの統制・運営の重要性が高まる中、プロジェクトを成功に導くPMO（Project Management Office：プロジェクト管理を統括・実行する責任者／担当者）として活躍できる方を募集しています。

【具体的な業務】
全社のPMO業務の高度化の企画・推進 および 開発プロジェクトの統制・運営を担当します。

役割・責任は以下の通りです。
1. PMOリーダー：全社のPMO業務の高度化を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を司るPMOのリーダー あるいは リーダー補佐を担います。
2. PMOメンバー：全社のPMO業務の高度化を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を実行するPMO担当を担います。

PMO業務の高度化には、PMO業務ナレッジの展開、PMO人材育成・供給施策の推進、AI活用促進などが含まれます。開発実務に寄り添ったプロジェクト管理・推進の実行／高度化推進を担います。

【想定担当案件（例）】
担当業務システムにおける開発案件を担当します。
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といったコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

【おもな関係者】
グループ企業のユーザー、システムマネージメント、関係システム担当の社内各部署、開発作業の一部を担当するビジネスパートナー各社（トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会あり）。

【ポジションの魅力】
PMO業務の高度化の推進 および 様々な開発プロジェクトのPMOとしての経験を積みながら、プロジェクトの状況可視化・ガバナンス強化やプロジェクト運営の標準化など、PMO業務およびプロジェクトマネージメントのスキルを伸ばしていくことができます。

【想定キャリアパス】
以下のキャリアパスを選択することが可能です。
・PMOのエキスパートとして、大規模プロジェクトの品質安定化に貢献する道
・PMOスキルを強みとし、プロジェクトの開発リーダーやPMに進む道

【配属想定部署概要】
PMO推進部は約10名で、PMOスキルを保有し各開発部でPMOを担うメンバーで構成されています。兼務先となる開発各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである関係者と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【必須スキル】
＜経験＞
・アプリケーション開発またはプロジェクト管理を5年以上経験（業界問わず）
・プログラミングを1年以上経験（言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点）
・5人以上のチームのリード経験

＜スキル・知識＞
・主体性及び開発関係者、ユーザーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーションスキル。

【歓迎スキル】
＜経験＞
以下のいずれかの開発実務経験をお持ちの方
・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験
・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験
・開発ベンダーを率いてプロジェクトを管理・推進した経験
・PMOとしてプロジェクトを管理・推進した経験
・プログラミング経験（言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点）
・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識
・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでプロジェクトを管理・推進した経験
・英語を用いてプロジェクトを管理・推進した経験

＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル型開発）

＜資格＞
・Project Management Professional(PMI)
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）

＜語学＞
英語
・配属部署により海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となるため、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。

【求める人物像】
・PMOやプロジェクトマネージメントに関して、向上心やキャリア志向のある方

大手銀行系システム開発会社