HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補/生成AIを用いたマーケティング等のAI SaaS事業会社の求人

【業務概要】
AI技術の研究とビジネス実装に力を入れている企業でのポジションです。マーケティング支援、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開しています。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援し、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進しています。エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。国内最大手の企業との資本業務提携を発表し、大規模な資金調達を実施しています。

人材紹介事業において、候補者（求職者・ミドル ハイクラス層）獲得に向けたマーケティング戦略の立案・立ち上げ・実行を一手にお任せします。同事業はハイクラス向け人材紹介サービスとして立ち上げから急成長しており、月間数千名の新規候補者が利用しています。人材業界でトップクラスに活躍していたメンバーなどが多く集まっており、国内を代表する人材紹介サービスに成長しています。日本一の人材紹介サービスを目指しており、10→100のフェーズにおいてマーケティング活動を本格化していくことになりました。執行役員直下で、事業責任者とともにビジネスを強力に推進するマーケティング責任者を求めています。

【具体的な業務】
1. マーケティング戦略の立案
* 事業計画と連動した候補者集客戦略の立案
* ターゲットとなるミドル ハイクラス層の解像度を高め、チャネル戦略・予算配分・KPI（登録数、面談設定率、CPA、決定数への貢献等）の設計、および事業責任者とともに集客目標の達成へのコミット
2. 各種集客施策の立案・実行
* デジタル広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ、アフィリエイト等）の企画・運用・ディレクション
* SEO・コンテンツマーケティングの企画・制作
* 公式SNS、メールマガジン等を活用した候補者とのコミュニケーション設計
* 外部メディア・アライアンス先との提携による新規チャネルの開拓
* セミナー・イベント等のオフライン施策の企画・実行
* 登録後の面談設定率向上に向けたCRM・ナーチャリング施策
3. 効果測定・データ分析
* 集客から登録、面談、内定・決定に至るファネル全体の可視化、チャネル別のCPA・LTVやボトルネックの分析
* 数値に基づいた施策の改善サイクルの高速化と投資対効果の最大化
* 開発しているAIマッチングプロダクトとの連携による、獲得候補者の質（マッチング精度）の改善・アセスメント設計
4. チーム・パートナーマネジメント
* マーケティングチームの組成・育成
* 広告代理店・制作会社・メディア等の外部パートナーのマネジメント
* 事業部門と連携し、集客数と面談キャパシティのバランスを調整しながら事業全体の成果を最大化

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【ポジション・部門の魅力】
* 急成長する人材紹介事業の10→100フェーズで、マーケティングの責任者として戦略から実行までを主導できます。既存の手法に捉われず、自身のアイデアと戦略で事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。
* 役員直下でスピード感と責任感ある役割を担えます。大規模な資金力を背景に、攻めのマーケティング投資（広告費・施策予算）をダイナミックに動かすことが可能です。
* 「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦できます。独自のAI技術とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。
* 事業インパクトが明確です。獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自身の成果と貢献実感が非常に明快です。
* 人材業界のトップクラスで活躍してきたメンバーとともに、日本一を目指す事業づくりに関われます。
* 全社のブランドマーケティング・PRチームと連携し、コーポレートブランドと事業成長を一体で推進できます。

【必須スキル】
以下いずれか必須
* BtoC（またはBtoBtoC）領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
* Web広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用実務経験、または代理店ディレクション経験
* LP制作・改善（CVR改善）やクリエイティブディレクションの経験
* GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験
* BtoCまたはBtoBtoCサービスにおける集客マーケティングの実務経験
* デジタル広告の運用またはディレクション経験と、一定規模の予算管理経験
* ファネル・KPI設計に基づき、データドリブンに施策を改善した経験
* チームまたは外部パートナーのマネジメント経験

【歓迎スキル】
* 人材紹介、人材メディア、採用案件における候補者集客（集客マーケティング）の実務経験
* スカウト媒体（ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト等）を活用した集客ノウハウ・知見
* CRM / MAツール（HubSpot、Salesforce等）を活用したリード育成・リードナーチャリングの経験
* 新規事業やマーケティング組織のゼロイチ（立ち上げ）経験
* 人材紹介・求人メディアなど人材業界でのマーケティング経験
* ミドル ハイクラス層を対象としたサービスのマーケティング経験
* AIエージェントを活用したマーケティング経験
* SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験
* CRM・MAツールを活用したナーチャリング施策の経験
* 事業責任者またはマーケティング責任者としての経験
* アライアンス・提携による新規チャネル開拓の経験

【求める人物像】
* 同社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
* 過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
* 社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
* 物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
* 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
* 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方

「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、独自のユーザーIDシステムを基軸とした、顧客ごとにデジタル体験を最適化するプラットフォームの開発および提供を行っています。

現在はメディア向け広告収益最大化ツール、広告主向けウェブサイト作成サービスの2つのSaaS事業を展開しており、今後は独自のidによるユーザーセグメンテーションを基軸として、デジタル上のあらゆるタッチポイントでカスタマーごとに最適なコミュニケーションの実現を目指していきます。