【千葉県/東京都】スクラムマスター/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人

●お任せしたい業務
当社の内製開発チームにスクラムマスターとして参加していただきます。
当社アプリのフロント（iPhone/Android）とバックエンド（C#、Go）の開発において、スクラムイベントの運営を担いながら、チームの自律化と継続的改善を後押しし、複数チームにまたがる課題の解決や組織全体の改善に能動的に関わっていただきます。

ここで大切にしているのは、指示や権限でチームを引っ張るのではなく、障害を取り除き自律的な成長を支えることで成果を出す「サーバントリーダーシップ」のあり方です。
現在4チーム体制でLeSSを導入していますが、このプロダクトへの定着はまだ道半ばです。既存のフレームワークをそのまま運用するのではなく、""このプロダクトに合った進め方""を自ら探りながら、チームと組織を前に進めていくことが求められます。

＜関わるチーム＞
私たちのチームは、スクラムマスター、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー（ビジネス部門所属）で構成されています。
20代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードすることで教え合う文化が定着しています。

●開発環境
・ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
・ネイティブ: Swift / Kotlin
・バックエンド: Go, C#,
・インフラ: Azure (AKS, Functions, SQL Database, Redis, CDN)
・CI/CD: Github、Azure DevOps
・オブザーバビリティ: NewRelic
・コミュニケーション：Teams/slack

【得られる経験・魅力】
・数百万MAUの日々のお買い物で利用するプロダクト開発のスクラムのど真ん中で、厳しく楽しく働けます
・ら約4年間継続して改善を続けるスクラムチームで、形式的ではない""実践的""なスクラムマスター経験を積むことができます
・単一チームに留まらず、LeSS環境における複数チーム・複数スクラムマスターとの組織横断の改善を経験できます
・PO・開発メンバー・スクラムマスターが役割を超えて議論し、プロダクト価値を中心に意思決定を行う文化があります
・経営・管理職層もアジャイル開発を前向きに支援しており、仲間とともにスクラムの価値を探求しながら成長できる環境です

【必須スキル】
・プロダクトをユーザーへの価値提供優先で考えられる強い意志とモチベーション
・スクラムを用いた開発チームの支援経験2年以上（スクラムマスターまたは同等の立場）
・スクラムイベントの運営・ファシリテーションと、レトロスペクティブ 改善実行まで
・推進経験開発チーム・PO・関係者と協働しながら課題解決を行った経験

【歓迎スキル】
・LeSSなど複数チーム環境でのスクラム実践経験
・アジャイルコーチングや組織改善の経験
・Jira等を活用したバックログ管理経験
・開発・実装の経験（言語・年数は不問）
・モバイルアプリのライフサイクル（企画 開発 運用）への理解
・開発から運用までを一貫して担うチームでのサービス運用経験（DevOps的な体制）
・CSM / CSPO / LSM / LSPO等のスクラム関連認定の保有
・各種AIを利用した作業効率化やskillの作成とチーム開発の経験

【求める人物像】
・多様な意見をまとめながら、チームを前向きな方向に導ける方
・エンジニアリングチームのコミュニケーションを維持することが好きな人
・チームとプロダクトの成功を自らの成果として喜び、縁の下から支援することにやりがいを感じられる方
・資格や手法を鵜呑みにせず、その背景にある考え方を理解し、現場の状況に応じて実践できる方

情報システムサービス会社