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SAP-CSM:お客様の成長を創る変革パートナーへ/大手IT企業の求人

求人ID:1550652

更新日:2026/09/04

転職求人情報

職種
SAP-CSM:お客様の成長を創る変革パートナーへ
ポジション
シニアマネージャー 〜 シニアディレクター相当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1200万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。

主な業務内容
・顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握
・SAPを核とした中長期的な変革ロードマップの策定
・SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマの創出
・SAP Business AI、生成AI、データ活用を組み合わせた変革提案
・SAP、AI、クラウド、業種部門など社内外ケーパビリティの統合
・商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化
・グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラムの推進

また、当社SAPビジネスを代表してお客様と向き合うSAPサイドの責任者として、単なるプロジェクトマンジメントではなく、お客様満足、変革成果、中長期的な関係構築、新たなビジネス創出を牽引していただきますす。

【個人に期待する役割やミッション】
SAP-CSMのミッションは、SAPの導入をゴールとせず、お客様の成功と持続的な成長に責任を持つことです。

【期待する役割】
・お客様の経営戦略とSAP活用を結び付け、変革テーマを具体化する
・CxOとの対話を通じて、お客様が目指す将来像をともに描く
・SAP標準化とAI、データ活用による差別化領域を整理する
・単発の商談ではなく、中長期の変革ロードマップを設計する
・当社の多様な専門組織を束ね、最適な変革チームを形成する
・導入後も成果を確認し、継続的な改善と新たな価値創出につなげる
・お客様との共創を通じて、当社SAPビジネスを拡大する

SAP-CSMには、お客様の経営パートナーとして、変革を継続的に創出するリーダーとしての活躍を期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
◆お客様の経営・事業変革に長期的に関われる
一つの導入プロジェクトに留まらず、構想、実装、定着、その先の高度化まで、お客様の変革を継続的に支援できます。
◆CxOとともに企業の未来を描ける
SAPの機能やシステム要件だけでなく、経営課題、事業戦略、業務改革をテーマに、お客様の意思決定層と対話できます。
◆当社の総合力を顧客価値へ変えられる
SAPだけでなく、AI、クラウド、データ、アプリケーション、業界知見を組み合わせ、お客様ごとに最適な変革を構想できます。
◆幅広い業界・変革テーマを経験できる
複数の顧客・業界で、SAP、AI、データ活用、グローバル標準化などを経験し、事業会社とは異なる幅とスピードで知見を蓄積できます。
◆顧客の成功とビジネス成長を同時に実現できる
お客様の成果創出が次の変革テーマや長期的なパートナーシップにつながる、社会的価値とビジネス価値の双方を実感できる仕事です。
◆日本HQとしてグローバルをリードする
海外本社の戦略を実行する立場ではなく、日本HQからグローバルをリードできる
必要スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
SAP経験者もしくは大規模PM経験者(SAP知識要)
●SAP経験者
「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のうち2つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上      
 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)  
 ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義〜本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上)

●大規模PM経験者(SAP知識要)
ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する。(SAPベース知識は必要)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・AIを活用したSAPデリバリ経験
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル

【語学力】
日常会話レベル

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手総合IT企業
企業概要
日系大手IT企業
企業PR
日本を代表する大手IT企業です。
組織カテゴリ
備考
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