購買戦略・調達スタッフ/大手証券会社の求人

購買統括部は、グループ会社の購買に関する統括部署として、購買を通じたコストコントロールを担います。人件費の高騰など購買を通じたコストコントロールが難しい中、高い専門性をもって、グループ各社やビジネス部門等に対してソリューションを提供します。同社グループでは、購買プロセス・システムが整備され、様々なデータが継続的に蓄積されています。これらのデータを活用し、ユーザー部署のニーズを踏まえた実効性のあるソーシングおよびコストコントロールを推進します。本ポジションでは、入社後、実務を経験します。その後、担当領域を広げ、間接材全般に関するソーシング、コスト分析、調達プロセス改革などを担当します。数値やデータを用いて課題を分析する力に加え、ユーザー部署やサプライヤと協働しながら、案件を着実に推進する実行力が求められます。

【入社後に担当いただく業務】
1. 人材派遣の新規契約に関するソーシング、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉
2. ユーザー部署からの調達相談を起点とした、「サプライヤ候補の検索・選定」「見積取得および提案内容の比較・分析」「価格・契約条件等に関する交渉」「サプライヤからの値上げ要請への対応」
3. 上記プロセス実施に伴うユーザー部署との各種調整および関係者への報告

【将来担当いただきたい業務】
1. 購買データを活用した支出分析および改善機会の特定
2. グループ横断のコスト最適化プロジェクトの立案および推進
3. 間接材全般のソーシング戦略立案・実行
4. 調達・契約プロセスに関する業務改革プロジェクトの企画・推進

【求める人物像】
以下の価値観に共感できる方:
1. 挑戦: 変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける
2. 協働: 新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する
3. 誠実: 高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ

【必須スキル】
1. 成長意欲: 自身の能力・特性・スキル等に関する課題に向き合い、自身の付加価値を高めるために努力を継続できる
2. 本質を見極める力: 本質を捉え、判断するための最重要ポイントを見極めることができる
3. 生産性の向上: 効率性の向上とパフォーマンスの最大化を目指して、業務知識の向上と業務変革に取り組み続けることができる
4. コミュニケーション能力: ポイントを押さえて、伝えるべきことを分かりやすく伝えることができる
5. チームワーク: 周りのメンバーを尊重し、助け合いの精神をもって業務に取り組むことができる
6. リーダーシップ: 主体性と責任感をもって業務に取り組むことができる
7. 柔軟な対応力: 変化する状況に応じて、柔軟に考え方や行動を変えることができる

【歓迎スキル】
1. 業務改革プロジェクトやファイナンスの知識・経験
2. 購買経験や英語力は不問です。

国内大手証券会社

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。