コンプライアンス企画・リスクマネジメント担当/大手小売業の求人

●グループ全体のコンプライアンス体制の企画・強化
●コンプライアンス委員会の運営および経営層へのレポーティング
●内部通報制度（ホットライン）の運用管理および改善
●不正・リスク事案への対応および再発防止策の立案

●コンプライアンス研修の企画・資料作成・実施
●不正・問題事案の事実関係整理、原因分析、再発防止策の検討
●内部通報案件の受付・対応管理（関係部署との連携含む）
●コンプライアンス関連データの集計・分析および報告資料作成

《必須》
●直近就業経験2年以上
　※補足：正社員/契約社員での就業経験がある方が対象となる為、アルバイト/派遣のご経験は不可とさせていただきます。
●PCスキル
　Excel：ピボットテーブル、グラフ作成、条件付き書式の設定、関数（VLOOKUP/IF等）
　PowerPoint/Word：資料作成

《求める人物像》
●機密情報を取り扱う責任感・倫理観をお持ちの方
●物事を多角的に捉え、公平な判断ができる方
●事実に基づき論理的に整理・説明できる方
●将来的にコンプライアンス領域で専門性を高めたい方

＜歓迎要件＞
●社内外の関係者との調整経験
●業務改善・問題解決の経験
●人事／総務／法務／監査／店舗運営／顧客対応などの経験

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・ＩＴ・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。