非公開求人
【東京/福岡/名古屋/大阪】ゼネラルマネージャー/不動産会社の求人
求人ID:1555198
更新日:2026/10/05
転職求人情報
職種
【東京/福岡/名古屋/大阪】 ゼネラルマネージャー
ポジション
ゼネラルマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜800万円
仕事内容
不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開する企業でのポジションです。そのグループ会社では、全国の既存ホテルの運営支援・統括に加え、今後開業する新規ホテルの立ち上げにも責任をもって携わるゼネラルマネージャーを募集しています。「複数施設の成長を支えたい」「現場に寄り添いながら、仕組みづくりや課題解決にも関わりたい」――そんな想いをお持ちの方にとって、幅広い裁量を持って活躍できる環境です。
【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する運営スタイルです。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システムなどを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
“人”にしかできない価値に集中できる環境です。お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。
【具体的な業務】
・全国ホテルの運営サポート、収支管理
・各エリアマネージャーのマネジメント
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理(サービス・施設・運営指標)
・新規開業ホテルへの運営導入支援
【運営スタイル】
省人化×テクノロジーで、効率とサービス品質を両立する運営スタイルです。セルフチェックイン・アウトや清掃業務の外部委託、クラウド型宿泊管理システムなどを活用し、限られた人数でも安定した高品質の運営を実現する仕組みを整えています。
“人”にしかできない価値に集中できる環境です。お客様との対話、現場ごとの課題解決、サービス品質の向上、スタッフ育成など、人の力が最も生きる仕事に時間と力を注げる環境です。
【具体的な業務】
・全国ホテルの運営サポート、収支管理
・各エリアマネージャーのマネジメント
・人材配置、採用戦略支援
・品質管理(サービス・施設・運営指標)
・新規開業ホテルへの運営導入支援
必要スキル
【必須スキル】
・ホテルでの実務経験
【歓迎スキル】
・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・ホテルオペレーション経験+本部運営経験
・全国転勤が可能な方
【求める人物像】
・プロフェッショナル思考を持っている方
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す方
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い方
・コミュニケーションを図り柔軟性に富んだ仕事をしている方
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである方
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める方
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
・ホテルでの実務経験
【歓迎スキル】
・新規開業ホテルの立ち上げ経験
・ホテルオペレーション経験+本部運営経験
・全国転勤が可能な方
【求める人物像】
・プロフェッショナル思考を持っている方
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す方
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い方
・コミュニケーションを図り柔軟性に富んだ仕事をしている方
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである方
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める方
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産会社
企業概要
不動産会社
企業PR
「社会の課題を価値に変える」という揺るぎないミッションを持ち、ホテルに保育園、ショッピングセンターの再生事業、再生可能エネルギー開発と、非常に多岐にわたる事業を展開している不動産会社です。上場企業ではございますが、スピード感を持った経営を行っており、急成長中になります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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