非公開求人
【埼玉県】人事部長候補/東証プライム上場コンサルティングファームの求人
求人ID:1555375
更新日:2026/10/06
転職求人情報
職種
【埼玉県】 人事部長候補
ポジション
人事部長(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
投資担当メンバーと連携しながら、離職率改善・働きやすさ向上、採用業務の仕組化を通じた企業価値向上に努めていただきます。具体的に想定される業務は以下の通りです。
・評価制度の導入、定着(制度設計については外部協力会社活用も視野)
・働きがい(やすさ)向上に向けた課題特定、施策立案・推進
・労務状況のモニタリング、改善施策の立案・推進(業界特有論点も考慮しつつ、現場との連携)
・採用業務の仕組化、採用拡大に向けた戦略立案・施策推進
・人事部機能の構築・統括(現状は専任担当者不在)
・評価制度の導入、定着(制度設計については外部協力会社活用も視野)
・働きがい(やすさ)向上に向けた課題特定、施策立案・推進
・労務状況のモニタリング、改善施策の立案・推進(業界特有論点も考慮しつつ、現場との連携)
・採用業務の仕組化、採用拡大に向けた戦略立案・施策推進
・人事部機能の構築・統括(現状は専任担当者不在)
必要スキル
【必須スキル】
【歓迎スキル】
・事業会社における人事・採用の実務経験(人事部長等)
・スタートアップや中堅企業において、人事領域の全体管理を実施した経験
・PEファンドの投資先での人事制度(評価/報酬制度)設計・制度定着の経験
【求める人物像】
【歓迎スキル】
・事業会社における人事・採用の実務経験(人事部長等)
・スタートアップや中堅企業において、人事領域の全体管理を実施した経験
・PEファンドの投資先での人事制度(評価/報酬制度)設計・制度定着の経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場コンサルティングファーム
企業概要
「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
「価値=対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。
2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
「価値=対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。
2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
企業PR
2009年末に外資系コンサルティングファーム出身者が独立系ファームとして創業。2018年7月に東証マザーズ上場、そして2020年4月に東証一部への市場変更。マネジメントコンサルティングを行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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