埼玉県の転職求人
141件
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埼玉県の転職求人一覧
【埼玉】大手電機メーカーグループでのリレー・スイッチ・コネクタ等の国内営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
主な担当業務は下記となります。
・メカトロニクス事業部(主にリレー/スイッチ/コネクタ他)の国内営業
・NEXT重点顧客(次の販売の柱となる顧客)の発掘
・代理店とのパートナーシップ強化
●具体的な仕事内容
・北関東から東北地区の顧客開発営業
・主な商流は代理店ルートであるため、代理店サポート並びにマーケティング販売管理
・ロングテールと呼ばれる裾野の広い顧客群から、時流/新市場からNEXT重点顧客を発掘し育成
・デジタルマーケティング(DM施策など)を用いた効率的な営業手法での拡販
●この仕事を通じて得られること
・当社のメカトロニクス事業部商品(制御部品)を通じて、幅広い業種(家電~産業機器まで)のお客様を知ることができます。
・主には代理店商流ですので、いかに当社商品を担いで販売を拡販していただけるかという、商品知識以外にも代理店人脈(人間力)・人材育成能力も養われます。
・BtoB営業で、当社の制御部品はありとあらゆるところで採用されているため、案件が決まる”喜び”もたくさん味わうことができます。
●職場の雰囲気
・約20名ほどのオフィス環境です。
・比較的少人数なオフィスということもあり、和やかな雰囲気で仕事をしています。
・大宮駅からは徒歩5分という駅近で、通勤も非常に便利です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。具体的には、機器営業部は国内営業が中心ですが、営業統括部全体では海外営業の部署もありますので、海外営業拠点に出向することも可能です。
主な担当業務は下記となります。
・メカトロニクス事業部(主にリレー/スイッチ/コネクタ他)の国内営業
・NEXT重点顧客(次の販売の柱となる顧客)の発掘
・代理店とのパートナーシップ強化
●具体的な仕事内容
・北関東から東北地区の顧客開発営業
・主な商流は代理店ルートであるため、代理店サポート並びにマーケティング販売管理
・ロングテールと呼ばれる裾野の広い顧客群から、時流/新市場からNEXT重点顧客を発掘し育成
・デジタルマーケティング(DM施策など)を用いた効率的な営業手法での拡販
●この仕事を通じて得られること
・当社のメカトロニクス事業部商品(制御部品)を通じて、幅広い業種(家電~産業機器まで)のお客様を知ることができます。
・主には代理店商流ですので、いかに当社商品を担いで販売を拡販していただけるかという、商品知識以外にも代理店人脈(人間力)・人材育成能力も養われます。
・BtoB営業で、当社の制御部品はありとあらゆるところで採用されているため、案件が決まる”喜び”もたくさん味わうことができます。
●職場の雰囲気
・約20名ほどのオフィス環境です。
・比較的少人数なオフィスということもあり、和やかな雰囲気で仕事をしています。
・大宮駅からは徒歩5分という駅近で、通勤も非常に便利です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。具体的には、機器営業部は国内営業が中心ですが、営業統括部全体では海外営業の部署もありますので、海外営業拠点に出向することも可能です。
【埼玉】税務・会計コンサルティングファームでの税務・会計コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定。
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務を行います。
・税務顧問業務
・事業承継支援業務
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート
・事業再構築補助金対応
・税務顧問業務
・事業承継支援業務
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート
・事業再構築補助金対応
【埼玉(川越)】データソリューションサービス企業における知的財産・特許出願
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
知的財産部特許1課におきまして、下記業務をご担当いただきます。
・事業部門(企画、技術など)からの発明の発掘
・国内外(特に、日米欧)における特許の出願・権利化業務(特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務等)
・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務
・特許に関する社内教育
●ポジションの魅力
当社知的財産部は、知財価値を最大化することにより事業へ貢献することを目指し、従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。特に、現在は「モビリティデータを活用したソリューションサービス企業への変革」に対応すべく、データサービス関連の出願件数を増加させることに注力しています。知的財産の活用やデータサービス関連分野での特許発掘にご興味・ご関心のある方は、ご自身のスキルアップに繋がる環境で業務に従事することができます。
・事業部門(企画、技術など)からの発明の発掘
・国内外(特に、日米欧)における特許の出願・権利化業務(特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務等)
・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務
・特許に関する社内教育
●ポジションの魅力
当社知的財産部は、知財価値を最大化することにより事業へ貢献することを目指し、従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。特に、現在は「モビリティデータを活用したソリューションサービス企業への変革」に対応すべく、データサービス関連の出願件数を増加させることに注力しています。知的財産の活用やデータサービス関連分野での特許発掘にご興味・ご関心のある方は、ご自身のスキルアップに繋がる環境で業務に従事することができます。
【埼玉(川越)】データソリューションサービス企業における組み込みソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
採用部門である技術開発本部は当社の主にカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っています。その中で本求人は、主に組み込みソフトウェア開発全般を担う、「ソフトウェア開発アセット部」での募集となります。ご経験に応じて下記いずれかの部門への配属を予定しています。
●二課
車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビゲーション、通信ドライブレコーダー、等)のLinux OS、ハード周辺ソフトウェアの開発
・開発手順に従い、組み込みLinuxの開発環境を構築
・SoCの仕様書、ハードウェア設計部門の仕様書から、開発内容を把握
・社内プロセスに従って、設計、開発、テストの実施
・他の開発者、評価部門からの不具合事象の打ち上げに対する障害対応
・日々の業務から課題を抽出し、改善を検討・実施
●アーキテクト課
○車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビゲーション、通信ドライブレコーダー、等)のAndroid OSの組み込みソフトウェアの開発
・Android OSのエッジ端末への組み込み、最適化
・Android OSの技術キャッチアップ(新機能、通信技術、セキュリティ)
・Androidを理解した開発リーダー(DL)
・ビルドやリリース方法の検討(CI/CD)
・開発環境の構築
・開発ルールの構築
○車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビ、通信ドライブレコーダー、NPx)に対する下回り開発。
・社内プロセスに従って、設計、開発、テストの実施
・他の開発者、評価部門からの不具合事象の打ち上げに対する障害対応
・日々の業務から課題を抽出し、改善を検討・実施
・OS層やセキュリティに対する新規技術のキャッチアップ
(例)
・組み込みLinuxの自社ハードウェア適合対応
・開発者の設計やトラブルのフォロー
・ビルド、リリースの手法の開発とビルド、リリース回りのCIの開発
・ドライバやHAL層開発のための開発委環境の提供
・開発の全体方針の決定や、大きな技術的トラブルをリーダー的立ち位置での解消
【開発環境・ツール】
OS:LinuxまたはAndroid
言語:C,C++,Java
【ポジションの魅力】
当社は「モノ×コト(サービス)」への変革を急速に進めていますが、モノを動かす心臓部である組み込みソフトウェアを開発する仕事です。組み込みの領域においても、Andoroidへのプラットフォームへの移行やエッジデバイスの進化など、日々大きな変化が起きています。従来のモノ売りビジネスにおける車載機器のソフトウェア開発に限定せず、NP1(音声ナビ)をはじめとした将来のモノxコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。業務を通じて、常に進化し続けるSoC、ハードウェア、OSに関する知識を獲得出来、それを社会課題解決に繋げる面白さがあります。
【キャリアパス】
入社後はエンジニアとしてソフトウェアの設計開発やプラットフォーム立ち上げに参画いただきますが、志向性に応じてマネジメントのキャリアステップも可能です。
●二課
車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビゲーション、通信ドライブレコーダー、等)のLinux OS、ハード周辺ソフトウェアの開発
・開発手順に従い、組み込みLinuxの開発環境を構築
・SoCの仕様書、ハードウェア設計部門の仕様書から、開発内容を把握
・社内プロセスに従って、設計、開発、テストの実施
・他の開発者、評価部門からの不具合事象の打ち上げに対する障害対応
・日々の業務から課題を抽出し、改善を検討・実施
●アーキテクト課
○車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビゲーション、通信ドライブレコーダー、等)のAndroid OSの組み込みソフトウェアの開発
・Android OSのエッジ端末への組み込み、最適化
・Android OSの技術キャッチアップ(新機能、通信技術、セキュリティ)
・Androidを理解した開発リーダー(DL)
・ビルドやリリース方法の検討(CI/CD)
・開発環境の構築
・開発ルールの構築
○車載機器(ディスプレイオーディオ、カーナビ、通信ドライブレコーダー、NPx)に対する下回り開発。
・社内プロセスに従って、設計、開発、テストの実施
・他の開発者、評価部門からの不具合事象の打ち上げに対する障害対応
・日々の業務から課題を抽出し、改善を検討・実施
・OS層やセキュリティに対する新規技術のキャッチアップ
(例)
・組み込みLinuxの自社ハードウェア適合対応
・開発者の設計やトラブルのフォロー
・ビルド、リリースの手法の開発とビルド、リリース回りのCIの開発
・ドライバやHAL層開発のための開発委環境の提供
・開発の全体方針の決定や、大きな技術的トラブルをリーダー的立ち位置での解消
【開発環境・ツール】
OS:LinuxまたはAndroid
言語:C,C++,Java
【ポジションの魅力】
当社は「モノ×コト(サービス)」への変革を急速に進めていますが、モノを動かす心臓部である組み込みソフトウェアを開発する仕事です。組み込みの領域においても、Andoroidへのプラットフォームへの移行やエッジデバイスの進化など、日々大きな変化が起きています。従来のモノ売りビジネスにおける車載機器のソフトウェア開発に限定せず、NP1(音声ナビ)をはじめとした将来のモノxコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。業務を通じて、常に進化し続けるSoC、ハードウェア、OSに関する知識を獲得出来、それを社会課題解決に繋げる面白さがあります。
【キャリアパス】
入社後はエンジニアとしてソフトウェアの設計開発やプラットフォーム立ち上げに参画いただきますが、志向性に応じてマネジメントのキャリアステップも可能です。
【さいたま】独立系保険代理店でのファイナンシャルプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給30万円〜70万円+インセンティブ+手当
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の方が中心となります。法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。
●新規営業先・見込み顧客
当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
<代表的な見込み顧客の経路>
1.イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代〜40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。
2.WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
3.他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
4.ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
●多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能当社は41社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
●新規営業先・見込み顧客
当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
<代表的な見込み顧客の経路>
1.イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代〜40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。
2.WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
3.他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
4.ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
●多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能当社は41社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
【埼玉】大手化成メーカーでのSiC基板の製造技術エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
SiC基板 単結晶基板の成長工程に関わる製造技術開発に従事いただきます。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・目指す基板成長プロセスを実現するための部材設計
・基板成長のプロセス設計および開発
・基板成長の生産技術開発
・基板の評価技術開発および検査プロセス開発
製造工程の改善改良、新規設備導入・立ち上げ、製造条件検討、量産移管対応などが担当業務になりますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。メインはプロセス設計業務ですので、装置のメンテナンス、保全関連業務においては、他チームと連携をいただき対応いただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。
●キャリアパス
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながら基板製造における生産効率拡大のためのプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、設備導入に向けたプロセスの設計から評価技術の工程まで経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・目指す基板成長プロセスを実現するための部材設計
・基板成長のプロセス設計および開発
・基板成長の生産技術開発
・基板の評価技術開発および検査プロセス開発
製造工程の改善改良、新規設備導入・立ち上げ、製造条件検討、量産移管対応などが担当業務になりますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。メインはプロセス設計業務ですので、装置のメンテナンス、保全関連業務においては、他チームと連携をいただき対応いただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。
●キャリアパス
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながら基板製造における生産効率拡大のためのプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、設備導入に向けたプロセスの設計から評価技術の工程まで経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております
【埼玉】大手化成メーカーでのSiC基板・エピウエハーの評価技術エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
SiCエピの検査や洗浄装置のプロセスに関わる業務 および 基板、エピウェハの評価技術開発に従事いただきます。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・SiCエピの検査や洗浄のプロセス開発
・SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~工程導入
・SiC基板、エピウェハの評価 および 評価技術開発
主に、半導体デバイスに繋がるSiCの検査や洗浄装置の工程に関するプロセス改善・改良、省力化に向けた新規プロセス開発などを担当いただきますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。
<キャリアパス>
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながらSiCエピの検査や洗浄のプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~新たな評価技術工程の導入などプロセス設計の経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・SiCエピの検査や洗浄のプロセス開発
・SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~工程導入
・SiC基板、エピウェハの評価 および 評価技術開発
主に、半導体デバイスに繋がるSiCの検査や洗浄装置の工程に関するプロセス改善・改良、省力化に向けた新規プロセス開発などを担当いただきますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。
<キャリアパス>
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながらSiCエピの検査や洗浄のプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~新たな評価技術工程の導入などプロセス設計の経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております。
【埼玉】大手化成メーカーでのSiC増産向け設備工事担当(設備設計・保守改善・施工管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、世の中で注目されているパワー半導体の新規生産プラント建設プロジェクトに参加していただきます。
スケジュールと予算を管理し、設置機械の仕様に応じた、ユーティリティ設備の設計、設置工事計画、実施管理を行います。
建設工事終了後は、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動を行い、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。
【業務内容】
・新規生産設備の建築及び設備導入に関わる、申請業務(消防法等)、設計業務
・新規生産設備の工事に関する施工管理(スケジュール、業者手配など)や安全管理
・新規設備完成後の保守、管理や追加設備投資を実行した際の同様の業務
※設備の導入や改造計画で、担当者として自ら現物調査、構想、図面作成から施工管理まで担当いただきます
(CADを使用したフローシート、配置図、配管・ダクト図などの作成)
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。世界的に注目度の高い半導体事業であり、そして新しい工場や設備の立ち上げから経験ができるという業務としてのやりがいや面白さ、スキルアップ可能な環境も特長です。
<キャリアパス>
まずはご入社後、SiC増産設備建設工事の施工管理、設備立ち上げに関する業務から担当いただきます。建設完了後は生産設備やユーティリティ設備の保守改善業務を中心に担当いただきます。今後益々の生産性拡大、品質向上に向けて、生産技術関連のスキルを高めていくことができます。将来的にはリーダーやマネジメントを行う立場としてチームを牽引いただくことにも期待しておりますし、ご志向によってはさらに専門性を高めていただくことも可能です。特にユーティリティ設備分野での経験は他事業部でも活かすことができますので、国内外の他拠点でのさらなる経験の拡大も実現していくことが可能です。また海外工場技術メンバーと連携した作業も日々発生する環境ですので、将来的には海外でのご活躍チャンスもございます。
スケジュールと予算を管理し、設置機械の仕様に応じた、ユーティリティ設備の設計、設置工事計画、実施管理を行います。
建設工事終了後は、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動を行い、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。
【業務内容】
・新規生産設備の建築及び設備導入に関わる、申請業務(消防法等)、設計業務
・新規生産設備の工事に関する施工管理(スケジュール、業者手配など)や安全管理
・新規設備完成後の保守、管理や追加設備投資を実行した際の同様の業務
※設備の導入や改造計画で、担当者として自ら現物調査、構想、図面作成から施工管理まで担当いただきます
(CADを使用したフローシート、配置図、配管・ダクト図などの作成)
<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。世界的に注目度の高い半導体事業であり、そして新しい工場や設備の立ち上げから経験ができるという業務としてのやりがいや面白さ、スキルアップ可能な環境も特長です。
<キャリアパス>
まずはご入社後、SiC増産設備建設工事の施工管理、設備立ち上げに関する業務から担当いただきます。建設完了後は生産設備やユーティリティ設備の保守改善業務を中心に担当いただきます。今後益々の生産性拡大、品質向上に向けて、生産技術関連のスキルを高めていくことができます。将来的にはリーダーやマネジメントを行う立場としてチームを牽引いただくことにも期待しておりますし、ご志向によってはさらに専門性を高めていただくことも可能です。特にユーティリティ設備分野での経験は他事業部でも活かすことができますので、国内外の他拠点でのさらなる経験の拡大も実現していくことが可能です。また海外工場技術メンバーと連携した作業も日々発生する環境ですので、将来的には海外でのご活躍チャンスもございます。
データソリューションサービスにおける知的財産・渉外
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
知的財産部渉外部門において、特許/実用新案のライセンス供与、取得、譲渡に関する業務。また特許/実用新案に係る紛争に関する業務をご担当いただきます。
【具体的な渉外課の担当業務範囲】
・当社保有特許のライセンス活動
・当社製品に対する特許訴訟・係争への対応
※いずれも、特許価値分析、特許議論、条件交渉など
・特許ライセンス契約の作成、締結
当社知的財産部では、取得した特許権を積極的に活用してライセンス収入を獲得することが重要なミッションとなっております。また、当社や当社の顧客である自動車メーカが、特許侵害を理由に特許権者から警告状を送付されることもありますし、米国で提訴されることも珍しくありません。
当求人の魅力は、ライセンス活動等のオフェンス業務が多いことや、業務が細分化されることなく、一連のフローを全て担当することになりますので、幅広い経験を積むことができる点です。
【キャリアパス、ジョブローテーションについて】
専門職ですので、知的財産部内で活躍して頂くことになります。
キャリアパスとしては、それぞれの職種で実務を担当して頂いた後、本人の適性およびスキルにより、マネージャーとして管理業務に携わって頂くか、スペシャリストとしてより高度な業務を担当して頂くことを想定しています。キャリアパスの例として、渉外で経験を積んだ担当者が、出願部門のマネジメントを担当することもあります。
ジョブローテーションについても、本人の適性およびスキルにより、特許出願権利化部門や意匠商標部門とのローテーションはあります。
【具体的な渉外課の担当業務範囲】
・当社保有特許のライセンス活動
・当社製品に対する特許訴訟・係争への対応
※いずれも、特許価値分析、特許議論、条件交渉など
・特許ライセンス契約の作成、締結
当社知的財産部では、取得した特許権を積極的に活用してライセンス収入を獲得することが重要なミッションとなっております。また、当社や当社の顧客である自動車メーカが、特許侵害を理由に特許権者から警告状を送付されることもありますし、米国で提訴されることも珍しくありません。
当求人の魅力は、ライセンス活動等のオフェンス業務が多いことや、業務が細分化されることなく、一連のフローを全て担当することになりますので、幅広い経験を積むことができる点です。
【キャリアパス、ジョブローテーションについて】
専門職ですので、知的財産部内で活躍して頂くことになります。
キャリアパスとしては、それぞれの職種で実務を担当して頂いた後、本人の適性およびスキルにより、マネージャーとして管理業務に携わって頂くか、スペシャリストとしてより高度な業務を担当して頂くことを想定しています。キャリアパスの例として、渉外で経験を積んだ担当者が、出願部門のマネジメントを担当することもあります。
ジョブローテーションについても、本人の適性およびスキルにより、特許出願権利化部門や意匠商標部門とのローテーションはあります。
大手製薬メーカーでの健康食品等研究開発(分析・評価業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜管理職候補
仕事内容
●健康食品・機能性表示食品等(飲料、ゼリー飲料、錠剤、ソフトカプセル、
粉末等)の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●試作品の成分・物性・微生物等の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●製品規格・賞味期限設定、食品表示作成
粉末等)の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●試作品の成分・物性・微生物等の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●製品規格・賞味期限設定、食品表示作成
大手製薬メーカーでの健康食品等研究開発(処方設計業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●健康食品・機能性表示食品等(飲料、ゼリー飲料、錠剤、ソフトカプセル、
粉末等)の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●試作品の成分・物性・微生物等の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●製品規格・賞味期限設定、食品表示作成
粉末等)の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●試作品の成分・物性・微生物等の分析関連業務、特に新商品開発における品質評価全般
●製品規格・賞味期限設定、食品表示作成
【埼玉】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品のセールスエンジニア(埼玉・北関東担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
2020年より全社的に「攻めのサービス」を展開し、機器更新や改修工事の提案営業が成果を上げています。北関東エリアにおいても、受け身のサービスからの転換を図るため、即戦力となる人員の増強を目指しています。
【入社後に任せる業務】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をお任せします。
●定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務
●受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など
【キャリアイメージ】
基礎的な研修後2 3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指します。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく予定です。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただくことを想定しています。
当面は現部署にて業務に従事いただき、転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション・ビル・商業施設・生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行う部門です。
2020年より全社的に「攻めのサービス」を展開し、機器更新や改修工事の提案営業が成果を上げています。北関東エリアにおいても、受け身のサービスからの転換を図るため、即戦力となる人員の増強を目指しています。
【入社後に任せる業務】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をお任せします。
●定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務
●受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など
【キャリアイメージ】
基礎的な研修後2 3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指します。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく予定です。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただくことを想定しています。
当面は現部署にて業務に従事いただき、転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション・ビル・商業施設・生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行う部門です。
【埼玉】産業用機械メーカーでの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜710万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●放電加工機やマシニングセンタ、射出成形機などの営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです(新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り)。売上目標も現状考慮の上設定します(ドラスティックな目標設定無し)。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
【埼玉】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・自社のwebサイトにご登録いただいた方へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者様への案件ご紹介
・施設等へ求人のヒアリング、人材のご提案
・介護士、施設等への定期フォロー等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
◎当ポジションの魅力
・正社員登用や、マネジメント職への挑戦等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・自社のwebサイトにご登録いただいた方へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者様への案件ご紹介
・施設等へ求人のヒアリング、人材のご提案
・介護士、施設等への定期フォロー等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
◎当ポジションの魅力
・正社員登用や、マネジメント職への挑戦等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
【埼玉】光学機器メーカーでのシステム設計(半導体装置事業部対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体露光装置の投影光学系のシステム設計
・顧客先装置のデータ分析、熱解析シミュレーション等による現状課題の探索
・レンズ制御方式や熱収差計算アルゴリズムの検討・開発
・社内や顧客先での実験・検証
・顧客先装置のデータ分析、熱解析シミュレーション等による現状課題の探索
・レンズ制御方式や熱収差計算アルゴリズムの検討・開発
・社内や顧客先での実験・検証
【埼玉】光学機器メーカーでの光学開発設計エンジニア(新規光源及び光学系設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
光学設計担当者として光源や光学系の開発をすることになります。目標仕様を明確にし、各種設計ツールを駆使し、試作、評価を繰り返しながら、目標達成、量産へと結びつけます。その際には関連部署のプロジェクトチームメンバーと共に、外部協力パートナーと連携を行い、プロジェクトの完遂を目指して参ります。
【埼玉】光学機器メーカーでの半導体露光装置の稼働サポートエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内外の顧客先半導体露光装置のパフォーマンス向上のための技術的な施策立案
・現地法人、関係子会社のエンジニアスキル向上のため技術情報提供、教育
※メカ、電気、制御他、広い技術分野の知見が必要となる業務で、各人の適正を生かせるチームでの活動を行っていただきます。
・現地法人、関係子会社のエンジニアスキル向上のため技術情報提供、教育
※メカ、電気、制御他、広い技術分野の知見が必要となる業務で、各人の適正を生かせるチームでの活動を行っていただきます。
【埼玉】光学機器メーカーでの調達(全社戦略調達システム導入の推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社調達を束ねる調達戦略企画立案部門のシステム担当者として、部品情報、サプライヤ情報、QCD達成状況、CSRやGreen調達の進展状況など様々な情報を整備し、Data drivenな調達をを実現するための基盤を整備していただきます。
同時に、収集した情報の分析に基づく調達現場マネジメントへのフィードバックや提言等、本部機能としてのチェック機能も果たしていただきます。
同時に、収集した情報の分析に基づく調達現場マネジメントへのフィードバックや提言等、本部機能としてのチェック機能も果たしていただきます。
【埼玉】光学機器メーカーでの生産管理(半導体露光装置の機械加工部品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・製造企画、生産計画部門と情報を共有して、部品の出庫計画から組立完成までのスケジュールを立案する。
・立案したスケジュールに沿った生産管理を関係職場に展開する。
・立案したスケジュールに沿った生産管理を関係職場に展開する。
【埼玉】光学機器メーカーでのレーザー加工エキスパート・ビジネス創出担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円、契約社員としてさらに高処遇とする可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務内容
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・同軸光加工/計測機能を備えた光加工機の差別化を実現するシステム設計を行って頂くと共に、他社協業の加工機プラットフォームのシステム検討を実施して頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、レーザ加工機市場の分析、ビジネスモデル検討、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発の仕込みを実行して頂きます。
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・同軸光加工/計測機能を備えた光加工機の差別化を実現するシステム設計を行って頂くと共に、他社協業の加工機プラットフォームのシステム検討を実施して頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、レーザ加工機市場の分析、ビジネスモデル検討、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発の仕込みを実行して頂きます。
【埼玉】光学機器メーカーでの計測・測定エキスパート・ビジネス創出担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円、契約社員としてさらに高処遇とする可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務内容
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)のシステム開発を行って頂きます
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討を行い、ロボット型高精度計測器、加工機の開発をリードして頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、レーザトラッカー市場の分析、ビジネスモデル検討、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発の仕込みを実行して頂きます。
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)のシステム開発を行って頂きます
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討を行い、ロボット型高精度計測器、加工機の開発をリードして頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、レーザトラッカー市場の分析、ビジネスモデル検討、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発の仕込みを実行して頂きます。
【埼玉】光学機器メーカーでのリブレット技術開発・ビジネス構築エキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円、契約社員としてさらに高処遇とする可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務内容
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・リブレット加工事業の収益最大化のためにはリブレット効果予測システム(CFD技術)の内製化は重要なポイントです。現状アウトソースしている他社の実力を分析し、CFD内製化に向けた戦略・開発計画を立案して頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、リブレットに関連する流体機器市場の分析、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
以下の各分野の業務内容に当てはまる方を求めています
・リブレット加工事業の収益最大化のためにはリブレット効果予測システム(CFD技術)の内製化は重要なポイントです。現状アウトソースしている他社の実力を分析し、CFD内製化に向けた戦略・開発計画を立案して頂きます。
・エキスパート視点の技術アセスメントに加え、リブレットに関連する流体機器市場の分析、他社とのアライアンス含めてビジネススケール化をリードして頂きます。
光学機器メーカーでの光学エンジニア(DUVマスクレス露光機)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マスクレス露光機の光学システム開発
・海外研究子会社と連携して露光実験の進行
・結像光学シミュレーション
・プログラミングを用いた実験データ解析(MATLABなど)
・露光機光学系の仕様設計
・社内外へ対する英語での技術プレゼン
・海外研究子会社と連携して露光実験の進行
・結像光学シミュレーション
・プログラミングを用いた実験データ解析(MATLABなど)
・露光機光学系の仕様設計
・社内外へ対する英語での技術プレゼン
光学機器メーカーでの制御系開発エンジニア(次世代AdditiveManufacturing装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・材料加工の新装置開発の中で、新規の制御系の開発
・主にレーザ、モータ等の駆動系開発
・PLC等市販の制御機器で対応できない場合は新規基板の開発
・材料加工の新装置開発の中で、新規の制御系の開発
・主にレーザ、モータ等の駆動系開発
・PLC等市販の制御機器で対応できない場合は新規基板の開発
光学機器メーカーでのメカ開発エンジニア(次世代AdditiveManufacturing装置/レーザー除去加工機)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●次世代AdditiveManufacturing装置/レーザー除去加工機のメカ設計
・材料加工の新装置開発の中で、新規の機械設計
・主には駆動個所を伴う、精密光学機器を設計
・粉体を取り扱う機構を設計
・材料加工の新装置開発の中で、新規の機械設計
・主には駆動個所を伴う、精密光学機器を設計
・粉体を取り扱う機構を設計
光学機器メーカーでのシステム設計(次世代レーザ除去加工機)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・材料加工の新装置開発の全体システムの設計、および商品企画
・顧客要望や市場調査を企画部と共に行い、装置としてあるべき姿を定義し、各設計者へ仕様の提示
・材料加工の新装置開発の全体システムの設計、および商品企画
・顧客要望や市場調査を企画部と共に行い、装置としてあるべき姿を定義し、各設計者へ仕様の提示
光学機器メーカーでの評価エンジニア(Additive Manufacturing装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●製品および試作装置を用いた新技術の開発、顧客課題の解決
・造形条件を求めるための開発(Additive式のLasermeisterシリーズは、所定の標準材料を用いて標準的な形状を作ることは比較的容易に出来る装置であるが、非標準の材料を使ったり、特殊な形状の作成をする場合)
・将来性のある市場への対応や、大手顧客の要望に応た造形条件の開発
・顧客の製造プロセスを俯瞰し、他の一般工作機械と当社装置を組み合わせることによる、トータルソリューションの提案
・造形条件を求めるための開発(Additive式のLasermeisterシリーズは、所定の標準材料を用いて標準的な形状を作ることは比較的容易に出来る装置であるが、非標準の材料を使ったり、特殊な形状の作成をする場合)
・将来性のある市場への対応や、大手顧客の要望に応た造形条件の開発
・顧客の製造プロセスを俯瞰し、他の一般工作機械と当社装置を組み合わせることによる、トータルソリューションの提案
光学機器メーカーでのメカ・システム開発エンジニア(光加工装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・同軸光加工/計測機能を備えた光加工機の機械・機構設計/システム設計
・他社協業の加工機プラットフォームのシステム検討
・構造解析、熱解析、デブリ等の挙動解析等
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
・同軸光加工/計測機能を備えた光加工機の機械・機構設計/システム設計
・他社協業の加工機プラットフォームのシステム検討
・構造解析、熱解析、デブリ等の挙動解析等
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
光学機器メーカーでのメカ開発エンジニア(ロボティクス分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・認識力を高め、高精度に物体を把握するロボットビジョンの機構・機械設計、構造解析、熱解析
・柔軟な発想で、今後のロボットビジョンに何が必要になるかを考え、次機種の要素検証機の機械/機構設計
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
・認識力を高め、高精度に物体を把握するロボットビジョンの機構・機械設計、構造解析、熱解析
・柔軟な発想で、今後のロボットビジョンに何が必要になるかを考え、次機種の要素検証機の機械/機構設計
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
光学機器メーカーでのシステム開発エンジニア(高精度ローカライザー(レーザートラッキング))
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)のシステム開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討を行い、ロボット型高精度計測器、加工機の開発推進
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)のシステム開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討を行い、ロボット型高精度計測器、加工機の開発推進
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発
光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(高精度ローカライザー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ソフトウェア開発
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムのソフトウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討
・計測ターゲットを検出するための画像処理、トラッキング制御に関するアルゴリズムおよびソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムのソフトウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討
・計測ターゲットを検出するための画像処理、トラッキング制御に関するアルゴリズムおよびソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(光加工装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・画像処理機能と光加工機能を融合し、加工機として成立させるためのシステム検討およびソフトウェア開発
・加工機のソフトウェアプラットフォームの開発
・顧客の使い勝手を重視した加工自動化のための加工技術開発と自動化ソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・画像処理機能と光加工機能を融合し、加工機として成立させるためのシステム検討およびソフトウェア開発
・加工機のソフトウェアプラットフォームの開発
・顧客の使い勝手を重視した加工自動化のための加工技術開発と自動化ソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
光学機器メーカーでの電気設計エンジニア(高精度ローカライザー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムの電気ハードウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するための電気システム設計
・外注ベンダーを活用したハードウェア開発
・顧客ニーズに応える為の技術検証の計画立案、環境構築、解析、課題抽出、解決手段の発案と実行
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムの電気ハードウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するための電気システム設計
・外注ベンダーを活用したハードウェア開発
・顧客ニーズに応える為の技術検証の計画立案、環境構築、解析、課題抽出、解決手段の発案と実行
光学機器メーカーでの装置開発エンジニア/各種センシング技術開発/CAEエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・装置全体システムに使用する該当センサの諸元を決めます.それに基き,エンコーダ,干渉計など計測センサの構成作成,開発計画,試作検証など行います.
・新規装置の精度改善が急務な重ね精度の対応のため,データ分析から改善案作成,検証計画作成,検証評価などを行います.
・顧客先装置の性能分析を分析し,顧客生産に寄与するように,装置設定最適化を行います.また.新規装置への開発項目フィードバックまとめも行います.
・新規装置の精度改善が急務な重ね精度の対応のため,データ分析から改善案作成,検証計画作成,検証評価などを行います.
・顧客先装置の性能分析を分析し,顧客生産に寄与するように,装置設定最適化を行います.また.新規装置への開発項目フィードバックまとめも行います.
光学機器メーカーでのメカニカル開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●半導体露光装置のステージ、ウエハ搬送システム、及び流体システムの機構開発、機械設計
・装置の機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
●半導体露光装置のボディ機構開発、温空調システム機械設計、及び設置環境開発
・装置の機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・設置環境の構造解析、及び装置設置仕様の決定
英語:業務で読み書きできるレベル (TOEIC 600点程度)。英会話ができれば尚可。
・装置の機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
●半導体露光装置のボディ機構開発、温空調システム機械設計、及び設置環境開発
・装置の機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・設置環境の構造解析、及び装置設置仕様の決定
英語:業務で読み書きできるレベル (TOEIC 600点程度)。英会話ができれば尚可。
光学機器メーカーでの開発エンジニア(半導体露光装置の制御系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●半導体露光装置の電気・電子回路設計業務
・精密ステージ用モータの電源・アンプ仕様の立案、外注仕様書作成
・各種高精度センサーの検出回路仕様の立案、外注仕様書の作成
・要素技術開発における試作品の作成、性能評価、製品フィードバック
・電気安全基準、環境基準等の推進、維持業務
●半導体露光装置の組込用ソフトウェアの開発
・組込用制御ボードのアーキテクチャ検討、選定、評価
・ソフトウェア仕様の作成、実装、デバッグ、評価
・ソフトウェア品質改善に関する提案、社内啓蒙活動
●制御アルゴリズム開発
・制御対象のモデリング、システム同定
・制御シミュレーションを用いた最適モーションコントロールアルゴリズムの開発
・最適なディジタル信号処理、画像処理の開発
・精密ステージ用モータの電源・アンプ仕様の立案、外注仕様書作成
・各種高精度センサーの検出回路仕様の立案、外注仕様書の作成
・要素技術開発における試作品の作成、性能評価、製品フィードバック
・電気安全基準、環境基準等の推進、維持業務
●半導体露光装置の組込用ソフトウェアの開発
・組込用制御ボードのアーキテクチャ検討、選定、評価
・ソフトウェア仕様の作成、実装、デバッグ、評価
・ソフトウェア品質改善に関する提案、社内啓蒙活動
●制御アルゴリズム開発
・制御対象のモデリング、システム同定
・制御シミュレーションを用いた最適モーションコントロールアルゴリズムの開発
・最適なディジタル信号処理、画像処理の開発
光学機器メーカーでの装置開発(制御ソフトウェア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・重ね合わせ精度に関わるソフトウエアの実装仕様作成を行います。実装を請け負う外注のコントロールを行います。
・お客様または他部署からの上位仕様を理解し、外注へ実装を依頼するための、実装仕様を作成することが主な業務です。そのため、上位仕様担当、実装担当との折衝、お客様への説明など多くの人と関わることになります。
・結合テストではクリーンルーム内の半導体露光装置を使ったデバッグを行います。
・重ね合わせ精度に関わるソフトウエアの実装仕様作成を行います。実装を請け負う外注のコントロールを行います。
・お客様または他部署からの上位仕様を理解し、外注へ実装を依頼するための、実装仕様を作成することが主な業務です。そのため、上位仕様担当、実装担当との折衝、お客様への説明など多くの人と関わることになります。
・結合テストではクリーンルーム内の半導体露光装置を使ったデバッグを行います。
光学機器メーカーでの装置開発(装置内インフラ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・半導体製造装置の制御用コンピューター、及び 装置内ネットワーク機器を選定します。
・上記コンピューターのOS選定及び設定チューニング、その他関係するソフトウエア環境の
設定、必要に応じてドライバソフト等の設計、開発を行います。
・コンピューター間のネットワーク設計を行います。
・上記で構築したシステムが求めらている精度、スループットを満たせているのか評価を行います。
・半導体製造装置の制御用コンピューター、及び 装置内ネットワーク機器を選定します。
・上記コンピューターのOS選定及び設定チューニング、その他関係するソフトウエア環境の
設定、必要に応じてドライバソフト等の設計、開発を行います。
・コンピューター間のネットワーク設計を行います。
・上記で構築したシステムが求めらている精度、スループットを満たせているのか評価を行います。
光学機器メーカーでのフィールドサービス業務のサポートシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フィールドサポート業務の課題を見つけ出し、システムにすべき業務の要件定義
・要件定義を元にシステム設計
・要件定義を元にシステム設計
光学機器メーカーでのサステイニングにおける稼働向上開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フィールドでの稼働実績集計、定量的な開発優先順位付け
・稼働改善に向けた要件定義
・稼働阻害要因の開発部門へのフィードバック、課題解決策提案
・現地法人での稼働集計、課題解決手法の展開
・稼働改善に向けた要件定義
・稼働阻害要因の開発部門へのフィードバック、課題解決策提案
・現地法人での稼働集計、課題解決手法の展開
光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア/テクニカルサポートエンジニア(装置サポート業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ソフトウェア、パラメーター関連の管理・運用のシステム構築、設計担当
(適切なIT技術を利用したシステムの構想設計、運用設計)
・ソフトウェア関連のトラブルサポート(ログ解析、情報整理、課題分析、資料化)
・ソフトウェア展開の手順書作成
(適切なIT技術を利用したシステムの構想設計、運用設計)
・ソフトウェア関連のトラブルサポート(ログ解析、情報整理、課題分析、資料化)
・ソフトウェア展開の手順書作成
光学機器メーカーでのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎ 露光装置稼働のPDCAサイクルを回す
●Plan:顧客先スタートアップサポートの計画策定
・顧客との対話(担当営業殿と顧客ヒアを行う)
・要求内容を基に計画策定し、関係部門と共有
●Do:顧客先装置の最適化設定サポート
・顧客先にて装置設定最適化作業を行う。
・最適化内容の報告会実施
●Check・Action:引き渡し後の稼働分析と生産性向上に関する提案
・稼働移行状況をモニターし、稼働分析を行う。
・製品Yieldと生産性最大化の提案を行う。
●Plan:顧客先スタートアップサポートの計画策定
・顧客との対話(担当営業殿と顧客ヒアを行う)
・要求内容を基に計画策定し、関係部門と共有
●Do:顧客先装置の最適化設定サポート
・顧客先にて装置設定最適化作業を行う。
・最適化内容の報告会実施
●Check・Action:引き渡し後の稼働分析と生産性向上に関する提案
・稼働移行状況をモニターし、稼働分析を行う。
・製品Yieldと生産性最大化の提案を行う。
光学機器メーカーでのドッキング関連作業(半導体露光装置)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●半導体露光装置及び周辺機器の
・モジュールドッキング及びケーブリング作業
・国内及び国外への納入据え付け業務
・性能向上に関する改造作業、モジュール交換それらに伴う分解/再ドッキング作業
・作業品質改善(ロスコスト改善)活動
・手順書等の作成・改訂業務
・モジュールドッキング及びケーブリング作業
・国内及び国外への納入据え付け業務
・性能向上に関する改造作業、モジュール交換それらに伴う分解/再ドッキング作業
・作業品質改善(ロスコスト改善)活動
・手順書等の作成・改訂業務
光学機器メーカーでの品質保証(半導体露光装置、計測機)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品の品質トラブルを集計・層別し、影響の大きい問題から順に真の原因を突き止め、再発防止に有効な業務プロセスを考え、品質管理システムの改良や再構築を進める業務
光学機器メーカーでの工程設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要工具の設計と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により設定します
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要工具の設計と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により設定します
【埼玉】東証プライム上場企業でのデータセンター等のビル管理技術者<電験2種保有>(埼玉県戸田市)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:40万円〜45万円まで
ポジション
担当者〜
仕事内容
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、
下記業務をお願い致します。
・電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。
・副所長としての所員(派遣社員を含む)の管理。
・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、
各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。
・施主との折衝(データ分析報告)
下記業務をお願い致します。
・電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。
・副所長としての所員(派遣社員を含む)の管理。
・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、
各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。
・施主との折衝(データ分析報告)
【勤務地:埼玉】大手自動車部品サプライヤーでの経理(財務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
429万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。そんな当社にて財務職をご担当頂きます。
【具体的には】●現金出納、入金処理、請求書処理
●国内取引・海外輸出入取引における債権/債務管理及び入出金業務
●海外駐在員労務費処理
●外国為替・金利・株価情報の収集・発信
【キャリア】部内をジョブローテーションする機会があるため、経理職のエキスパートとしてキャリアアップを目
指すことができます。
【具体的には】●現金出納、入金処理、請求書処理
●国内取引・海外輸出入取引における債権/債務管理及び入出金業務
●海外駐在員労務費処理
●外国為替・金利・株価情報の収集・発信
【キャリア】部内をジョブローテーションする機会があるため、経理職のエキスパートとしてキャリアアップを目
指すことができます。
【勤務地:埼玉】大手自動車部品サプライヤーでの経理(税務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
429万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。税務担当として国内税務申告業務を中心にご担当頂きます。
【具体的には】
●国内税務申告業務(法人税等)・外形標準課税業務
●顧問税理士への税務相談等の実施 等
【キャリア】
国際税務業務・原価計算・企業会計業務等、長期的にも挑戦可能な環境
【具体的には】
●国内税務申告業務(法人税等)・外形標準課税業務
●顧問税理士への税務相談等の実施 等
【キャリア】
国際税務業務・原価計算・企業会計業務等、長期的にも挑戦可能な環境
【埼玉】DXソリューションサービスを提供する企業でのポテンシャルエンジニア※機械設計領域【期間限定】【土曜WEB面接可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で
機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
経験や希望を考慮し案件を決定します。
まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。
【プロジェクト例】
・自動車内装/外装部品の設計開発
・EV・HEV用バッテリーの電装品設計
・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発
・人工衛星搭載機器の設計開発
・車両CAE解析業務(衝突解析の専任CAE)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社◆部品メーカー
機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
経験や希望を考慮し案件を決定します。
まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。
【プロジェクト例】
・自動車内装/外装部品の設計開発
・EV・HEV用バッテリーの電装品設計
・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発
・人工衛星搭載機器の設計開発
・車両CAE解析業務(衝突解析の専任CAE)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社◆部品メーカー
【埼玉】DXソリューションサービスを提供する企業でのポテンシャルエンジニア※機械設計領域【土曜WEB面接可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で
機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
経験や希望を考慮し案件を決定します。
まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。
【プロジェクト例】
・自動車内装/外装部品の設計開発
・EV・HEV用バッテリーの電装品設計
・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発
・人工衛星搭載機器の設計開発
・車両CAE解析業務(衝突解析の専任CAE)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社◆部品メーカー
機械設計エンジニアとして開発業務に従事いただきます。
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
経験や希望を考慮し案件を決定します。
まずは面接であなたの経験内容と希望を教えてください。
【プロジェクト例】
・自動車内装/外装部品の設計開発
・EV・HEV用バッテリーの電装品設計
・次世代医療診断システム/測定機器の設計開発
・人工衛星搭載機器の設計開発
・車両CAE解析業務(衝突解析の専任CAE)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆自動車メーカー◆医療機器メーカー◆機械メーカー◆情報システム会社◆部品メーカー