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【東京/愛知/大阪】CFOストラテジー・組織変革コンサルタント/大手監査法人の求人
求人ID:1555513
更新日:2026/10/07
転職求人情報
職種
【東京/愛知/大阪】 CFOストラテジー ・組織変革コンサルタント
ポジション
担当者〜マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1900万円
仕事内容
【業務概要】
日本を代表する大手クライアントの企業価値向上・財務戦略支援やFP&A強化を含むCFO組織改革、グローバル経営管理改革、経営統合・組織再編支援の領域において、戦略立案から構想策定、実行支援までを担当するポジションです。
例えば、以下のようなニーズに対応することで、CFOを「数値の集計屋」から経営の意思決定に資する「経営参謀」へと変革を遂げるのを支援します。
・自社の企業価値向上策がなぜ機関投資家に評価されていないのかがわからない
・アクティビストに狙われているが自社では十分な対応策が立案できない
・急速なグローバル化・事業成長に対してCFO機能の整備が追いついていない
・ROICを導入したのは良いが、経営資源配分の意思決定に有効に活用できていない
・組織再編を契機に子会社に対して財務ガバナンスを強化したい 等
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら経験を積んでいただきます。経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや希望のプロジェクトへアサインします。
【具体的な業務】
●ストラテジックレビューの実施と企業価値向上策の立案
●事業ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーション方針策定
●財務戦略・資本政策の策定
●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
●グループ財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
●CFO組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
●経営統合・組織再編を契機としたコーポレート部門改革支援
【ポジション・部門の魅力】
●クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
●戦略立案に留まらず、組織・プロセス・ガバナンスの変革まで一貫して伴走するため、企業価値向上の実現に直接貢献できる環境です。
●会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験しながら専門性を高めることができます。
日本を代表する大手クライアントの企業価値向上・財務戦略支援やFP&A強化を含むCFO組織改革、グローバル経営管理改革、経営統合・組織再編支援の領域において、戦略立案から構想策定、実行支援までを担当するポジションです。
例えば、以下のようなニーズに対応することで、CFOを「数値の集計屋」から経営の意思決定に資する「経営参謀」へと変革を遂げるのを支援します。
・自社の企業価値向上策がなぜ機関投資家に評価されていないのかがわからない
・アクティビストに狙われているが自社では十分な対応策が立案できない
・急速なグローバル化・事業成長に対してCFO機能の整備が追いついていない
・ROICを導入したのは良いが、経営資源配分の意思決定に有効に活用できていない
・組織再編を契機に子会社に対して財務ガバナンスを強化したい 等
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら経験を積んでいただきます。経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや希望のプロジェクトへアサインします。
【具体的な業務】
●ストラテジックレビューの実施と企業価値向上策の立案
●事業ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーション方針策定
●財務戦略・資本政策の策定
●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
●グループ財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
●CFO組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
●経営統合・組織再編を契機としたコーポレート部門改革支援
【ポジション・部門の魅力】
●クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
●戦略立案に留まらず、組織・プロセス・ガバナンスの変革まで一貫して伴走するため、企業価値向上の実現に直接貢献できる環境です。
●会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験しながら専門性を高めることができます。
必要スキル
【必須スキル】
(シニアアソシエイト以下)
日系グローバル企業のCFO機能強化を通じた企業価値向上に貢献したい意欲が強く、下記いずれかの業務経験を主担当としてリードした経験(2年以上)
1. コンサルティング経験(大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験)
2. 事業会社での以下の経験
・経営企画、経理財務、IR業務
・全社・事業部門の管理会計、経営改善等にかかわる業務
(マネジャー)
1. プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
2. コンサルティングファーム、監査法人にて、上記いずれかの経験を概ね計5年超有している方
【歓迎スキル】
●下記いずれかの業務経験をお持ちの方
1. CFO領域に関するコンサルティング経験
・財務経理領域の改革支援、予算管理・EPMツール導入支援、KPI・ROICマネジメント実装支援
・資本構成・キャッシュアロケーション最適化支援、事業ポートフォリオ戦略支援
・グループ組織再編の推進支援
・事業再生支援
2. 企業価値・投資家目線での戦略/財務分析・改善に関わる業務経験
・PEファンド、投資銀行におけるアナリスト業務経験
・M&Aアドバイザリー業務経験
・機関投資家(バイサイド、セイルサイド)
・クレジットアナリスト
3. 事業会社における社内改革プロジェクトの推進経験
・事業部門における収益改革、拠点再編等を含めた事業構造改革の推進
・予算管理制度の見直し・EPMツールの導入
・買収企業に対するPMI推進、海外赴任を通じた現地子会社管理の実践
●公認会計士、USCPA等の資格
●ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
●日系グローバル企業のCFO機能強化を通じた企業価値向上に貢献したい意欲が強い方
●真摯に、中長期でクライアントのパートナーとして高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを大切にできる方
●互いに磨きあい、成長できる環境で主体的に仕事に取り組める方
(シニアアソシエイト以下)
日系グローバル企業のCFO機能強化を通じた企業価値向上に貢献したい意欲が強く、下記いずれかの業務経験を主担当としてリードした経験(2年以上)
1. コンサルティング経験(大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験)
2. 事業会社での以下の経験
・経営企画、経理財務、IR業務
・全社・事業部門の管理会計、経営改善等にかかわる業務
(マネジャー)
1. プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
2. コンサルティングファーム、監査法人にて、上記いずれかの経験を概ね計5年超有している方
【歓迎スキル】
●下記いずれかの業務経験をお持ちの方
1. CFO領域に関するコンサルティング経験
・財務経理領域の改革支援、予算管理・EPMツール導入支援、KPI・ROICマネジメント実装支援
・資本構成・キャッシュアロケーション最適化支援、事業ポートフォリオ戦略支援
・グループ組織再編の推進支援
・事業再生支援
2. 企業価値・投資家目線での戦略/財務分析・改善に関わる業務経験
・PEファンド、投資銀行におけるアナリスト業務経験
・M&Aアドバイザリー業務経験
・機関投資家(バイサイド、セイルサイド)
・クレジットアナリスト
3. 事業会社における社内改革プロジェクトの推進経験
・事業部門における収益改革、拠点再編等を含めた事業構造改革の推進
・予算管理制度の見直し・EPMツールの導入
・買収企業に対するPMI推進、海外赴任を通じた現地子会社管理の実践
●公認会計士、USCPA等の資格
●ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
●日系グローバル企業のCFO機能強化を通じた企業価値向上に貢献したい意欲が強い方
●真摯に、中長期でクライアントのパートナーとして高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを大切にできる方
●互いに磨きあい、成長できる環境で主体的に仕事に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人
企業PR
四大監査法人の一角。監査、保証業務に加え、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリー等、幅広く提供。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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