非公開求人
【兵庫県】医療システム導入コンサルタント・マネージャー/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人
求人ID:1555756
更新日:2026/10/08
転職求人情報
職種
【兵庫県】 医療システム導入コンサルタント ・マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜850万円
仕事内容
【業務概要】
同社が提供する産婦人科・不妊治療施設向けシステムの導入コンサルタント・マネージャーを募集します。
本システムは、多くの病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる領域における課題解決に貢献しています。
新設された導入専門グループにおいて、西日本エリアの導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。
【具体的な業務】
新規導入、オンプレミス版の更新、クラウド版への移行、オプション導入において、顧客の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。
※業務の比重は、マネジメント7割・ご自身での導入支援3割が目安です。
●マネジメント業務
・導入案件のアサイン(案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て)と、導入スケジュール・進捗の管理
・導入品質の担保(トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止)
・導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
・メンバーの目標設定・育成・評価
・他部門(セールス、サポート、開発等)との連携・体制調整
●導入支援(プレイング業務)
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
・大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング 運用確認
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
【ポジションの魅力】
・新設組織の立ち上げをリード:新設されたグループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです。これまでの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます。
・早期キャリアアップ:成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です。自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です。
・専門性と市場価値の獲得:医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます。
・社会的インパクトの創出:業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、医療インフラのデジタル変革を推進するやりがいを実感できます。
同社が提供する産婦人科・不妊治療施設向けシステムの導入コンサルタント・マネージャーを募集します。
本システムは、多くの病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる領域における課題解決に貢献しています。
新設された導入専門グループにおいて、西日本エリアの導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。
【具体的な業務】
新規導入、オンプレミス版の更新、クラウド版への移行、オプション導入において、顧客の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。
※業務の比重は、マネジメント7割・ご自身での導入支援3割が目安です。
●マネジメント業務
・導入案件のアサイン(案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て)と、導入スケジュール・進捗の管理
・導入品質の担保(トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止)
・導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
・メンバーの目標設定・育成・評価
・他部門(セールス、サポート、開発等)との連携・体制調整
●導入支援(プレイング業務)
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
・大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング 運用確認
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
【ポジションの魅力】
・新設組織の立ち上げをリード:新設されたグループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです。これまでの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます。
・早期キャリアアップ:成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です。自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です。
・専門性と市場価値の獲得:医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます。
・社会的インパクトの創出:業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、医療インフラのデジタル変革を推進するやりがいを実感できます。
必要スキル
【必須スキル】
・IT・SaaS・医療システム等の導入・運用支援プロジェクトのリード経験(目安3年以上)
・導入チームのピープルマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成)
・平日の連泊出張が可能な方
【歓迎スキル】
・医療業界(医療機関・医療システムベンダー等)での就業経験
・産婦人科領域の知見
・複数プロジェクトの並行推進と進捗・リソース管理経験
・病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件の導入経験
・導入プロセスの標準化・仕組み化を推進した経験
・普通自動車 第一種運転免許の保有
【求める人物像】
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・責任感があり、主体的に行動できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
・メンバーの育成にコミットし、チームとして導入品質を高めることにやりがいを感じる方
・IT・SaaS・医療システム等の導入・運用支援プロジェクトのリード経験(目安3年以上)
・導入チームのピープルマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成)
・平日の連泊出張が可能な方
【歓迎スキル】
・医療業界(医療機関・医療システムベンダー等)での就業経験
・産婦人科領域の知見
・複数プロジェクトの並行推進と進捗・リソース管理経験
・病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件の導入経験
・導入プロセスの標準化・仕組み化を推進した経験
・普通自動車 第一種運転免許の保有
【求める人物像】
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・責任感があり、主体的に行動できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
・メンバーの育成にコミットし、チームとして導入品質を高めることにやりがいを感じる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療介護福祉の人材採用システム会社
企業概要
人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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