法務マネージャー候補/住宅設備総合保証サービス企業の求人

●業務概要
保証領域のパイオニアとして独自性の高いサービスや各種ソリューションを展開する企業にて、事業の急成長・多角化に伴い、法務体制を中核から担うマネージャー候補を募集します。
保証ビジネスは、法規制などスキーム設計の段階で法務の判断が事業の成否を左右する領域です。事業の初期段階から参画し、適法かつスピーディーに実現できるスキームを事業部門とともに設計します。
重要な判断は外部弁護士と協議のうえ決定し、経営陣も法務の意見を尊重する体制です。

●具体的な業務
・法務体制の整備とメンバーリード
入社後1年以内を目安に、社員・アルバイト・業務委託メンバーの役割分担を整理しながら、契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制を整備します。将来的には、法務・コンプライアンス部門の責任者として組織拡大・採用等もお任せする想定です。
・新規事業・商品開発における法務
新商品や新サービスの設計、新規事業スキームの検討段階から参画し、関連法令の観点からチェック・アドバイスを行います。事業部門に対して実践的なソリューションを提示する役割です。
・契約審査・法務相談対応
営業・企画部門と連携し、取引先との契約条件の調整、リスク整理、顧客提案時の法務相談に対応します。

●ポジションの魅力
・少人数体制の環境において、フロー・ルール・チーム編成まで自らの設計で形にする「部門立ち上げ」の経験が積めます。
・年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土があり、体制構築の成果次第で法務・コンプライアンス部門の責任者へのステップアップが可能です。
・事業スキームそのものに深く関わるため、契約審査にとどまらない「事業設計型」の法務経験が得られます。

【必須スキル】
・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安）
（例：契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など）
・後輩指導・業務改善など、チームや仕組みに働きかけた経験
・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げ・商品開発における法務経験
・金融・保険・信販・不動産業界での法務経験
・法務体制の構築、業務フロー改善、メンバーマネジメントの経験
・弁護士事務所や社外専門家との折衝経験
・弁護士資格

【求める人物像】

住宅設備を中心とした修理メンテナンスおよび住宅の簡易な補修、 既存住宅の設備機器を対象とした検査業務と補修サービス等を提供。
2009年の設立以降、大手住宅メーカー、仲介会社との提携を期に毎年200〜300%の急成長を続けています。数年後の上場を目標。