非公開求人

グループ人材戦略の企画・推進担当/大手金融ホールディングス会社の求人

求人ID:1558240

更新日:2026/10/14

転職求人情報

職種
グループ人材戦略の企画・推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜950万円程度
仕事内容
グループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。配属部署の主な業務領域は以下のとおりです。
・経営人材サクセッションプラン、タレントマネジメント
・人材ポートフォリオの策定・運用
・グループ統合人材プラットフォーム、人材データの活用
・グループ横断の人材配置、ジョブローテーション、公募
・選抜研修、階層別研修等の人材育成
・エンゲージメント、ウェルビーイング、健康経営
・表彰制度等のグループ共通施策
・人的資本開示対応、SSBJ基準準拠に向けた対応
・株式報酬制度の運営
・グループ各社の人事部門等と連携したプロジェクト推進

担当業務は、これまでの経験、適性および本人の希望を踏まえて決定します。
必要スキル
【必須要件】
・人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験(3年以上)
・グループ各社の人事部門や自社の関係部門の関係者と協働し、業務を推進できるコミュニケーション力
・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等)


【求める人物像】
・自ら課題を発見し、論点を整理したうえで、改善策を提案・実行できる方
・立場や専門性の異なる関係者の意見を尊重し、合意形成を進められる方
・構想だけで終わらせず、施策の実装・定着まで粘り強く取り組める方
・変化の大きい環境を前向きに捉え、新しいテーマに挑戦できる方""
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機メーカー系金融持株会社
企業概要
総合電機メーカー系金融持株会社
企業PR
金融とテクノロジーを掛け合わせて、新しいことにチャレンジできます。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください