非公開求人
【大阪】採用コンサル事業セールス(新規立ち上げ部署)/就活サイト運営企業の求人
求人ID:1558335
更新日:2026/10/14
転職求人情報
職種
採用コンサル事業セールス(新規立ち上げ部署)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜1,000万円
仕事内容
企業の経営層や人事責任者に対し、採用課題に応じたソリューション提案・クロージングを担当していただきます。 提案活動にとどまらず、顧客ごとの提案資料の作成やデモ用スライドの改修(最新のAIツールを活用した効率的な作成)も担当。受注後は、企業の採用課題を解決する上流コンサルティング(採用戦略設計、選考フロー構築等)やRPO(採用代行)のディレクションまで、事業責任者と共に幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
- ソリューション営業・クロージング:企業の経営層・人事責任者に対する課題ヒアリング・提案・商談の実施
- 提案資料・スライド改修:顧客ごとの提案書作成、およびデモ用・納品用説明会スライドの改修(AIツール等を活用したスピーディな作成)
- 事業責任者のサポート・共同推進:重要商談への同席、議事録作成、提案準備・フォローアップ
上流コンサルティング業務:キックオフ・定例MTGの実施、採用ファネルの分析・改善提案、採用戦略の設計
- 納品ディレクション:実務を担当する外部オペレーター・パートナーへの指示出しおよび品質管理
- 営業・納品プロセスの仕組み化:提案資料の型化、AIプロンプトの改善、営業ナレッジの蓄積
【このポジションの魅力】
事業の立ち上げ・拡大フェーズに参画できる
責任者直下のポジションのため、事業拡大のリアルな意思決定や戦略構築、組織作りのプロセスを間近で学びながら実践できます。
「高単価営業力」×「コンサルスキル」×「最先端AI活用力」が身につく
単なる売り切りの営業ではなく、企業の経営課題に踏み込むソリューション提案力や採用コンサルティングの知見に加え、生成AIを活用した先進的な仕事術が身につきます。
早期のキャリアアップ・昇格チャンス
事業の急成長に伴い、将来的にはコンサルティング部門の責任者、営業マネージャー、事業推進など、核心的なポジションへ早期に就任するチャンスがあります。
提案・顧客に向き合う業務に集中できる
安定して商談機会が確保されているため、無謀な飛び込みや大量のテレアポに追われることなく、提案の質向上や顧客課題の解決にリソースを集中できます。
【具体的な業務】
- ソリューション営業・クロージング:企業の経営層・人事責任者に対する課題ヒアリング・提案・商談の実施
- 提案資料・スライド改修:顧客ごとの提案書作成、およびデモ用・納品用説明会スライドの改修(AIツール等を活用したスピーディな作成)
- 事業責任者のサポート・共同推進:重要商談への同席、議事録作成、提案準備・フォローアップ
上流コンサルティング業務:キックオフ・定例MTGの実施、採用ファネルの分析・改善提案、採用戦略の設計
- 納品ディレクション:実務を担当する外部オペレーター・パートナーへの指示出しおよび品質管理
- 営業・納品プロセスの仕組み化:提案資料の型化、AIプロンプトの改善、営業ナレッジの蓄積
【このポジションの魅力】
事業の立ち上げ・拡大フェーズに参画できる
責任者直下のポジションのため、事業拡大のリアルな意思決定や戦略構築、組織作りのプロセスを間近で学びながら実践できます。
「高単価営業力」×「コンサルスキル」×「最先端AI活用力」が身につく
単なる売り切りの営業ではなく、企業の経営課題に踏み込むソリューション提案力や採用コンサルティングの知見に加え、生成AIを活用した先進的な仕事術が身につきます。
早期のキャリアアップ・昇格チャンス
事業の急成長に伴い、将来的にはコンサルティング部門の責任者、営業マネージャー、事業推進など、核心的なポジションへ早期に就任するチャンスがあります。
提案・顧客に向き合う業務に集中できる
安定して商談機会が確保されているため、無謀な飛び込みや大量のテレアポに追われることなく、提案の質向上や顧客課題の解決にリソースを集中できます。
必要スキル
【必須(MUST)】
※下記2点のうちいずれか
- 人材業界(特に新卒採用領域)における2年以上の勤務経験
- BtoB無形商材(人材、広告、SaaS、コンサルティング等)での法人営業経験(1年以上)
※下記は全て
- 法人営業における優れた実績(目標達成意欲・数字に対する強いコミットメント)
- PowerPointやGoogleスライド等を用いた、論理的で分かりやすい提案資料の作成スキル
- 生成AIツール(ChatGPT、Claude等)を業務で活用した経験、または高いITリテラシー・興味関心
【歓迎(WANT)】
- 人材業界(人材紹介、求人広告、RPO等)でのtoB営業・採用コンサルティング経験
- 企業の人事・採用担当としての実務経験
- 新規事業立ち上げフェーズでの営業または組織作り経験
- 経営層・決裁者に対するソリューション提案・クロージング経験
【求める人物像】
- 「単に売る」だけでなく、提案の質や資料の工夫で顧客の課題解決に向き合える方
- 立ち上げ期の環境を楽しみ、変化に対して柔軟・スピーディに対応できる方
- 責任者の意図を汲み取り、自ら考えて能動的に動ける「自走力」のある方
- 泥臭い現場理解や資料作成も厭わず、貪欲にコンサルタントとしてのスキルを吸収・成長できる方
※下記2点のうちいずれか
- 人材業界(特に新卒採用領域)における2年以上の勤務経験
- BtoB無形商材(人材、広告、SaaS、コンサルティング等)での法人営業経験(1年以上)
※下記は全て
- 法人営業における優れた実績(目標達成意欲・数字に対する強いコミットメント)
- PowerPointやGoogleスライド等を用いた、論理的で分かりやすい提案資料の作成スキル
- 生成AIツール(ChatGPT、Claude等)を業務で活用した経験、または高いITリテラシー・興味関心
【歓迎(WANT)】
- 人材業界(人材紹介、求人広告、RPO等)でのtoB営業・採用コンサルティング経験
- 企業の人事・採用担当としての実務経験
- 新規事業立ち上げフェーズでの営業または組織作り経験
- 経営層・決裁者に対するソリューション提案・クロージング経験
【求める人物像】
- 「単に売る」だけでなく、提案の質や資料の工夫で顧客の課題解決に向き合える方
- 立ち上げ期の環境を楽しみ、変化に対して柔軟・スピーディに対応できる方
- 責任者の意図を汲み取り、自ら考えて能動的に動ける「自走力」のある方
- 泥臭い現場理解や資料作成も厭わず、貪欲にコンサルタントとしてのスキルを吸収・成長できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
就活サイト運営企業
企業概要
就活サイト運営企業
企業PR
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