非公開求人
Tax Technology チーム開発リード(Associate Director)/外資系コンサルティングファームの求人
求人ID:1558726
更新日:2026/10/19
転職求人情報
職種
Tax Technology チーム開発リード(Associate Director)
ポジション
開発リード(Associate Director)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
グループ法人における複数のテクノロジープロジェクトを横断的に俯瞰し、全体最適の観点から方針策定、優先順位付け、計画、推進およびガバナンスを担うポジションです。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトのロードマップと優先順位の策定
・プロジェクトポートフォリオ全体の進捗・課題・リスク管理
・予算、リソース、プロジェクト間の依存関係の管理
・経営層やステアリングコミッティへの報告
・重要課題のエスカレーションと意思決定支援
・PM/PMOの標準プロセスとガバナンスの整備
・各プロジェクトマネージャーへの指導・支援
<担当プロジェクト>
主にグループ法人内で利用される業務システムおよびデジタルソリューションに関する複数のプロジェクトを横断的に担当します。
<管理職として求めるスキル・役割>
・大規模・複数プロジェクトの統括およびプログラムマネジメント
・BusinessとITの橋渡し役として、関係者を巻き込んだ課題解決・意思決定支援
・プロジェクトマネジメントおよび組織・人材マネジメント
・リスク管理、品質管理、ガバナンス強化の推進
・標準化、自動化、生成AI活用等による開発生産性・品質向上の推進
・次世代リーダー育成やナレッジマネジメントを通じた組織力向上
<チーム体制>
15名(外国籍メンバーも所属している、フラットでダイバーシティのある環境です)
【ポジションの魅力】
・経営陣(CTO等)と近い距離で働くため、経営視点で現場の課題解決に携わることが可能です。
・リモートワーク、フレックスなど柔軟な働き方が可能となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・AI活用にも力を入れているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かすことができます。また今後英語力を伸ばしたい方向けの補助制度なども利用可能です(要件あり)。
<クライアントテクノロジーハブ(CTH)について>
同社グループ内の各サービスラインに対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームです。PMやエンジニア、UI/UXデザイナーなどのメンバーが在籍しています。
グループ法人における複数のテクノロジープロジェクトを横断的に俯瞰し、全体最適の観点から方針策定、優先順位付け、計画、推進およびガバナンスを担うポジションです。
【具体的な業務】
・複数プロジェクトのロードマップと優先順位の策定
・プロジェクトポートフォリオ全体の進捗・課題・リスク管理
・予算、リソース、プロジェクト間の依存関係の管理
・経営層やステアリングコミッティへの報告
・重要課題のエスカレーションと意思決定支援
・PM/PMOの標準プロセスとガバナンスの整備
・各プロジェクトマネージャーへの指導・支援
<担当プロジェクト>
主にグループ法人内で利用される業務システムおよびデジタルソリューションに関する複数のプロジェクトを横断的に担当します。
<管理職として求めるスキル・役割>
・大規模・複数プロジェクトの統括およびプログラムマネジメント
・BusinessとITの橋渡し役として、関係者を巻き込んだ課題解決・意思決定支援
・プロジェクトマネジメントおよび組織・人材マネジメント
・リスク管理、品質管理、ガバナンス強化の推進
・標準化、自動化、生成AI活用等による開発生産性・品質向上の推進
・次世代リーダー育成やナレッジマネジメントを通じた組織力向上
<チーム体制>
15名(外国籍メンバーも所属している、フラットでダイバーシティのある環境です)
【ポジションの魅力】
・経営陣(CTO等)と近い距離で働くため、経営視点で現場の課題解決に携わることが可能です。
・リモートワーク、フレックスなど柔軟な働き方が可能となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・AI活用にも力を入れているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。
・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かすことができます。また今後英語力を伸ばしたい方向けの補助制度なども利用可能です(要件あり)。
<クライアントテクノロジーハブ(CTH)について>
同社グループ内の各サービスラインに対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームです。PMやエンジニア、UI/UXデザイナーなどのメンバーが在籍しています。
必要スキル
【必須スキル】
<経験>
・大規模または複数のシステム開発・導入プロジェクトを統括したプロジェクトマネジメント経験
・PMOまたはプログラムマネジメントとして、複数案件を横断管理した経験
・管理職またはプロジェクト組織の責任者として、チームやPMをマネジメントした経験
・ソリューション全体(ソリューションアーキテクチャ、アプリケーション開発、インフラストラクチャ等)を考慮した開発経験
・多岐にわたるアプリケーション開発の経験(Webアプリ、デスクトップアプリ等)
・日本語での高度なコミュニケーション能力、および英語で会議・調整を行えるコミュニケーション能力(業務上の資料読解・メール作成、会議・プレゼン等が可能なレベル)
<スキル>
・全体像を俯瞰し、複数プロジェクトの優先順位と依存関係を整理する能力
・不確実な状況で論点を構造化し、方針と実行計画に落とし込む能力
・経営層向けに要点を簡潔に報告し、意思決定を支援する能力
・複雑な利害関係を調整し、組織を越えて関係者を動かすリーダーシップ
・チームメンバーの育成、権限委譲およびパフォーマンスを引き出すマネジメント力
【歓迎スキル】
・大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験
・会計・税務領域の業務知識、または同領域のシステム導入経験
・C#を用いたプロダクションレベルの開発経験(3年以上)
・Git、CI/CD、DevOpsに関する知識・経験
・RPA(Power Automate等)に関する知識・経験
・Microsoft Azure Cloudの経験(GCP、AWSの経験も歓迎)
・Microsoft SharePointの開発経験
【求める人物像】
<経験>
・大規模または複数のシステム開発・導入プロジェクトを統括したプロジェクトマネジメント経験
・PMOまたはプログラムマネジメントとして、複数案件を横断管理した経験
・管理職またはプロジェクト組織の責任者として、チームやPMをマネジメントした経験
・ソリューション全体(ソリューションアーキテクチャ、アプリケーション開発、インフラストラクチャ等)を考慮した開発経験
・多岐にわたるアプリケーション開発の経験(Webアプリ、デスクトップアプリ等)
・日本語での高度なコミュニケーション能力、および英語で会議・調整を行えるコミュニケーション能力(業務上の資料読解・メール作成、会議・プレゼン等が可能なレベル)
<スキル>
・全体像を俯瞰し、複数プロジェクトの優先順位と依存関係を整理する能力
・不確実な状況で論点を構造化し、方針と実行計画に落とし込む能力
・経営層向けに要点を簡潔に報告し、意思決定を支援する能力
・複雑な利害関係を調整し、組織を越えて関係者を動かすリーダーシップ
・チームメンバーの育成、権限委譲およびパフォーマンスを引き出すマネジメント力
【歓迎スキル】
・大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験
・会計・税務領域の業務知識、または同領域のシステム導入経験
・C#を用いたプロダクションレベルの開発経験(3年以上)
・Git、CI/CD、DevOpsに関する知識・経験
・RPA(Power Automate等)に関する知識・経験
・Microsoft Azure Cloudの経験(GCP、AWSの経験も歓迎)
・Microsoft SharePointの開発経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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