枝松 健志が担当した転職者様の声

• ファンド投資先CFOからファンド投資先CEOへ「コトラの担当者のお陰でキャリア・人生における大きな目標であるCEOのポジションを手に入れることができ、非常に感謝しています」

  今回の転職は、かねてからのキャリアゴールであるCEOへの転身を目指して活動していましたが、コトラの担当者のお陰で狙った通りのキャリアが実現できました。

  PEの投資先のCEOのポジションは一般的に非常にハードルが高く、エージェントによっては最初から無理と決めつけて応募させてくれないケースもありましたが、コトラの担当者は自分のポテンシャル・可能性を理解してくれ、応募させてくれて、結果としてオファーを手に入れることができました。

  成功要因として、コトラの担当者がシニアで経験値の高い方であり、PE業界にも、CEOに必要な要件も理解が深く、また自分のポテンシャルを理解してくれたことが挙げられます。他社の若いエージェントだと、案件ありきで適当な候補者を適当に応募させるケースも多いですが、コトラの担当者は本件のポジションの要件と自分のポテンシャルの合致を見定めてチャレンジさせてくれました。

  コトラの担当者のお陰でキャリア・人生における大きな目標であるCEOのポジションを手に入れることができ、非常に感謝しています。

  特にポストコンサルでCxOのポジションを狙う方は、コトラへの相談をお勧めします。PEへのネットワークに加え、必要要件への理解も深く、自分のキャリアの可能性を広げてくれると思います。また、CxOの必要要件への理解も深いため、必要となるキャリアのプロセスも示してくれると思います。

  自分はコトラのお陰でキャリアゴールを達成することができました。しかしながら未だポジションに立てたに過ぎませんので、今後しっかりとパフォーマンス・実績をあげていき、より一段と自分のキャリアを強化していきたいと思います。

  40代、男性、私立大学院卒
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• 人材サービス会社からファンド投資先のCEOへ「転職希望者のニーズを的確に把握してご紹介いただけます」

  コトラさんにご紹介いただいて入社した案件は今回で2社目となります。
  他の転職エージェントとコトラさんとの違いは、私のニーズに合った案件を的確にご紹介いただける点です。

  前回は副業として働ける会社を探していましたので、その通りの会社をご紹介いただきました。
  今回の転職に関しては、フルタイムで働けて、海外事業を展開している会社を希望していましたが、その通りの会社をご紹介いただけました。

  転職希望者のニーズを的確に把握してご紹介いただけることと、少しでも適合しない案件は紹介されないというポリシーを感じますので、やはり安心してお願いすることができるかと思います。

  また紹介いただける会社の質が良いと思います。かなり依頼会社や案件の中身を吟味して受託されているのではないかと思います。
  採用が正式に決まる過程では、かなりのデータのやり取りや細かい詰めが必要でしたが、ご担当の方はかなりタイムリーかつ詳細に対応いただきましたので、その点全くストレスがありませんでした。

  本当に感謝しております。誠にありがとうございました。

  50代、男性、海外大学院卒
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• 「コミュニケーションの際、常に高い安心感がありました」大手事業会社から大手メーカーのCFOへ

  初回面談時に、私の求職意向の詳細を確認する的確な質問をしたうえでじっくり話を聞いてくださったため、私の意向を尊重し、真にマッチする求人を紹介しようという真摯な姿勢が感じられ、コミュニケーションの際、常に高い安心感がありました。
  ご紹介いただいた案件は、私の意向、経験、能力によくマッチするものでした。
  案件紹介の際には求人の背景、事業・職務の内容、ポジションに求められる貢献などの重要な点を口頭でもわかりやすく丁寧に説明いただくとともに、面接の前後にきめ細かくご連絡をいただき、豊富なビジネスの経験と知識に基づく有益な助言をいただけたので、求人の背景、選考状況、自身の相対的な強みを明確に認識したうえで自信をもって面接に臨むことができました。
  非常に頼りになる転職エージェントとして、求職中の知人に自信をもって紹介したいと感じました。

  50代、男性、大学卒
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