宅建を活かす不動産金融の求人・転職特集
証券会社の相続・事業承継コンサルタント、上場不動産会社の不動産鑑定スペシャリストや収益不動産の営業、銀行・商社系リース会社のホテルアセット営業、不動産ファンドのアクイジション・AMまで、宅地建物取引士(宅建)の知識が求められる・歓迎される不動産金融の求人を網羅します。
コトラの宅建を活かす不動産金融 転職支援サービス
- 01
不動産金融に通じたコンサルタントによる最適マッチング
コトラの不動産金融担当チームには、大手生命保険会社の運用部門で不動産投資の企画とリスク管理を経験し、オルタナティブ投資のアクイジションへの転職を支援している者が在籍しています。宅建を持つ方の転職を担当するコンサルタントが、資格をどの業務で活かしてきたか、不動産のどの領域に進みたいかを具体的に把握したうえで、ポジションをご提案します。 - 02
不動産実務の経験を伝わる形にする選考対策
担当した物件の種類と取引規模、仲介・評価・AMのどこを担ったのかを整理し、不動産金融で評価される形で職務経歴書と面接に落とし込みます。 - 03
金融機関の部門長・人事とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく投資・運用部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主な宅建を活かす不動産金融募集領域一覧
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不動産ファンド・AM
- アクイジション:物件のソーシングと取得
- アセットマネジメント:保有物件の運用
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不動産評価・鑑定
- 不動産鑑定:評価スペシャリスト
- 物件評価:投資判断のための評価
-
相続・事業承継
- 相続・事業承継コンサル:証券会社での富裕層向け提案
- 資産承継:不動産を含む資産の承継対策
-
収益不動産・アセット営業
- 収益不動産の営業:オフィス区分・一棟販売
- ホテルアセット:リース会社の営業
主な宅建を活かす不動産金融求人企業一覧(対象企業タイプ)
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不動産ファンド・AM会社
アクイジション / アセットマネジメント 等
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上場不動産会社
不動産鑑定 / 収益不動産営業 等
-
証券会社
相続・事業承継コンサルタント 等
-
銀行・商社系リース会社
ホテルアセット営業 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| 不動産投資・評価 |
|
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| 営業・コンサル |
|
|
転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 宅建を活かす不動産金融の求人数 | 約 1,050 件 | 不動産会社・不動産ファンドの投資・評価・営業と、証券会社の相続・事業承継コンサルが中心です。 |
| 金融/不動産の求人数(全体) | 約 5,450 件 | 銀行・証券・保険・運用会社・ファンド・不動産金融まで、金融/不動産の全求人を扱っています。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 専門人材の採用は公開を控えて進むことが多く、非公開でのご紹介が中心です。 |
宅建を活かす不動産金融関連の記事(KOTORA JOURNAL)
宅建を活かす不動産金融の求人例・ポジションモデル
【日系証券会社】相続・事業承継コンサルタント
| 想定職位 | 担当者〜 |
|---|---|
| 主要職務 | 富裕層・オーナー企業への相続・事業承継の対策提案と、不動産を含む資産の承継支援 |
【上場不動産会社】不動産鑑定士(不動産評価スペシャリスト)
| 想定職位 | 担当者〜マネージャー候補 |
|---|---|
| 主要職務 | 投資・取引のための不動産評価と、評価体制の整備 |
宅建を活かす不動産金融の最新求人
建築施工管理(管理職候補)/業務支援・コンサルティングを主に行う会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【主な業務内容】
1. 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
2. 施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
現場所長のスキルがある場合、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理します。
現場所長のスキルが無い若手の場合、スキルマップに従いOJT教育を受けます。
1. 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
2. 施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
現場所長のスキルがある場合、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理します。
現場所長のスキルが無い若手の場合、スキルマップに従いOJT教育を受けます。
不動産開発事業 企画・管理担当/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産事業部門では、収益不動産の開発・取得・運用・売却・アセットマネジメント事業支援を行っており、都心部や首都圏を中心に、全国主要都市において、マンション・オフィス・ホテル・商業施設・ヘルスケア施設・学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。
ご入社後は、開発・投資・アセットマネジメント事業を統括する部門で、事業計画や計数管理、資金調達業務を担っていただきます。
さらに、主力製品をはじめ、グループ会社が開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産とテクノロジーを融合したサービスを目指しており、このプロジェクトの推進にも参画いただけます。
ご入社後は、開発・投資・アセットマネジメント事業を統括する部門で、事業計画や計数管理、資金調達業務を担っていただきます。
さらに、主力製品をはじめ、グループ会社が開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産とテクノロジーを融合したサービスを目指しており、このプロジェクトの推進にも参画いただけます。
【東京都】富裕層向け不動産ウェルスアドバイザー/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
富裕層・経営者・資産家に対し、不動産を「資産戦略の一部」として提案するポジションです。物件紹介にとどまらず、資産背景・ローン・相続・税務・将来売却までを踏まえた意思決定支援を担い、既存の担当者と連携しながら提案品質を引き上げます。
本ポジションは欠員補充ではなく、富裕層・資産家向け提案の「型」を組織に移植・定着させるケイパビリティ投資として位置づけられています。
【主な役割】
・富裕層・経営者・資産家に対する不動産を軸とした資産戦略提案
・資産背景・ローン・相続・税務・将来売却を踏まえた提案設計
・既存の担当者との協働による高単価案件の提案品質向上
・富裕層向け提案手法の型化・ナレッジ共有
本ポジションは欠員補充ではなく、富裕層・資産家向け提案の「型」を組織に移植・定着させるケイパビリティ投資として位置づけられています。
【主な役割】
・富裕層・経営者・資産家に対する不動産を軸とした資産戦略提案
・資産背景・ローン・相続・税務・将来売却を踏まえた提案設計
・既存の担当者との協働による高単価案件の提案品質向上
・富裕層向け提案手法の型化・ナレッジ共有
信託企画担当 管理職候補/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1520万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【業務概要】グループ会社は、グループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客のニーズに対応した金融サービスを提供しています。本ポジションでは、信託業務にかかる企画担当(マネージャークラス)として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広く担当いただきます。採用後にグループ会社へ出向していただきますが、勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をします。
【具体的な業務】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所(グループ・外部機関等)との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
【ポジション・部門の魅力】
・東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや事業推進にコアメンバーとして携わっていただけます。
・フロント(商品企画・組成)からミドル(契約書の策定・管理体制の構築)まで一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を発揮・拡大できる環境です。
・残業時間は月20時間程度を想定(繁忙期・閑散期により変動)。非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績)
【具体的な業務】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所(グループ・外部機関等)との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
【ポジション・部門の魅力】
・東証プライム上場グループの安定した環境のもと、新たな信託スキームの立ち上げや事業推進にコアメンバーとして携わっていただけます。
・フロント(商品企画・組成)からミドル(契約書の策定・管理体制の構築)まで一貫して関与するため、信託ビジネスにおける高い専門性を発揮・拡大できる環境です。
・残業時間は月20時間程度を想定(繁忙期・閑散期により変動)。非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績)
開発・仕入/開発・販売および賃貸管理を行う不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ〜1500万円)
ポジション
ご相談ください
仕事内容
主に不動産の仕入から開発、そして売却まで一気通貫でお任せします。
部長候補としてご活躍いただくことを期待していますが、組織拡大中のため、マネジメント職ではなく、これまでの経験を活かした営業活動を期待しております。
取り扱う物件としては、ビルやマンションなど様々なものがあります。中には数十億円レベルの物件もございます。
少数精鋭の組織のため、仕入れた物件を最後まで携わることの出来る点が魅力です。
部長候補としてご活躍いただくことを期待していますが、組織拡大中のため、マネジメント職ではなく、これまでの経験を活かした営業活動を期待しております。
取り扱う物件としては、ビルやマンションなど様々なものがあります。中には数十億円レベルの物件もございます。
少数精鋭の組織のため、仕入れた物件を最後まで携わることの出来る点が魅力です。
大手デベロッパー系不動産投資顧問会社での総合職(アセットマネジメント部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,010 万円~1,750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告
・ファンドによる保有物件の売却
・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社との連携 など
※総合職採用のため、上記以外の業務(その他ライン業務、スタッフ業務など)との兼務や異動の可能性がございます。
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告
・ファンドによる保有物件の売却
・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社との連携 など
※総合職採用のため、上記以外の業務(その他ライン業務、スタッフ業務など)との兼務や異動の可能性がございます。
大手不動産金融会社での総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務
三菱UFJ信託銀行株式会社/【東京】大手日系信託銀行での法人向け不動産売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務をご担当いただきます。
事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング 等
取り扱い規模は、数億円/件以上の不動産売買を担当いたします。
取り扱い物件は、商業利用される本社、工場、店舗用地から、遊休資産や収益物件まで様々です。
事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング 等
取り扱い規模は、数億円/件以上の不動産売買を担当いたします。
取り扱い物件は、商業利用される本社、工場、店舗用地から、遊休資産や収益物件まで様々です。
大手日系信託銀行での建築・開発コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築・開発コンサルティング業務
三菱UFJ信託銀行株式会社/【東京・大阪】大手日系信託銀行でのリーシング業務(賃貸借仲介)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
リーシング業務(賃貸借仲介)
〜新しいオフィスの提案を通じて、お客様の人的資本経営、エンゲージメントや採用競争力向上に貢献していく活動
〜新しいオフィスの提案を通じて、お客様の人的資本経営、エンゲージメントや採用競争力向上に貢献していく活動
【関西(大阪・兵庫・京都)】大手不動産会社での売買仲介営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
みずほ信託銀行株式会社/大手信託銀行での海外不動産運用業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
不動産開発・企画/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理
・不動産ファンドへの投資、モニタリング
・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理
・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
不動産ソリューション営業(CRE)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●不動産を介した金融ソリューションに関する営業
・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案
・営業店支援
●不動産ファンド/スポンサー宛の営業
・不動産ファンドビジネスの支援、推進
・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案
・営業店支援
●不動産ファンド/スポンサー宛の営業
・不動産ファンドビジネスの支援、推進
大手日系信託銀行での不動産マーケット分析業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
不動産マーケット分析業務
●社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー等での講師
●社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー等での講師
大手日系信託銀行での不動産 CREコンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
国内事業法人向けのCREコンサルティング業務
〜利用する施設の老朽化、生産拠点の再編や従業員エンゲージメント向上を目指した本社構築等の取引先企業のお悩みに対し、顧客の経営計画、財務状況、マーケットの状況、拠点の分散状況等の分析に基づき、コーポレートガバナンスコード等も踏まえた最適な不動産戦略を提案
〜利用する施設の老朽化、生産拠点の再編や従業員エンゲージメント向上を目指した本社構築等の取引先企業のお悩みに対し、顧客の経営計画、財務状況、マーケットの状況、拠点の分散状況等の分析に基づき、コーポレートガバナンスコード等も踏まえた最適な不動産戦略を提案
不動産と企業財務のイノベーション企業での銀行支店開拓及び紹介顧客へのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜800万円+個人賞与評価
ポジション
営業リーダー(管理職候補)
仕事内容
管理職候補として銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
●具体的には
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。
●具体的には
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。
大手不動産会社でのオフィス賃貸仲介営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの概要:
? 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業
? 国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業
? 新規顧客開拓営業および物件情報収集営業
●業務内容:
1-オフィス賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
2-担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
3-新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
4-物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務
? 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業
? 国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業
? 新規顧客開拓営業および物件情報収集営業
●業務内容:
1-オフィス賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
2-担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
3-新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
4-物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務
独立系不動産AM会社でのアセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収〜1300万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンド及び私募REITにおけるアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
●期中運用戦略の立案・実行、アセットプランの策定
●リーシング、マネジメント
●工事・バリューアップ計画の立案、推進
●収支管理、予実管理、レポーティング
●出口戦略の立案、実行支援
●PM会社、信託銀行、会計事務所等の関係者対応
●必要に応じた取得案件の検討補助、デューデリジェンス対応
●受託不動産用途は、事務所、レジデンス、ホテル、商業、ヘルスケア、保育園、再エネ等を想定
【ポジションの特徴】
担当者として案件全体に広く関与できるため、アセットマネジメント業務における実務経験の幅を広げやすいポジ
ションです。
【具体的には】
●期中運用戦略の立案・実行、アセットプランの策定
●リーシング、マネジメント
●工事・バリューアップ計画の立案、推進
●収支管理、予実管理、レポーティング
●出口戦略の立案、実行支援
●PM会社、信託銀行、会計事務所等の関係者対応
●必要に応じた取得案件の検討補助、デューデリジェンス対応
●受託不動産用途は、事務所、レジデンス、ホテル、商業、ヘルスケア、保育園、再エネ等を想定
【ポジションの特徴】
担当者として案件全体に広く関与できるため、アセットマネジメント業務における実務経験の幅を広げやすいポジ
ションです。
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での不動産カストディ業務(フロント/ミドル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務
●フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務
●ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等
●フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務
●ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での不動産管理運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役ほか(経験等に応じて検討)
仕事内容
受託信託不動産の管理運営(PM/テナント管理)業務 事業計画書(運営方針)の作成および受益者説明、管理会社への指図等、受託収益不動産について、受益者に代わり運営全般を取り仕切る業務
不動産STO・私募ファンド等の運用会社における私募アセットマネージャー(取得〜期中管理〜売却まで)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 〜1300 万円(能力・ご経験を踏まえ、当社規定により決定)
ポジション
ヴァイスプレジデント〜シニアヴァイスプレジデント
仕事内容
私募リートおよび私募ファンドの運用を手がけるグループに出向し、同社私募ファンド投資運用部にて、現在注力しているデジタル証券(セキュリティトークン)に関する以下の業務を主にご担当いただきます。
【業務内容】
・セキュリティトークン発行に伴う裏付け不動産の選定・組成・運用・クロージング業務
・アンダーライティング(物件評価・投資判断)
・ファンドのビジネスプラン立案、KPI 管理、予算策定・進捗管理
・プロパティマネジメント会社(PM)およびビルマネジメント会社(BM)への運営指示と監督
・テナント交渉(賃料改定、契約更新、新規契約等)およびリーシング活動
・市場調査を踏まえたポートフォリオ戦略策定と再構築
・デットファイナンス業務(金融機関との交渉、リファイナンス等)
・信託銀行や会計事務所との連携、キャッシュフローやレポーティング対応
・物件売却戦略の策定およびクロージング
・投資家向けの営業・説明対応、IR 資料作成
・契約書(売買・賃貸・信託等)の作成・リーガルチェック・締結手続き
(変更の範囲)
会社の定める業務
【業務内容】
・セキュリティトークン発行に伴う裏付け不動産の選定・組成・運用・クロージング業務
・アンダーライティング(物件評価・投資判断)
・ファンドのビジネスプラン立案、KPI 管理、予算策定・進捗管理
・プロパティマネジメント会社(PM)およびビルマネジメント会社(BM)への運営指示と監督
・テナント交渉(賃料改定、契約更新、新規契約等)およびリーシング活動
・市場調査を踏まえたポートフォリオ戦略策定と再構築
・デットファイナンス業務(金融機関との交渉、リファイナンス等)
・信託銀行や会計事務所との連携、キャッシュフローやレポーティング対応
・物件売却戦略の策定およびクロージング
・投資家向けの営業・説明対応、IR 資料作成
・契約書(売買・賃貸・信託等)の作成・リーガルチェック・締結手続き
(変更の範囲)
会社の定める業務
私募ファンド・J-REIT運用会社におけるホテルリートアセットマネージャ(取得〜期中管理〜売却まで)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜シニアヴァイスプレジデント
仕事内容
(雇入れ直後)
3 つの投資法人と私募ファンドの運用会社である投資顧問へ出向し、同社ホテルリート投資運用部にて以下の業務を中心に、ホテルアセットを対象とした不動産運用業務を幅広く担っていただきます。
【業務内容】
● 投資戦略・資産取得
ホテルアセットのソーシング(新規取得案件の発掘)
アンダーライティング(投資分析、リスク評価、収益予測)
デューデリジェンス及び投資委員会資料の作成
● 運用計画策定・実行
ビジネスプラン策定(物件毎の運用戦略)
年次予算の策定および管理
バリューアップ(改修提案、リブランド、収益性向上)
● ステークホルダーとの連携
ホテルオペレーターとの折衝(業務改善や運営戦略など)
プロパティマネジメント(PM)会社、ビルマネジメント(BM)会社への業務指示・管理
テナントとの契約交渉・更新業務
● リーシング・マーケット調査
市場動向分析に基づく賃料戦略立案
空室対策・賃料改定等の提案と実行
● 物件売却
物件売却戦略(Exit プラン)立案とクロージング
● その他
レンダー(金融機関)交渉、リファイナンス、信託銀行・会計事務所対応
IR(インベスターリレーションズ)や運用報告書作成
関連する契約書の作成、締結、法務対応
(変更の範囲)
会社の定める業務
3 つの投資法人と私募ファンドの運用会社である投資顧問へ出向し、同社ホテルリート投資運用部にて以下の業務を中心に、ホテルアセットを対象とした不動産運用業務を幅広く担っていただきます。
【業務内容】
● 投資戦略・資産取得
ホテルアセットのソーシング(新規取得案件の発掘)
アンダーライティング(投資分析、リスク評価、収益予測)
デューデリジェンス及び投資委員会資料の作成
● 運用計画策定・実行
ビジネスプラン策定(物件毎の運用戦略)
年次予算の策定および管理
バリューアップ(改修提案、リブランド、収益性向上)
● ステークホルダーとの連携
ホテルオペレーターとの折衝(業務改善や運営戦略など)
プロパティマネジメント(PM)会社、ビルマネジメント(BM)会社への業務指示・管理
テナントとの契約交渉・更新業務
● リーシング・マーケット調査
市場動向分析に基づく賃料戦略立案
空室対策・賃料改定等の提案と実行
● 物件売却
物件売却戦略(Exit プラン)立案とクロージング
● その他
レンダー(金融機関)交渉、リファイナンス、信託銀行・会計事務所対応
IR(インベスターリレーションズ)や運用報告書作成
関連する契約書の作成、締結、法務対応
(変更の範囲)
会社の定める業務
不動産AM会社でのアクイジションマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1300万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●アクイジション業務全般
●ファンド組成・取得業務
・投資スキーム策定、運用資産の調査・分析・評価、ファイナンスアレンジメント(レンダー選定、条件交渉など)、
ドキュメンテーション・クロージングなどを含めた取得業務全般
・ファンド組成時の資金計画策定、資金フロー管理
●売却業務
・売却方針策定、売買条件の交渉・調整、ドキュメンテーション・クロージングなどを含めた売却業務全般
取得から売却まで一気通貫で取り組むことが出来る環境が魅力です。
●ファンド組成・取得業務
・投資スキーム策定、運用資産の調査・分析・評価、ファイナンスアレンジメント(レンダー選定、条件交渉など)、
ドキュメンテーション・クロージングなどを含めた取得業務全般
・ファンド組成時の資金計画策定、資金フロー管理
●売却業務
・売却方針策定、売買条件の交渉・調整、ドキュメンテーション・クロージングなどを含めた売却業務全般
取得から売却まで一気通貫で取り組むことが出来る環境が魅力です。
不動産AM会社でのアセットマネジメント(物件運営管理)担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1350万円
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
当社におけるファンドの物件運営管理業務(アセットタイプは戸建て住宅)
<具体業務>
・ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
・ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
・ファンドへの物件組み入れ
・保有不動産の売却
<具体業務>
・ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
・ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
・ファンドへの物件組み入れ
・保有不動産の売却
不動産AM会社でのアクイジション担当者(戸建住宅)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,250万円(2023年度実績、業績賞与を含む)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
当社における、ファンドに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務 (アセットタイプは戸建て住宅)
<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成
<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成
日系大手総合金融グループでの財務IRマネージャー候補(上場リート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
上場REITの資産運用会社において、下記業務を担当します。
グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
●財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
<IR業務>
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
※上記いずれかの業務を担当。
●戦略企画部
・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
※上記いずれかの業務を担当。
●リスク・コンプライアンス部
・リスク管理、コンプライアンスの企画・立案・推進
・契約関係書類の作成・点検、紛争対応
・「金融商品取引法」「投資信託及び投資法人に関する法律」「宅地建物取引業法」等の法令対応
・各種許認可・承認・登録申請および届出
グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
●財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
<IR業務>
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
※上記いずれかの業務を担当。
●戦略企画部
・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
※上記いずれかの業務を担当。
●リスク・コンプライアンス部
・リスク管理、コンプライアンスの企画・立案・推進
・契約関係書類の作成・点検、紛争対応
・「金融商品取引法」「投資信託及び投資法人に関する法律」「宅地建物取引業法」等の法令対応
・各種許認可・承認・登録申請および届出
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での不動産/個人向け不動産コンサル・売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験等に応じて検討
仕事内容
●グループ取引先の個人富裕層向け不動産コンサルティング・不動産売買仲介゙業務
顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための不動産取引を提案、不動産売買仲介を行う
顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための不動産取引を提案、不動産売買仲介を行う
大手総合金融グループ会社におけるコンプライアンス担当(不動産)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
職責候補、ジュニアクラス
仕事内容
当社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件
●将来的なキャリアパス
不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者 等
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件
●将来的なキャリアパス
不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者 等
【名古屋】大手日系信託銀行での法人向け不動産売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務をご担当いただきます。
三菱UFJ信託銀行株式会社/【大阪・京都】大手日系信託銀行での法人向け不動産売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務をご担当いただきます。
【勤務地福岡】日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<専門職/プライベートバンキング部所属>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職
仕事内容
専門職/プライベートバンキング部所属外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルで富裕層のお客さまへニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
【東京・大阪】超富裕層向け資産承継推進/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。
【提案の切口(※)】
・相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
・資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
・その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ
2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。
【提案の切口(※)】
・相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
・資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
・その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ
2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。
価値創造型不動産デベロッパーの福岡支店長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ 1000万円〜)
ポジション
支店長候補
仕事内容
【業務内容】
福岡支店全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には
・各事業のプロジェクト推進
・取引先の開拓、リレーション深耕
・メンバーマネジメント
福岡支店全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には
・各事業のプロジェクト推進
・取引先の開拓、リレーション深耕
・メンバーマネジメント
日系大手証券会社での法人取引担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜VPクラス
仕事内容
1. 法人向け運用ソリューションの提供、他本部協働
2. 運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当
社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課
題解決に資する提案活動を進めて頂きます。
1地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの
提供および取引獲得
(※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり
2その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に
対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等
2. 運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当
社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課
題解決に資する提案活動を進めて頂きます。
1地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの
提供および取引獲得
(※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり
2その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に
対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等
アクイジションマネジャー/外資系不動産ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アナリスト、シニアアソシエイト
仕事内容
・当社がが運用するファンドの対象資産である不動産また
は不動産関連証券の取得
主な投資対象:物流、データセンター、住宅、ホテル、オフィス
投資機会の発掘、投資プロジェクトの評価(アンダーライティング)、投資管理計
画の作成
アクイジションのためのデューデリジェンスの実施
売買契約およびその他の契約に関連する条件の交渉
社内投資委員会会議のための資料の準備と発表
ドキュメンテーション
クロージング
は不動産関連証券の取得
主な投資対象:物流、データセンター、住宅、ホテル、オフィス
投資機会の発掘、投資プロジェクトの評価(アンダーライティング)、投資管理計
画の作成
アクイジションのためのデューデリジェンスの実施
売買契約およびその他の契約に関連する条件の交渉
社内投資委員会会議のための資料の準備と発表
ドキュメンテーション
クロージング
監査法人系リスクコンサルティング会社での不動産鑑定士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●監査サポート業務
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
●(希望者のみ)不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言(気候変動関連財務情報開示等)
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
●(希望者のみ)不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言(気候変動関連財務情報開示等)
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
外資系総合不動産サービス会社での物流施設賃貸仲介担当(リーシング)【シニアクラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアクラス
仕事内容
Eコマース市場拡大や物流アウトソーシングビジネスの成長に伴い拡大を受け、いま大変注目されている物流不動産マーケット業界。
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設とテナントをマッチングさせる仲介業務は、年々拡大する物流不動産市場規模の中で重要性が高まっています。
グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。
仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズに合致した物件情報の提案業務
・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務
・賃貸借契約書の内容に関するアドバイス業務
・受託物件に対するリーシングマネジメント業務
【特徴】
・国内・海外物流マーケットに精通した担当者が在籍。(業界内で数少ない物流不動産専門チーム)
・顧客の不動産課題に専門的知識と経験で総合的なソリューションの提案が可能
・既存物件に限らず、土地からの計画物件や潜在物件情報の提案能力を有する。
<働き方>
・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
・フレックスタイム制
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能。
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設とテナントをマッチングさせる仲介業務は、年々拡大する物流不動産市場規模の中で重要性が高まっています。
グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。
仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズに合致した物件情報の提案業務
・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務
・賃貸借契約書の内容に関するアドバイス業務
・受託物件に対するリーシングマネジメント業務
【特徴】
・国内・海外物流マーケットに精通した担当者が在籍。(業界内で数少ない物流不動産専門チーム)
・顧客の不動産課題に専門的知識と経験で総合的なソリューションの提案が可能
・既存物件に限らず、土地からの計画物件や潜在物件情報の提案能力を有する。
<働き方>
・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
・フレックスタイム制
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能。
日系大手投資銀行での超富裕層ビジネス(国内・海外)の企画立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【ポジション】即戦力プレーヤー(チームリーダー)
・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様向け新規プロダクト・サービスの企画立案・導入・推進
・海外(シンガポール・香港)PBビジネスのサポート及び企画立案
・上記に関する資料作成及び営業担当者向け勉強会等の実施
・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様向け新規プロダクト・サービスの企画立案・導入・推進
・海外(シンガポール・香港)PBビジネスのサポート及び企画立案
・上記に関する資料作成及び営業担当者向け勉強会等の実施
不動産会社での不動産スキームのアレンジャー/アセットマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 経験・スキル・年齢などを考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきま
す。
※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とアセットマネジメント業務の配分が変わります。
【具体的な業務内容】
・信託受益権スキーム・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買・証券化のアレンジメント・ドキュメン
交渉
・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉
・アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成
【このポジションの魅力】
弊社では、エンジニアリング専門部署・テナントリーシング部署とワンフロアと働くことができ、日々活発にコミュニ
ケーションを行っております。常に物件一つ一つに向き合いながら、ファイナンスやアセットマネジメントのご経験を活
かす「イキイキとした証券化案件PJ」に携わることができます。
【ポイント】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜200億円 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
【主要顧客】
・国内外投資家(機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家)
す。
※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とアセットマネジメント業務の配分が変わります。
【具体的な業務内容】
・信託受益権スキーム・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買・証券化のアレンジメント・ドキュメン
交渉
・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉
・アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成
【このポジションの魅力】
弊社では、エンジニアリング専門部署・テナントリーシング部署とワンフロアと働くことができ、日々活発にコミュニ
ケーションを行っております。常に物件一つ一つに向き合いながら、ファイナンスやアセットマネジメントのご経験を活
かす「イキイキとした証券化案件PJ」に携わることができます。
【ポイント】
・扱う収益不動産の単価は数十億〜200億円 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
【主要顧客】
・国内外投資家(機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家)
独立系不動産投資・開発会社でのProject Management(Real Estate and Development Division)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ホテルブランドの事業推進(fav/FAV LUX)
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)
上場不動産会社グループにおけるアクイジション業務(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1400万円
ポジション
当部長 or グループリーダー or マネジャー
仕事内容
【不動産ファンドのアクイジション業務】
●運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督
アンダーライティング(物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等)/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング
●投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
●ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行
●運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督
アンダーライティング(物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等)/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング
●投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
●ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行
上場不動産会社グループにおける不動産ファンドのアセット・マネジメント部(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1,400万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
ポジション
担当部長 or グループリーダー or マネジャー
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
●運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務
●投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
●ファンドの運用戦略の策定と実行
●運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務
●投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
●ファンドの運用戦略の策定と実行
独立系保険代理店での【営業部長候補】不動産実需コンサルタント/反響型営業/業界屈指の成約率
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
不動産営業/プレイングリーダー候補
仕事内容
※グループ会社(不動産事業会社)への在籍出向となります※
「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境がございます。独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、顧客満足度+従業員満足度の向上に努めてまいりました。商談から成約までが20%以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。
グループ会社では毎月全国で子育て世代のFPコンサルティングを行っています。そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングの顧客が多く、毎月50件以上のこれらの問合せ・興味を獲得し、グループ会社のコンサルティングメンバーが顧客との商談を行います。
【募集背景】
「おうちのぜんぶ」は、住宅購入・売却・不動産投資・資産形成までを幅広く支援する不動産事業です。グループの保険事業で培った顧客接点を活かし、不動産ニーズを社内紹介・Web・イベントなど複数の経路から獲得しています。現在は少数精鋭の成長フェーズ。今後の事業拡大に向けて、自ら数字をつくりながら営業フローやチームづくりにも関われる中核人材を募集します。
【職務概要】
紹介やWEB反響、イベントで獲得したアポイントによる顧客へ、不動産の販売営業(実需用/投資用)を担当します。商談はほぼ一般の顧客です。
●業務詳細
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。紹介やWEB反響、大型展示場などで行われるイベントにてアポイントを獲得しています。
・担当数:月15〜20件を想定
・初回商談:対面とオンラインが半々です。(成約時は対面で行います)
・保険営業社員から紹介された住宅購入・売却・住み替え・不動産投資ニーズのある顧客への対応
・Web広告、イベント、チラシ反響、自身の過去顧客・紹介などからの不動産相談対応
・実需領域:住宅購入相談、売却査定、媒介取得、建売・中古マンション・戸建・土地などの仲介
・投資領域:年収一定水準以上の顧客に対する都心ワンルーム等の不動産投資提案
・初回オンライン商談、2回目以降の対面商談、必要に応じた出張対応
・住宅ローン・資金計画・物件調査・重要事項説明・売買契約・決済までの実務対応
・保険営業社員が紹介しやすくなるための勉強会、成功事例共有、紹介導線の整備
・将来的には営業メンバーの育成、KPI管理、営業フローの改善、マネジメント業務
●組織構成
グループ全体では多くの従業員が在籍しております。
●今後の展望
グループの保険事業では多くのFPを採用予定です。それに伴い、必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となります。プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー(営業部長候補)として個人の業績+チームをけん引するなど、キャリアプランは自身で選択が可能です。
【このポジションの魅力】
・保険・金融の顧客基盤を活かし、住宅購入・売却・投資など複数の不動産ニーズに提案できる
・「仲介だけ」「投資だけ」に限定されず、自身の強みを起点に対応領域を広げられる
・少人数規模の成長フェーズで、営業成果だけでなく紹介導線・営業フロー・チームづくりに関われる
・固定給をベースに成果連動のインセンティブがあり、個人の成果を報酬へ反映できる
・成果・適性に応じて、将来的にリーダー・部長など事業の中核ポジションを目指せる
【期待役割】
実需・売却・投資ニーズを成約につなげ、高い年間粗利を狙う。
将来的にはチーム運営、営業フロー改善、後輩育成にも関わる。
「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境がございます。独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、顧客満足度+従業員満足度の向上に努めてまいりました。商談から成約までが20%以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。
グループ会社では毎月全国で子育て世代のFPコンサルティングを行っています。そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングの顧客が多く、毎月50件以上のこれらの問合せ・興味を獲得し、グループ会社のコンサルティングメンバーが顧客との商談を行います。
【募集背景】
「おうちのぜんぶ」は、住宅購入・売却・不動産投資・資産形成までを幅広く支援する不動産事業です。グループの保険事業で培った顧客接点を活かし、不動産ニーズを社内紹介・Web・イベントなど複数の経路から獲得しています。現在は少数精鋭の成長フェーズ。今後の事業拡大に向けて、自ら数字をつくりながら営業フローやチームづくりにも関われる中核人材を募集します。
【職務概要】
紹介やWEB反響、イベントで獲得したアポイントによる顧客へ、不動産の販売営業(実需用/投資用)を担当します。商談はほぼ一般の顧客です。
●業務詳細
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。紹介やWEB反響、大型展示場などで行われるイベントにてアポイントを獲得しています。
・担当数:月15〜20件を想定
・初回商談:対面とオンラインが半々です。(成約時は対面で行います)
・保険営業社員から紹介された住宅購入・売却・住み替え・不動産投資ニーズのある顧客への対応
・Web広告、イベント、チラシ反響、自身の過去顧客・紹介などからの不動産相談対応
・実需領域:住宅購入相談、売却査定、媒介取得、建売・中古マンション・戸建・土地などの仲介
・投資領域:年収一定水準以上の顧客に対する都心ワンルーム等の不動産投資提案
・初回オンライン商談、2回目以降の対面商談、必要に応じた出張対応
・住宅ローン・資金計画・物件調査・重要事項説明・売買契約・決済までの実務対応
・保険営業社員が紹介しやすくなるための勉強会、成功事例共有、紹介導線の整備
・将来的には営業メンバーの育成、KPI管理、営業フローの改善、マネジメント業務
●組織構成
グループ全体では多くの従業員が在籍しております。
●今後の展望
グループの保険事業では多くのFPを採用予定です。それに伴い、必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となります。プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー(営業部長候補)として個人の業績+チームをけん引するなど、キャリアプランは自身で選択が可能です。
【このポジションの魅力】
・保険・金融の顧客基盤を活かし、住宅購入・売却・投資など複数の不動産ニーズに提案できる
・「仲介だけ」「投資だけ」に限定されず、自身の強みを起点に対応領域を広げられる
・少人数規模の成長フェーズで、営業成果だけでなく紹介導線・営業フロー・チームづくりに関われる
・固定給をベースに成果連動のインセンティブがあり、個人の成果を報酬へ反映できる
・成果・適性に応じて、将来的にリーダー・部長など事業の中核ポジションを目指せる
【期待役割】
実需・売却・投資ニーズを成約につなげ、高い年間粗利を狙う。
将来的にはチーム運営、営業フロー改善、後輩育成にも関わる。
東証プライム上場金融ソリューション企業での不動産ビジネス 企画・開発マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円(経験に応じて決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<雇入れ直後>
・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのあ
る法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務
・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのあ
る法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務
・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
不動産クラウドファンディングサービス会社でのアクイジション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ご経験・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
経験者向け
仕事内容
不動産投資業界で注目が集まるクラウドファンディングサービスのファンド用物件の売買を担当していただきます。
不動産の価値創造を見極め、不動産業者や金融機関、地主さまなど多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出していただきます。
【詳細】
・不動産取得業務
・不動産売却業務
・現地調査・市場分析
・不動産業者や金融機関、ヒアリング・交渉
・既存取引先との関係構築、情報収集
・事業収支の検証
・条例、法規制などの調査
・権利関係、与信調査、契約書手続き
不動産の価値創造を見極め、不動産業者や金融機関、地主さまなど多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出していただきます。
【詳細】
・不動産取得業務
・不動産売却業務
・現地調査・市場分析
・不動産業者や金融機関、ヒアリング・交渉
・既存取引先との関係構築、情報収集
・事業収支の検証
・条例、法規制などの調査
・権利関係、与信調査、契約書手続き
銀行&商社系リース会社での投資事業管理(投資先管理や個別案件のフロント支援他)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規ビジネスとしてのアセットマネジメント事業の立ち上げ及び当社グループの不動産を中心とした投融資ビジネス全般について、国内外子会社の経営管理・個別案件の精査・ガバナンス管理、などの業務を担当していただきます。
※「アセットマネジメント事業の立ち上げ」以外の業務については、ご本人の経験や希望に応じてアサインさせていただきます
<業務内容>
・アセットマネジメント事業の立ち上げ
当社中期経営計画の主要施策であるグローバルオルタナティブAM事業への進出に向けて、不動産アセットマネジメント事業の立ち上げのメンバーに参画していただきます。これに伴うインオーガニック戦略(M&A)業務にも関与いただく可能性があります。
・国内外の不動産子会社の経営管理
ケネディクス、シーアールイー、Aravest(シンガポール)などの経営管理業務を行っていただきます。具体的には企業価値向上に向けた各社の経営層との協議、KPIの管理、その他企業ガバナンスを当社各部と連携して行っていただきます。
・個別新規案件の精査/実行支援
事業投資案件については部門内の意思統一を図る目的で、国内外の個別案件検討会(事業投資ラウンドテーブル)を主催しています。これまで現場主体であった方も知見を活かせるだけでなく、部門すべての案件が対象となりますので、これまで経験できなかったアセットタイプやスキームなどにも触れることができます。
・不動産ポートフォリオマネジメント
部門で保有する不動産アセット約1.8兆円について、全体を大局的見地からモニタリング、マーケット環境を踏まえた今後の方向性の企画立案、経営層への定期報告(経営会議報告)業務を行っていただきます。
・その他
各種経営会議報告、新規事業の企画・立案・実行支援、フロント部署からの各種相談対応・支援、その他不随業務
<本ポジションの魅力>
・個別案件から企業ガバナンス、新規事業の企画実行まで、ひとつの部署で広範な業務に触れることができます。
・不動産を中心に、インフラ、環境、海運など、国内外の様々なアセットに触れることができます。また、年々業務を拡大していることから、未経験から業務対応している社員も多く、勉強しながらご自身のスキルの幅を広げていくことも可能です。
・経営層や役員と直接対話する機会が頻繁にあり、当社の経営層の考え方や方針を直接共有することにより、当社全体の企業運営を担っているという感覚を持っていただけると思います。
・個別案件から不動産ポートフォリオ全体まで、ガバナンス統治の観点から幅広い業務を担っており、ご自身の知見の幅を大きく広げていけることも魅力です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
※「アセットマネジメント事業の立ち上げ」以外の業務については、ご本人の経験や希望に応じてアサインさせていただきます
<業務内容>
・アセットマネジメント事業の立ち上げ
当社中期経営計画の主要施策であるグローバルオルタナティブAM事業への進出に向けて、不動産アセットマネジメント事業の立ち上げのメンバーに参画していただきます。これに伴うインオーガニック戦略(M&A)業務にも関与いただく可能性があります。
・国内外の不動産子会社の経営管理
ケネディクス、シーアールイー、Aravest(シンガポール)などの経営管理業務を行っていただきます。具体的には企業価値向上に向けた各社の経営層との協議、KPIの管理、その他企業ガバナンスを当社各部と連携して行っていただきます。
・個別新規案件の精査/実行支援
事業投資案件については部門内の意思統一を図る目的で、国内外の個別案件検討会(事業投資ラウンドテーブル)を主催しています。これまで現場主体であった方も知見を活かせるだけでなく、部門すべての案件が対象となりますので、これまで経験できなかったアセットタイプやスキームなどにも触れることができます。
・不動産ポートフォリオマネジメント
部門で保有する不動産アセット約1.8兆円について、全体を大局的見地からモニタリング、マーケット環境を踏まえた今後の方向性の企画立案、経営層への定期報告(経営会議報告)業務を行っていただきます。
・その他
各種経営会議報告、新規事業の企画・立案・実行支援、フロント部署からの各種相談対応・支援、その他不随業務
<本ポジションの魅力>
・個別案件から企業ガバナンス、新規事業の企画実行まで、ひとつの部署で広範な業務に触れることができます。
・不動産を中心に、インフラ、環境、海運など、国内外の様々なアセットに触れることができます。また、年々業務を拡大していることから、未経験から業務対応している社員も多く、勉強しながらご自身のスキルの幅を広げていくことも可能です。
・経営層や役員と直接対話する機会が頻繁にあり、当社の経営層の考え方や方針を直接共有することにより、当社全体の企業運営を担っているという感覚を持っていただけると思います。
・個別案件から不動産ポートフォリオ全体まで、ガバナンス統治の観点から幅広い業務を担っており、ご自身の知見の幅を大きく広げていけることも魅力です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手外資系不動産ファンドでのPortfolio Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー or アソシエイト
仕事内容
ファンドファイナンス (Fund Financials)
ファンドの CF 予測、予算作成
予実管理(物件・ファンドレベルの利回り・対予算比のモニタリング)
Cash management(資金繰り管理および予測)
決算業務(SPC Accountant 作成の分配通知書、決算書および AM Fee 計算
のレビュー)
税務・会計対応(物件取得時の税務・会計の問題について対応・解決)
監査対応(説明用メモの作成、audit interview, Q&A)
ストラクチャー検討時の税務・会計面の検証
ファイナンスの観点でのファンドドキュメンテーションレビュー
ポートフォリオ分析
新規物件取得、リーシング、Capex、ファイナンス、Valuation、物件売却
等のファンド運営における日々の取引やアセットマネジメントに伴う、
ファンド全体への定量的インパクトや CF 予測の分析
物件・ポートフォリオレベルでの各種パフォーマンス分析
レポーティング
運用報告書作成
基準価額、LTV, DSCR 算出
分配金・PL データの作成および主要投資家への送付
レンダー・投資家対応
レンダー・投資家からの各種 Q&A 対応
レンダー・投資家への各種レポート作成
ファンドの CF 予測、予算作成
予実管理(物件・ファンドレベルの利回り・対予算比のモニタリング)
Cash management(資金繰り管理および予測)
決算業務(SPC Accountant 作成の分配通知書、決算書および AM Fee 計算
のレビュー)
税務・会計対応(物件取得時の税務・会計の問題について対応・解決)
監査対応(説明用メモの作成、audit interview, Q&A)
ストラクチャー検討時の税務・会計面の検証
ファイナンスの観点でのファンドドキュメンテーションレビュー
ポートフォリオ分析
新規物件取得、リーシング、Capex、ファイナンス、Valuation、物件売却
等のファンド運営における日々の取引やアセットマネジメントに伴う、
ファンド全体への定量的インパクトや CF 予測の分析
物件・ポートフォリオレベルでの各種パフォーマンス分析
レポーティング
運用報告書作成
基準価額、LTV, DSCR 算出
分配金・PL データの作成および主要投資家への送付
レンダー・投資家対応
レンダー・投資家からの各種 Q&A 対応
レンダー・投資家への各種レポート作成
大手不動産会社での売買仲介営業(事業用地特化チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
『事業用地』の取扱に特化した専門チームにて
主に個人のお客様をを対象とした不動産取引・権利調整を行っていただきます。
不動産に関するお客様の多様なニーズに対し、直接交渉から本部機能としての売買仲介を主軸に、幅広い専門サービスを提供しています。
具体的には、不動産の買取、不動産M&A、調査・査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、多岐にわたるサービスを展開し、お客様一人ひとりに最適なご提案が可能です。
不動産仲介を介して街づくりやコンサルティング業務にご興味のある方をお待ちしております!
主に個人のお客様をを対象とした不動産取引・権利調整を行っていただきます。
不動産に関するお客様の多様なニーズに対し、直接交渉から本部機能としての売買仲介を主軸に、幅広い専門サービスを提供しています。
具体的には、不動産の買取、不動産M&A、調査・査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、多岐にわたるサービスを展開し、お客様一人ひとりに最適なご提案が可能です。
不動産仲介を介して街づくりやコンサルティング業務にご興味のある方をお待ちしております!
大手証券会社でのCREマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社ビジネスにおける不動産関連業務の企画、契約管理
・ファシリティマネジメント、不動産費用管理・固定資産管理
・ファシリティマネジメント、不動産費用管理・固定資産管理