東京の金融業界 求人・転職特集
メガバンク・大手証券・信託銀行・生損保の本社機能、外資系投資銀行や外資系運用会社の日本拠点、PEファンド・不動産ファンド、フィンテック企業まで、金融機関の本社や日本拠点が集まる東京の求人を網羅。投資銀行、運用、ファンド、リスク管理、IT・DX、企画まで、職種を横断して東京の金融求人をご紹介します。
神奈川・埼玉・千葉や北関東(茨城・栃木・群馬)の金融機関もあわせて探す方は、関東(1都6県)の金融業界 求人特集をご覧ください。
コトラの東京の金融業界 転職支援サービス
- 01
金融機関出身コンサルタントによる最適マッチング
コトラの金融担当チームには、メガバンクで法人営業や企業再生・審査を経験した者や、大手証券会社で資産運用・ソリューション営業を担った者、信託銀行・運用会社の出身者が在籍しています。東京の金融機関を担当するコンサルタントが、これまでの職務経験と専門性、目指す職種を具体的に把握したうえで、日系・外資系を横断してポジションをご提案します。 - 02
職種に合わせた選考対策
目指す職種と企業に応じて、職務経歴書の書き方、英文レジュメ、ケース面接やモデリングテストへの準備まで、選考のポイントに合わせた対策を行います。 - 03
金融機関の部門長・人事とのパイプ
コトラは金融業界の人材紹介で、長年にわたり実績を重ねてきました。人事担当者だけでなく部門の責任者とも直接対話しているため、各社が求める人物像と選考のポイントを踏まえて、ご紹介と選考調整を行います。
主な東京の金融業界募集領域一覧
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投資銀行・マーケット
- 投資銀行:M&A・カバレッジ・資本市場
- マーケット:セールス&トレーディング、リサーチ
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アセットマネジメント・ファンド
- 運用会社:ファンドマネージャー、アナリスト、ホールセラー
- PE・VC・不動産ファンド:投資担当、アセットマネジメント
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リスク管理・コンプライアンス
- リスク管理:統合・市場・信用・オペレーショナルリスク
- コンプライアンス・AML:法令遵守態勢、金融犯罪対策
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IT・DX・企画
- 金融IT:基幹システム、DX、セキュリティ
- 企画・管理:経営企画、財務、ミドルバック
主な東京の金融業界求人企業一覧(対象企業タイプ)
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メガバンク・大手銀行・信託銀行
本部各部門 等
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証券会社・外資系投資銀行
投資銀行 / マーケット / リサーチ 等
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運用会社・生損保
資産運用 / 商品企画 / リスク管理 等
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PEファンド・不動産ファンド・フィンテック企業
投資担当 / AM / 事業開発 等
求められる人物像・スキル
| 職種領域 | 求めるバックグラウンド・経験 | 重視されるポータブルスキル・人物像 |
|---|---|---|
| フロント 投資銀行・運用・ファンド |
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| ミドル・管理 リスク・IT・企画 |
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転職市場データ
| 指標 / 項目 | コトラ取扱データ(2026年10月時点) | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| 東京の金融業界 求人数 | 約 4,400 件 | 金融機関の本社・日本拠点が集まる東京は、職種・企業とも選択肢が最も多い地域です。 |
| 金融/不動産の求人数(全地域) | 約 5,450 件 | 全国・海外の金融/不動産の求人を扱っています。 |
| 非公開求人の割合 | ハイクラス求人の約8割が非公開求人 | 重要ポジションの採用は公開を控えて進むことが多く、非公開でのご紹介が中心です。 |
東京の金融業界関連の記事(KOTORA JOURNAL)
東京の金融業界の求人例・ポジションモデル
【大手証券会社】IBD カバレッジ業務
| 想定職位 | アナリスト〜ED |
|---|---|
| 主要職務 | 担当企業への資金調達・M&A・企業価値向上の提案と案件の執行 |
【大手銀行】システムリスク管理
| 想定職位 | 担当者〜マネージャー |
|---|---|
| 主要職務 | システムリスクの管理・評価と、障害対策の企画 |
東京の金融業界の最新求人
Compliance Specialist(ペイメント事業) /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済(資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業)および与信(認定包括信用購入あっせん・貸金業)の各領域における法令遵守態勢の構築・運用を担います。
●決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。
●新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。
●法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。
●監督官庁および自主規制機関対応
日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。
●規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。
●役職員の教育・研修の企画・受講管理
決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。
●決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。
●新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。
●法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。
●監督官庁および自主規制機関対応
日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。
●規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。
●役職員の教育・研修の企画・受講管理
決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。
Customer Service Operational Risk Manager /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまからいただく苦情の定量・定性分析
オペレーションミスなど事務事故の集計、分析
カスタマーサービスチーム内のRCSA(リスクと統制の自己評価)のとりまとめ
2線部署をはじめとする関係チームとの協業によりリスクの顕在化防止策の策定と改善状況の確認
必要な会議体での報告業務
●ユニークなチャレンジ
苦情や事務事故の根本原因を分析していくと業務マニュアルなどオペレーションの問題だけでなく、サービス設計やUI/UXの課題を発見することがあります。是正対応の推進にあたって、Productや2線部署との協業により、テクノロジーと業法知見を駆使した取り組み
オペレーションミスなど事務事故の集計、分析
カスタマーサービスチーム内のRCSA(リスクと統制の自己評価)のとりまとめ
2線部署をはじめとする関係チームとの協業によりリスクの顕在化防止策の策定と改善状況の確認
必要な会議体での報告業務
●ユニークなチャレンジ
苦情や事務事故の根本原因を分析していくと業務マニュアルなどオペレーションの問題だけでなく、サービス設計やUI/UXの課題を発見することがあります。是正対応の推進にあたって、Productや2線部署との協業により、テクノロジーと業法知見を駆使した取り組み
IT Risk & Security Member(暗号資産関連事業) /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産関連事業の情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。
当社グループは、フリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、暗号資産関連事業のITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。
リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。
プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。
教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。
プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。
インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。
外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。
監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。
上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。
●ユニークなチャレンジ
AI・LLMを活用した新たなIT Risk Mamagement管理態勢の構築
Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢を経営視点で強化していく取り組み
優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築
当社グループは、フリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、暗号資産関連事業のITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。
リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。
プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。
教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。
プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。
インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。
外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。
監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。
上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。
●ユニークなチャレンジ
AI・LLMを活用した新たなIT Risk Mamagement管理態勢の構築
Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢を経営視点で強化していく取り組み
優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築
リーシング担当者(外部仲介/グループ併用:高級レジデンス中心)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
受託物件について、「収益最大化」と「資産価値の向上」を担う戦略的リーシングを行なう人材を募集しています。
【業務内容】
物件の稼働率と収益性を高めるためのリーシング活動を中心に担当いただきます。
リーシングは、外部の仲介会社とグループの仲介窓口を併用しています。
主には、DINKS ファミリー向けの高級レジデンスが対象となります。
※業務の一例
・戦略立案・プロモーション
:相場分析による賃料設定、AIステージング等を活用したネット掲載。
・仲介会社との関係構築
:店舗営業。AD(広告料)の最適化や仲介会社とのリレーションを強化し「紹介しやすい環境」を作る。
・物件のバリューアップ企画
:人気設備の導入提案や、効果的なキャンペーン・プチリフォームの企画。
受託物件について、「収益最大化」と「資産価値の向上」を担う戦略的リーシングを行なう人材を募集しています。
【業務内容】
物件の稼働率と収益性を高めるためのリーシング活動を中心に担当いただきます。
リーシングは、外部の仲介会社とグループの仲介窓口を併用しています。
主には、DINKS ファミリー向けの高級レジデンスが対象となります。
※業務の一例
・戦略立案・プロモーション
:相場分析による賃料設定、AIステージング等を活用したネット掲載。
・仲介会社との関係構築
:店舗営業。AD(広告料)の最適化や仲介会社とのリレーションを強化し「紹介しやすい環境」を作る。
・物件のバリューアップ企画
:人気設備の導入提案や、効果的なキャンペーン・プチリフォームの企画。
投資企画支援(プレーヤークラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
業務概要
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
ストラクチャードファイナンス/大手地銀
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:・ストラクチャードファイナンス業務全般(コーポレートファイナンス、LBO、再生可能エネルギー、不動産NRL等)・非日系企業向け(海外)シンジケートローン
具体的な業務:・プロジェクトリーダーとしてストラクチャーの構築や顧客交渉、稟議作成、審査調整等の業務・新たなソリューションや商品の企画・立案・運用・将来的には若手人材の育成およびマネジメント業務※現在はLBO案件が豊富。今後はプロジェクトファイナンスを強化して参ります。
ポジション・部門の魅力:1. 組織拡大フェーズに携わることができる組織の課題解決や組織作りにも積極的に関与できる機会があり、これまでのご経験と知識を活かして、組織拡大フェーズの中核メンバーとして組織を牽引していただきたいと考えています。また、勤務地は東京であり、異動は原則として想定しておりません。腰を据えて、ストラクチャードファイナンスの専門性を追求できる環境です。2. 柔軟な働き方リモートワークにも柔軟に対応しています。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていくことが可能です。※フルリモートは不可ですので、予めご了承ください。
具体的な業務:・プロジェクトリーダーとしてストラクチャーの構築や顧客交渉、稟議作成、審査調整等の業務・新たなソリューションや商品の企画・立案・運用・将来的には若手人材の育成およびマネジメント業務※現在はLBO案件が豊富。今後はプロジェクトファイナンスを強化して参ります。
ポジション・部門の魅力:1. 組織拡大フェーズに携わることができる組織の課題解決や組織作りにも積極的に関与できる機会があり、これまでのご経験と知識を活かして、組織拡大フェーズの中核メンバーとして組織を牽引していただきたいと考えています。また、勤務地は東京であり、異動は原則として想定しておりません。腰を据えて、ストラクチャードファイナンスの専門性を追求できる環境です。2. 柔軟な働き方リモートワークにも柔軟に対応しています。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていくことが可能です。※フルリモートは不可ですので、予めご了承ください。
企業の再成長支援業務 ※未経験歓迎/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
【特徴・魅力】
・当行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。
【研修体制について】
・基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。
・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。
・担当案件は、まずは上司と一緒に案件に携わっていくことを想定していますので、伴走しながら学習していただけます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。
【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。
【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。
【特徴・魅力】
・当行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。
【研修体制について】
・基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。
・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。
・担当案件は、まずは上司と一緒に案件に携わっていくことを想定していますので、伴走しながら学習していただけます。
家財保険の代理店営業職/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険(住宅用・事業用)の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業(ルートセールス)です。
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業(ルートセールス)です。
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
家財保険の代理店営業職(契約社員)/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主力商品である賃貸入居者向け家財保険(住宅用・事業用)の代理店営業をお任せします。
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業(ルートセールス)です。
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
【主な営業先】
賃貸不動産業を営む法人
【担当顧客】
エリア担当制/1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)
【具体的な業務内容】
既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業(ルートセールス)です。
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
入社後の座学研修を経ておよそ3か月間損害サービス業務の実務研修を行い、その後本配属されOJTに入るといった流れになります。将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。
●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業時間10時間程度)
営業サポート(事務職/契約社員)/少額短期保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
賃貸入居者(法人・個人)向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて、営業サポートを行っていただきます。電話対応や事務処理などの社内業務や営業職員のフォローをお任せいたします。
●職務詳細
・保険代理店(不動産業者)に対する社内対応業務
・電話、メール応対(専用システムでの契約確認、不具合対応など)
・申込書の受領・開封・計上処理作業、不備契約の確認
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
本ポジションでは営業事務として日々の業務を支える経験を通じて、業務改善やDX推進に主体的に関わるスキルを身につけることができます。業務効率化を目的とした社内プロジェクトへの参画機会も多く、ITツールの活用や他部署との連携を通じて、業務設計・改善力を高めていける環境です。また、代理店との継続的な関係構築を担う中で、社内外から感謝の言葉をいただく場面も多く、貢献実感を持ちながらステップアップすることが可能です。
●業務・会社の魅力
風通しが良く、チャレンジを推進する文化です。
残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業7時間程度)
●職務詳細
・保険代理店(不動産業者)に対する社内対応業務
・電話、メール応対(専用システムでの契約確認、不具合対応など)
・申込書の受領・開封・計上処理作業、不備契約の確認
●職種/業務の変更範囲
当社業務全般
●今後のキャリアパス
本ポジションでは営業事務として日々の業務を支える経験を通じて、業務改善やDX推進に主体的に関わるスキルを身につけることができます。業務効率化を目的とした社内プロジェクトへの参画機会も多く、ITツールの活用や他部署との連携を通じて、業務設計・改善力を高めていける環境です。また、代理店との継続的な関係構築を担う中で、社内外から感謝の言葉をいただく場面も多く、貢献実感を持ちながらステップアップすることが可能です。
●業務・会社の魅力
風通しが良く、チャレンジを推進する文化です。
残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。(平均残業7時間程度)
家賃保証の審査業務【リモート可】/企業調査・与信管理のクラウドサービス開発・提供のベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事の内容】
事業用賃貸物件向けの家賃保証サービスに係る契約や取引の可否を判断するための審査業務をお任せします。
チームで協力しながら成長できる環境です。
【具体的には】
●入居申込に関する書類の確認やデータ入力
●取引先との電話・メール対応
●口座振替に関するデータのとりまとめや連携業務
●入金確認や不備対応などのサポート業務
【一緒に働くメンバーについて】
雇用形態に関係なく、和気あいあいと業務をしていますので、分からないことなど気軽に質問できる環境です。
【ポジションの期待】
ご経験を活かし、審査ポイントをキャッチアップいただき案件の決裁に携わっていただきます。
【その他】
リモートOK/年休126日/AIを用いた与信管理サービス
事業用賃貸物件向けの家賃保証サービスに係る契約や取引の可否を判断するための審査業務をお任せします。
チームで協力しながら成長できる環境です。
【具体的には】
●入居申込に関する書類の確認やデータ入力
●取引先との電話・メール対応
●口座振替に関するデータのとりまとめや連携業務
●入金確認や不備対応などのサポート業務
【一緒に働くメンバーについて】
雇用形態に関係なく、和気あいあいと業務をしていますので、分からないことなど気軽に質問できる環境です。
【ポジションの期待】
ご経験を活かし、審査ポイントをキャッチアップいただき案件の決裁に携わっていただきます。
【その他】
リモートOK/年休126日/AIを用いた与信管理サービス
事務職/生命保険代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
312万円〜360万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●仕事内容
商品管理部にて、保険商品に関する文書作成から、データ入力・確認作業までを一貫してお任せします。
当社では、全国の保険クリニックや保険代理店のコンサルタントが活用するシステム上で、数多くの保険商品の情報を管理しています。
お客様に最適な保険をご提案するためには、正確で最新の商品データ登録や更新作業は欠かせません。
商品管理部は、そのデータベースを整備・維持することで、保険代理店の営業活動やお客様への最適な提案を支える重要な役割を担っています。
【具体的には…】
・保険商品に関する資料の作成サポート
・専用システムへのデータ入力・設定作業
・Excelを使ったデータ入力や簡単なチェック業務
・入力した内容に間違いがないかの確認・テスト作業
・データの修正や、より良くするための改善対応
・保険会社との内容確認や調整(メール・電話など)
【この仕事のやりがい】
入力したデータは、全国の保険ショップやコンサルタントがお客様へ保険をご提案する際に活用されます。
そのため、一つひとつの業務が営業活動やお客様への提案品質を支えることにつながります。
また、データ入力ではなく、
「どのような情報があれば利用者にとって分かりやすいか」
「どのようにすればより使いやすいシステムになるか」
を考えながら、データベースや業務の改善にも携わることができます。
入社後はOJTを通じて、業務を一つずつ覚えていただきます。
商品管理部にて、保険商品に関する文書作成から、データ入力・確認作業までを一貫してお任せします。
当社では、全国の保険クリニックや保険代理店のコンサルタントが活用するシステム上で、数多くの保険商品の情報を管理しています。
お客様に最適な保険をご提案するためには、正確で最新の商品データ登録や更新作業は欠かせません。
商品管理部は、そのデータベースを整備・維持することで、保険代理店の営業活動やお客様への最適な提案を支える重要な役割を担っています。
【具体的には…】
・保険商品に関する資料の作成サポート
・専用システムへのデータ入力・設定作業
・Excelを使ったデータ入力や簡単なチェック業務
・入力した内容に間違いがないかの確認・テスト作業
・データの修正や、より良くするための改善対応
・保険会社との内容確認や調整(メール・電話など)
【この仕事のやりがい】
入力したデータは、全国の保険ショップやコンサルタントがお客様へ保険をご提案する際に活用されます。
そのため、一つひとつの業務が営業活動やお客様への提案品質を支えることにつながります。
また、データ入力ではなく、
「どのような情報があれば利用者にとって分かりやすいか」
「どのようにすればより使いやすいシステムになるか」
を考えながら、データベースや業務の改善にも携わることができます。
入社後はOJTを通じて、業務を一つずつ覚えていただきます。
既卒総合職(財務配属前提)/国内系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
メンバー
仕事内容
1.財務部一般勘定運用課
◆有価証券の運用(主に円債、円公社債)
◆有価証券運用の外部委託選定と管理
◆金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)
◆新規金融取引のオペレーション構築・改善
◆ESG投融資の運用と管理
2.財務部投資信託運用課
変額保険・変額個人年金保険(特別勘定)にかかるフロント業務全般に従事していただきます。
◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
◆投資先の運用状況モニタリング
・運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント)
・運用状況の社内(営業担当者)向け解説資料作成
◆顧客向け各種資料作成
・マーケットコメント作成および校閲
・関連部門調整
◆周辺事務の企画
・新商品開発支援(運用戦略の策定)
・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行
◆有価証券の運用(主に円債、円公社債)
◆有価証券運用の外部委託選定と管理
◆金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)
◆新規金融取引のオペレーション構築・改善
◆ESG投融資の運用と管理
2.財務部投資信託運用課
変額保険・変額個人年金保険(特別勘定)にかかるフロント業務全般に従事していただきます。
◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
◆投資先の運用状況モニタリング
・運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント)
・運用状況の社内(営業担当者)向け解説資料作成
◆顧客向け各種資料作成
・マーケットコメント作成および校閲
・関連部門調整
◆周辺事務の企画
・新商品開発支援(運用戦略の策定)
・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行
売買審査マネージャー候補/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
売買審査マネージャー(候補)
仕事内容
業務概要
当社のミッションに共感できる仲間を募集しています。
今後、暗号資産業界においても金融商品取引法の適用が見込まれており、証券会社と同様の不公正取引管理体制の構築が求められています。これに伴い、従来のモニタリングに加え、より高度な売買審査および不公正取引対策の強化が必要となっています。
当社では、こうした環境変化を見据え、証券会社水準の売買審査体制の構築および高度化を推進していきます。その中核として、売買審査領域をリードし、検知精度の向上および審査体制の強化を担っていただける人材を募集します。
具体的な業務
1. 相場操縦、仮装売買、馴合売買等の不公正取引の検知および審査
2. 取引データの分析および不自然な取引パターンの抽出・精査
3. 不公正取引検知に係るアラート条件(抽出基準)の設計・見直し
4. 売買審査に係るルール・マニュアルの整備および高度化
5. 不公正取引に関する調査・分析および対応方針の策定
6. 監督官庁および自主規制団体への報告対応
7. 社内関係部署との連携およびエスカレーション対応
8. 売買審査体制の構築・改善およびメンバー育成
※スキル・経験に応じて担当領域を調整します
(変更の範囲)同上
ポジション・部門の魅力
1. 暗号資産市場における売買審査体制の構築・高度化に携われる
2. 証券会社での経験を活かし、新たな市場における不公正取引対策をリードできる
3. 市場の健全性維持に直接貢献できる社会的意義の高い業務
4. ルール設計や検知精度向上など上流領域にも関与できる
当社のミッションに共感できる仲間を募集しています。
今後、暗号資産業界においても金融商品取引法の適用が見込まれており、証券会社と同様の不公正取引管理体制の構築が求められています。これに伴い、従来のモニタリングに加え、より高度な売買審査および不公正取引対策の強化が必要となっています。
当社では、こうした環境変化を見据え、証券会社水準の売買審査体制の構築および高度化を推進していきます。その中核として、売買審査領域をリードし、検知精度の向上および審査体制の強化を担っていただける人材を募集します。
具体的な業務
1. 相場操縦、仮装売買、馴合売買等の不公正取引の検知および審査
2. 取引データの分析および不自然な取引パターンの抽出・精査
3. 不公正取引検知に係るアラート条件(抽出基準)の設計・見直し
4. 売買審査に係るルール・マニュアルの整備および高度化
5. 不公正取引に関する調査・分析および対応方針の策定
6. 監督官庁および自主規制団体への報告対応
7. 社内関係部署との連携およびエスカレーション対応
8. 売買審査体制の構築・改善およびメンバー育成
※スキル・経験に応じて担当領域を調整します
(変更の範囲)同上
ポジション・部門の魅力
1. 暗号資産市場における売買審査体制の構築・高度化に携われる
2. 証券会社での経験を活かし、新たな市場における不公正取引対策をリードできる
3. 市場の健全性維持に直接貢献できる社会的意義の高い業務
4. ルール設計や検知精度向上など上流領域にも関与できる
予算管理スペシャリスト/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要: 土地仕入部門にて予算管理・発注業務を担当します。分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて、年間数億円規模の予算に携わる非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。
具体的な業務:
1. 契約前物件のコストシミュレーション(土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します)
2. 工事発注・施工管理との連携(土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理)
3. 利益最大化のための提案(新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施)
ポジション・部門の魅力: 単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができます。
具体的な業務:
1. 契約前物件のコストシミュレーション(土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します)
2. 工事発注・施工管理との連携(土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理)
3. 利益最大化のための提案(新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施)
ポジション・部門の魅力: 単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができます。
海外企業・プロジェクトファイナンス審査における戦略プロジェクト推進(金融・審査経験不問/企画・プロジェクト推進経験歓迎)/グローバルバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。
プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。
金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。
【業務内容】
リーダーのもとで、以下業務を中心に段階的に携わっていただきます。
・戦略プロジェクトの推進・推進サポート
論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営など
(プロジェクト推進を主導して行うか、推進サポートとするかは業務経験によって相談となります)
・審査・意思決定プロセスの企画・改善
業務プロセスの見直し、関係部署との調整、運営ルールの整備など
・PMO業務
進捗管理、タスク整理、課題管理、関係者連携など
・構築した仕組みの運用定着・改善
日常業務への定着、運用上の課題整理、改善対応など
※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能です。
※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・企画・調整が主な役割です。
【プロジェクト例】
・グローバルデータ基盤の整備
・海外案件の審査プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
・管理手法の高度化と運用定着
いずれも、正解が一つに決まっている仕事ではありません。
情報を整理し、論点を見立て、関係者と合意形成しながら、より良い業務運営の形を作っていく仕事です。
【働き方・育成】
チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。
入社直後から単独で高度な専門判断を担うことは想定していません。
まずは資料作成、論点整理、タスク管理、関係者との調整などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。
【社内キャリアパス】
本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって、グローバル金融の土台を学べるポジションです。
知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。
グローバル金融の専門性を身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げたい方に適したポジションです。
【本ポジションで得られる力】
グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。
プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。
金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。
【業務内容】
リーダーのもとで、以下業務を中心に段階的に携わっていただきます。
・戦略プロジェクトの推進・推進サポート
論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営など
(プロジェクト推進を主導して行うか、推進サポートとするかは業務経験によって相談となります)
・審査・意思決定プロセスの企画・改善
業務プロセスの見直し、関係部署との調整、運営ルールの整備など
・PMO業務
進捗管理、タスク整理、課題管理、関係者連携など
・構築した仕組みの運用定着・改善
日常業務への定着、運用上の課題整理、改善対応など
※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能です。
※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・企画・調整が主な役割です。
【プロジェクト例】
・グローバルデータ基盤の整備
・海外案件の審査プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
・管理手法の高度化と運用定着
いずれも、正解が一つに決まっている仕事ではありません。
情報を整理し、論点を見立て、関係者と合意形成しながら、より良い業務運営の形を作っていく仕事です。
【働き方・育成】
チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。
入社直後から単独で高度な専門判断を担うことは想定していません。
まずは資料作成、論点整理、タスク管理、関係者との調整などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。
【社内キャリアパス】
本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって、グローバル金融の土台を学べるポジションです。
知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。
グローバル金融の専門性を身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げたい方に適したポジションです。
【本ポジションで得られる力】
グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。
建築プロダクト設計/ライフスタイルブランド運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
リーダー
仕事内容
本ポジションは、 自然共生型モジュール建築 の中核を担う設計リーダーの募集です。
担当案件の設計業務およびプロジェクトマネジメントをお願いします。
業務内容
設計業務全般:CAD(Rhinoceros使用)基本・実施設計・設計監理業務
プロジェクト管理:担当プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整
環境設計の検討:木造を中心とした持続可能な設計検討・調査・提案
コスト管理:設計に基づき予算を試算し、コスト管理を行う
提携パートナーとの業務連携調整・指示
ポジションの魅力
1|建築産業の“構造改革”を担える
従来の建築は現場依存型産業です。
自然共生型モジュール建築 はそれを、
工場主導型
デジタル統合型
標準化可能な建築プロダクト
へ転換します。産業構造そのものを再設計する立場で参画できます。
2|成長フェーズの中核ポジション
従来の設計業務では体験できないような、より現場に近く、ものづくりに密接した新たな設計に携われることができ、有意義でスキルアップに繋がる経験になります。
3|内製化された強い基盤
私たちは、
設計 施工一貫体制
国産材活用・植林活動による循環モデル
という実行基盤を既に持っています。構想だけで終わらない、実装可能な環境が整っています。
担当案件の設計業務およびプロジェクトマネジメントをお願いします。
業務内容
設計業務全般:CAD(Rhinoceros使用)基本・実施設計・設計監理業務
プロジェクト管理:担当プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整
環境設計の検討:木造を中心とした持続可能な設計検討・調査・提案
コスト管理:設計に基づき予算を試算し、コスト管理を行う
提携パートナーとの業務連携調整・指示
ポジションの魅力
1|建築産業の“構造改革”を担える
従来の建築は現場依存型産業です。
自然共生型モジュール建築 はそれを、
工場主導型
デジタル統合型
標準化可能な建築プロダクト
へ転換します。産業構造そのものを再設計する立場で参画できます。
2|成長フェーズの中核ポジション
従来の設計業務では体験できないような、より現場に近く、ものづくりに密接した新たな設計に携われることができ、有意義でスキルアップに繋がる経験になります。
3|内製化された強い基盤
私たちは、
設計 施工一貫体制
国産材活用・植林活動による循環モデル
という実行基盤を既に持っています。構想だけで終わらない、実装可能な環境が整っています。
建築プロダクト研究開発(R&D)/ライフスタイルブランド運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
木造建築をプロダクトとして成立させるために、設計・工場生産・現場施工の三領域を統合する新型モデル開発を進めています。
次世代モデルでは、パネル仕様、接合金物、防水・気密・断熱など、建築品質を根幹から支える技術要素を高度化し、量産前提の生産技術として確立することが重要なテーマです。
これらの技術領域をリードし、工場生産と現場施工の両面から新モデルの“つくり方そのもの”を再定義していく技術者を求めています。
●業務内容
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。
工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化していきます。
●期待するミッション
自然共生型モジュール建築 を量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくこと。
工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。
その技術的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。
●ポジションの魅力
技術者としての裁量が大きく、0→1の核心に関わることができる
生産技術・材料・工程設計など幅広い領域に自ら踏み込み、仮説・試作・検証を高速で回せる環境です。
組織構造に縛られず、技術判断がそのままプロダクトの仕組みになるスタートアップ的な裁量があります。
工場・現場・設計をつなぐ“バリューチェーン設計者”として成長できる
一般的な製造業では分断されがちな領域を横断し、現場に深く入り込みながら、標準化やライン構築まで担えます。
「技術×現場×生産体制」すべてを理解するエンジニアへとキャリアを広げられる稀有なポジションです。
建築の工業化という社会的テーマに、技術で貢献できる
木造建築の量産化・ユニット化・ロボット化など、建築業界の構造自体を変える挑戦の中心を担うことができます。
将来の省人化、生産性向上、環境負荷低減につながる技術を実装レベルで形にできる社会的意義の高い仕事です。
次世代モデルでは、パネル仕様、接合金物、防水・気密・断熱など、建築品質を根幹から支える技術要素を高度化し、量産前提の生産技術として確立することが重要なテーマです。
これらの技術領域をリードし、工場生産と現場施工の両面から新モデルの“つくり方そのもの”を再定義していく技術者を求めています。
●業務内容
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。
工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化していきます。
●期待するミッション
自然共生型モジュール建築 を量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくこと。
工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。
その技術的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。
●ポジションの魅力
技術者としての裁量が大きく、0→1の核心に関わることができる
生産技術・材料・工程設計など幅広い領域に自ら踏み込み、仮説・試作・検証を高速で回せる環境です。
組織構造に縛られず、技術判断がそのままプロダクトの仕組みになるスタートアップ的な裁量があります。
工場・現場・設計をつなぐ“バリューチェーン設計者”として成長できる
一般的な製造業では分断されがちな領域を横断し、現場に深く入り込みながら、標準化やライン構築まで担えます。
「技術×現場×生産体制」すべてを理解するエンジニアへとキャリアを広げられる稀有なポジションです。
建築の工業化という社会的テーマに、技術で貢献できる
木造建築の量産化・ユニット化・ロボット化など、建築業界の構造自体を変える挑戦の中心を担うことができます。
将来の省人化、生産性向上、環境負荷低減につながる技術を実装レベルで形にできる社会的意義の高い仕事です。
建築プロダクト構造設計/ライフスタイルブランド運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
木造建築をプロダクトとして成立させるために、設計・工場生産・現場施工の三領域を統合する新型モデル開発を進めています。
次世代モデルでは、パネル仕様や接合金物、防水・気密・断熱といった建築品質を根幹から支える技術要素を量産前提で成立させる必要があります。そのなかで構造設計は、意匠・生産・施工・コストのすべてに影響する「プロダクトの骨格」を決める役割です。
構造的に正しいだけでなく、価格・納期・施工性・量産適性を同時に成立させる構造設計者を求めています。
業務内容
新モデルの構造設計を担い、構造システム・部材仕様・接合ディテールを量産に耐えうる建築プロダクトとして設計する役割です。
自然共生型モジュール建築を量産可能なプロダクトへ進化させるため、構造を軸に以下を推進していただきます。
新モデルの構造計画・構造計算・構造図作成、および構造システムの設計
R&D・生産技術・意匠・施工・調達チームとの協働による、構造性能と量産性・コスト・施工性の両立
社外の構造設計事務所・確認検査機関・ファブリケーターとの折衝、および外部委託先のマネジメント
建築プロダクトの構造品質を支える設計基準の構築
その構造的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質を形づくっていきます。
次世代モデルでは、パネル仕様や接合金物、防水・気密・断熱といった建築品質を根幹から支える技術要素を量産前提で成立させる必要があります。そのなかで構造設計は、意匠・生産・施工・コストのすべてに影響する「プロダクトの骨格」を決める役割です。
構造的に正しいだけでなく、価格・納期・施工性・量産適性を同時に成立させる構造設計者を求めています。
業務内容
新モデルの構造設計を担い、構造システム・部材仕様・接合ディテールを量産に耐えうる建築プロダクトとして設計する役割です。
自然共生型モジュール建築を量産可能なプロダクトへ進化させるため、構造を軸に以下を推進していただきます。
新モデルの構造計画・構造計算・構造図作成、および構造システムの設計
R&D・生産技術・意匠・施工・調達チームとの協働による、構造性能と量産性・コスト・施工性の両立
社外の構造設計事務所・確認検査機関・ファブリケーターとの折衝、および外部委託先のマネジメント
建築プロダクトの構造品質を支える設計基準の構築
その構造的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質を形づくっていきます。
リース業界顧客向けアカウント営業/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社は、決済・金融分野で強いという印象を一般的には持たれておりますが、リース業界でも一定のポジションを獲得できております。更なる強みの昇華を目指して、顧客のニーズ掘り起こしとビジネス拡大を是非一緒に取り組んで参りましょう。
具体的な業務:
・リース業界のお客様に対してアカウント深耕営業を担って頂く。
・顧客は複数あるが、それぞれの深耕具合が様々のため、業務量によって1社〜複数社をご担当いただく予定。
・主業務は、各顧客課題の抽出を行うための顧客深耕、および入手した課題に対する情報提供、提案機会の創出、提案骨子の作成、契約手続きなど。
・アカウント担当として、リレーション強化〜案件創出〜提案まで一連の流れを裁量をもって対応いただく。商材に捕らわれることなく課題に対して本質的なソリューション提案が可能。
・各種オンラインツール(Teams、zoom等)を活用のほか、顧客先の訪問前後のシェアオフィス活用等により、訪問/リモート/出社を組み合わせフレキシブルに勤務が可能。
キャリアパス:
・入社後は先輩社員とともに、各顧客を担当する営業担当者としての配属を考えている。
業務に慣れて頂いたら主担当としてアカウントをもって業務にあたって頂く。
・提案活動においては、営業が主体となって開発部門をリードし、案件獲得に向けた一連の対応を担当できる。
・部門としてPR3,4を中心としたメンバー構成であり、対顧客の業務に集中することが可能。
・各種間接業務については、アシスタントがサポートするため顧客とのコミュニケーションや提案のブラッシュアップに注力でき、
自身の営業スキルアップとともに、顧客との関係を資産にすることができる。
・営業職のキャリアパスのロールモデルとして、当部門で中途採用で入社し、エキスパート職となったメンバーも在籍。""
具体的な業務:
・リース業界のお客様に対してアカウント深耕営業を担って頂く。
・顧客は複数あるが、それぞれの深耕具合が様々のため、業務量によって1社〜複数社をご担当いただく予定。
・主業務は、各顧客課題の抽出を行うための顧客深耕、および入手した課題に対する情報提供、提案機会の創出、提案骨子の作成、契約手続きなど。
・アカウント担当として、リレーション強化〜案件創出〜提案まで一連の流れを裁量をもって対応いただく。商材に捕らわれることなく課題に対して本質的なソリューション提案が可能。
・各種オンラインツール(Teams、zoom等)を活用のほか、顧客先の訪問前後のシェアオフィス活用等により、訪問/リモート/出社を組み合わせフレキシブルに勤務が可能。
キャリアパス:
・入社後は先輩社員とともに、各顧客を担当する営業担当者としての配属を考えている。
業務に慣れて頂いたら主担当としてアカウントをもって業務にあたって頂く。
・提案活動においては、営業が主体となって開発部門をリードし、案件獲得に向けた一連の対応を担当できる。
・部門としてPR3,4を中心としたメンバー構成であり、対顧客の業務に集中することが可能。
・各種間接業務については、アシスタントがサポートするため顧客とのコミュニケーションや提案のブラッシュアップに注力でき、
自身の営業スキルアップとともに、顧客との関係を資産にすることができる。
・営業職のキャリアパスのロールモデルとして、当部門で中途採用で入社し、エキスパート職となったメンバーも在籍。""
DC営業部(グループ会社への出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金(DC)の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。
当社グループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。
【職務詳細】
・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援
・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動
・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理
【今後のキャリアパス】
入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。
その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。
【業務・会社の魅力】
・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。
・当社グループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。
・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。
・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。
地域金融機関との協業を通じて、企業型確定拠出年金(DC)の導入提案・導入支援・運営サポートを行い、「貯蓄から資産形成へ」の流れを全国的に広めるべく地域企業で働く方々の資産形成の促進とそれらを通じた地方創生に貢献するポジションです。
当社グループの総合力を活かし、地域金融機関のビジネス拡大と顧客価値向上を実現します。
【職務詳細】
・地域金融機関の取引先企業に対する企業型DC導入提案および導入支援
・企業・従業員双方に対する運営サポートおよび制度理解促進活動
・営業資料・提案書の作成、契約・導入プロセスの管理
【今後のキャリアパス】
入社後はOJTを通じて、地域金融機関との協業スキームや企業型DC導入支援の実務を習得いただきます。
その後は、希望や適性に応じて、共同企画の立案・推進など企画性の高い業務や、営業チームのリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
事業拡大期の中核メンバーとして、制度拡大の戦略設計などにも携わるチャンスがあります。
【業務・会社の魅力】
・企業型DCの導入支援を通じて、中小企業の福利厚生制度を革新し、地域経済の発展に直接寄与できます。
・当社グループのネットワークと商品力を背景に、他社にない独自性・優位性を持った提案が可能です。
・地域金融機関との協業により、地域の企業と人々の資産形成を支える社会的意義の高い業務です。
・営業未経験者でも成果を出しやすい設計とサポート体制が整っています。
投資先ベンチャー企業の管理事務/クロージング、契約管理(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の文書、データ管理を中心とした業務を担当していただきます。社内専用のソフトへの投資情報の入力作業、契約時の書類チェック、捺印及び郵送等を中心とした事務作業となります。
このような事務作業を中心として仕事を継続していきたいという方、このような事務作業を通じて投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドの運営管理や経理業務を経験したい方、様々なキャリアプランを用意しておりますので、希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。
【職務詳細】
ベンチャーキャピタルファンドの投資先企業に関する契約管理
投資先企業の株主対応および各種調整業務
投資案件におけるクロージング対応(書類確認・手続き管理等)
投資契約関連の書類作成・管理、社内外関係者との連携
スタートアップ・ファイナンスに関する情報収集および分析
ファンドのバックオフィス管理業務全般(ファンド運営サポート)
投資実務を通じた契約関連知識の習得およびスキルアップ支援
【今後のキャリアパス】
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。経験がゼロからでもやる気があればしっかりとキャッチアップすることができます。
【業務・会社の魅力】
ベンチャーキャピタルファンドの意思決定を含めた運営全般に携わることができます。
主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の文書、データ管理を中心とした業務を担当していただきます。社内専用のソフトへの投資情報の入力作業、契約時の書類チェック、捺印及び郵送等を中心とした事務作業となります。
このような事務作業を中心として仕事を継続していきたいという方、このような事務作業を通じて投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドの運営管理や経理業務を経験したい方、様々なキャリアプランを用意しておりますので、希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。
【職務詳細】
ベンチャーキャピタルファンドの投資先企業に関する契約管理
投資先企業の株主対応および各種調整業務
投資案件におけるクロージング対応(書類確認・手続き管理等)
投資契約関連の書類作成・管理、社内外関係者との連携
スタートアップ・ファイナンスに関する情報収集および分析
ファンドのバックオフィス管理業務全般(ファンド運営サポート)
投資実務を通じた契約関連知識の習得およびスキルアップ支援
【今後のキャリアパス】
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。経験がゼロからでもやる気があればしっかりとキャッチアップすることができます。
【業務・会社の魅力】
ベンチャーキャピタルファンドの意思決定を含めた運営全般に携わることができます。
投資部門のサポート(フロント部門/1.5線)契約社員/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜560万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
フロント部門に直結した『1.5線』として、投資活動のサポートおよびドキュメント作成等の事務手続きを担うミドル・バックオフィス。
【職務詳細】
・投資時・売却時等におけるドキュメントの管理・作成等、キャピタリストのサポート業務
・その他、投資部門における各種サポート業務
・投資先情報のデータ収集、管理および入力等
【今後のキャリアパス】
フロント統制の専門家としてのキャリア構築に加え、将来的には投資活動を目の前で見ることができ、ベンチャーキャピタリストとしても活動することもできる。
【業務・会社の魅力】
ベンチャー企業への投資活動を目の前で見ることができ、投資先が成長し上場するまでのプロセスを間近で経験できます。
フロント部門に直結した『1.5線』として、投資活動のサポートおよびドキュメント作成等の事務手続きを担うミドル・バックオフィス。
【職務詳細】
・投資時・売却時等におけるドキュメントの管理・作成等、キャピタリストのサポート業務
・その他、投資部門における各種サポート業務
・投資先情報のデータ収集、管理および入力等
【今後のキャリアパス】
フロント統制の専門家としてのキャリア構築に加え、将来的には投資活動を目の前で見ることができ、ベンチャーキャピタリストとしても活動することもできる。
【業務・会社の魅力】
ベンチャー企業への投資活動を目の前で見ることができ、投資先が成長し上場するまでのプロセスを間近で経験できます。
ベンチャーキャピタルファンドの経理業務を中心とした業務(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。
・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務
・会計仕訳入力
・ファンドの資金管理
・決算業務および決算書作成
・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当
業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため
〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。
→1人あたりの担当ファンド数:7〜13ファンド
業務環境としては平均残業時間が20時間〜40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。
また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。
【今後のキャリアパス】
仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。
【業務・会社の魅力】
経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。
・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務
・会計仕訳入力
・ファンドの資金管理
・決算業務および決算書作成
・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当
業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため
〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。
→1人あたりの担当ファンド数:7〜13ファンド
業務環境としては平均残業時間が20時間〜40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。
また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。
【今後のキャリアパス】
仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。
【業務・会社の魅力】
経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。
事業計画課(リノベーション物件担当・企画職)/大手不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜650万円
ポジション
主任
仕事内容
業務概要:当社売主のリノベーション物件(主に区分マンション)について、プランの企画、工事金調整、工程管理などの一連の業務を担っていただきます。
具体的な業務:
1. 施工会社との工事下見、プラン作成、見積り、図面精査
2. 工事進捗管理、物件引渡し後のアフター管理及び対応
3. 施工期間中の近隣対応及び管理組合対応等
ポジション・部門の魅力:自社サービスは、当社が売主となり、立地環境・物件の選定から、リノベーション工事前・後の点検・検査、設備・仕上げの全交換、そして暮らし始めてからも安心のアフターサービスまで、当社が独自に定めた厳しい安心基準をすべて満たしたハイクオリティなリノベーションマンションです。
具体的な業務:
1. 施工会社との工事下見、プラン作成、見積り、図面精査
2. 工事進捗管理、物件引渡し後のアフター管理及び対応
3. 施工期間中の近隣対応及び管理組合対応等
ポジション・部門の魅力:自社サービスは、当社が売主となり、立地環境・物件の選定から、リノベーション工事前・後の点検・検査、設備・仕上げの全交換、そして暮らし始めてからも安心のアフターサービスまで、当社が独自に定めた厳しい安心基準をすべて満たしたハイクオリティなリノベーションマンションです。
反社対応関連事務/メガバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。
【具体的な業務】
1. 反社会的勢力対応に関連する一般事務(データ照合・一致確認)、データ処理、計数管理
2. 反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般
3. 反社会的勢力との接点は一切なし
【ポジション・部門の魅力】
1. 公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です。
2. 月間残業時間は30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます。
当グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。
【具体的な業務】
1. 反社会的勢力対応に関連する一般事務(データ照合・一致確認)、データ処理、計数管理
2. 反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般
3. 反社会的勢力との接点は一切なし
【ポジション・部門の魅力】
1. 公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です。
2. 月間残業時間は30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます。
格付モデルの企画運営、開発・検証担当/メガバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜調査役
仕事内容
業務概要:当社 の信用リスク管理の根幹をなす格付制度で使用される当グループの格付モデルについて、モデルの企画/開発から検証を含むモデル管理の一連のプロセスを担当します。
具体的な業務:
・格付モデルの企画や新規開発
・格付モデルのシステム実装企画
・格付関連データ(財務データ、実績データ等)を用いたモデルの検証業務
・モデルリスクマネジメント体制の構築運営と当局対応
・海外の関係部署との連携による各種施策/プロジェクトの推進ポジション
・部門の魅力:1. 国内最大
・世界トップレベルの金融グループでの信用リスク管理業務へのチャレンジ: 国内最大
・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付モデルの企画
・開発業務にチャレンジできます。
2. グローバルフィールド: 当部は当グループの格付モデルのグローバルオーナーとして、海外拠点との数多くの連携施策を主導するため、当社の広いビジネスフィールドでダイナミズムを体感しながら働くことができます。
3. 幅広いステークホルダーとの連携: 当グループの国内外の拠点/関係各部や信託
・証券
・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーと連携しながら、モデルの管理
・運用を行います。
4. ワークライフバランス: 在宅勤務や時差勤務、育児
・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。
具体的な業務:
・格付モデルの企画や新規開発
・格付モデルのシステム実装企画
・格付関連データ(財務データ、実績データ等)を用いたモデルの検証業務
・モデルリスクマネジメント体制の構築運営と当局対応
・海外の関係部署との連携による各種施策/プロジェクトの推進ポジション
・部門の魅力:1. 国内最大
・世界トップレベルの金融グループでの信用リスク管理業務へのチャレンジ: 国内最大
・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付モデルの企画
・開発業務にチャレンジできます。
2. グローバルフィールド: 当部は当グループの格付モデルのグローバルオーナーとして、海外拠点との数多くの連携施策を主導するため、当社の広いビジネスフィールドでダイナミズムを体感しながら働くことができます。
3. 幅広いステークホルダーとの連携: 当グループの国内外の拠点/関係各部や信託
・証券
・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーと連携しながら、モデルの管理
・運用を行います。
4. ワークライフバランス: 在宅勤務や時差勤務、育児
・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。
【東京23区内】建築施工管理(若手枠)/総合建設・不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼具体的な業務内容
まずは現場の二番手・三番手として、先輩社員のサポートをしながら、当社独自の施工管理スタイルを習得していただきます。
○現場運営のサポート
?工事の進捗を記録する写真撮影や、役所などに提出する書類の作成。
○ステークホルダーとの調整
?先輩に確認しながら、職人さんへの指示出しや、近隣住民の方々への丁寧なご説明、発注者様とのスケジュール調整。
○現場の環境づくり
? 誰もが安全に、気持ちよく働ける現場環境の維持
○自己研鑽
?建築施工管理に必要な知識や、現場における規定・ルールの学習。資格取得に向けた勉強
▼この仕事の魅力
・東京の最先端プロジェクト: ディベロッパーがメイン顧客。不動産開発の川上から関わり、新しいカルチャーやコミュニティを生み出す現場の「ハード面」を支える醍醐味があります。
・未経験・文系出身からプロへ: 飲食業や設備工、職人出身者など、異業種からのチャレンジも大歓迎です。対人業務の経験(人と話すことが好き、リーダー経験がある等)があれば、十分に活躍できます。
・充実のバックアップ体制: 本社(静岡)から出向しているベテランメンバーが直接指導にあたるため、確かな技術を最短距離で学べます。
まずは現場の二番手・三番手として、先輩社員のサポートをしながら、当社独自の施工管理スタイルを習得していただきます。
○現場運営のサポート
?工事の進捗を記録する写真撮影や、役所などに提出する書類の作成。
○ステークホルダーとの調整
?先輩に確認しながら、職人さんへの指示出しや、近隣住民の方々への丁寧なご説明、発注者様とのスケジュール調整。
○現場の環境づくり
? 誰もが安全に、気持ちよく働ける現場環境の維持
○自己研鑽
?建築施工管理に必要な知識や、現場における規定・ルールの学習。資格取得に向けた勉強
▼この仕事の魅力
・東京の最先端プロジェクト: ディベロッパーがメイン顧客。不動産開発の川上から関わり、新しいカルチャーやコミュニティを生み出す現場の「ハード面」を支える醍醐味があります。
・未経験・文系出身からプロへ: 飲食業や設備工、職人出身者など、異業種からのチャレンジも大歓迎です。対人業務の経験(人と話すことが好き、リーダー経験がある等)があれば、十分に活躍できます。
・充実のバックアップ体制: 本社(静岡)から出向しているベテランメンバーが直接指導にあたるため、確かな技術を最短距離で学べます。
グループ不動産投資顧問でのアセットマネジメント業務/国内最大級の独立系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
入社後、グループ会社の不動産投資顧問に出向頂き、主にオフィスビルや商業施設等中心に物件取得〜期中管理〜売却までを案件に応じて担当頂きます。
【具体的には】
期中管理を中心に、案件に応じて「案件立ち上げ」や「売却」も担当頂きます。
・期中管理
事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティング等
※投資家の割合はおおよそ、海外:国内=6:4になります。
・案件立ち上げ
SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成
・売却
事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等
【ポジションの魅力】
グループの総合力を生かした業務に関われる
事業用不動産の運営管理から売買、CREコンサルティングに至るまで一気通貫で行っている当社のアセットマネジメントならではの、特定のアセットタイプやスキームに囚われない幅広い知見を身に着けられます。
チームとして助け合い、挑戦を後押しする文化
未経験での入社者も多く、助け合いながら業務を行う文化が根付いております。
チームや部門を超えた会社一丸となっての取り組みも多数あり、新しい取り組みへの挑戦を
尊重する社内風土があります。
入社後、グループ会社の不動産投資顧問に出向頂き、主にオフィスビルや商業施設等中心に物件取得〜期中管理〜売却までを案件に応じて担当頂きます。
【具体的には】
期中管理を中心に、案件に応じて「案件立ち上げ」や「売却」も担当頂きます。
・期中管理
事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティング等
※投資家の割合はおおよそ、海外:国内=6:4になります。
・案件立ち上げ
SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成
・売却
事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等
【ポジションの魅力】
グループの総合力を生かした業務に関われる
事業用不動産の運営管理から売買、CREコンサルティングに至るまで一気通貫で行っている当社のアセットマネジメントならではの、特定のアセットタイプやスキームに囚われない幅広い知見を身に着けられます。
チームとして助け合い、挑戦を後押しする文化
未経験での入社者も多く、助け合いながら業務を行う文化が根付いております。
チームや部門を超えた会社一丸となっての取り組みも多数あり、新しい取り組みへの挑戦を
尊重する社内風土があります。
首都圏不動産マネジメント事業(PM)/国内最大級の独立系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜710万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、オフィスビルや物流施設(ロジ)、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【具体的には】
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
【ポジションの魅力】
「独立系」だからこそ得られる経験の幅と裁量権
デベロッパーなどの親会社を持たない独立系不動産企業として、保有型から投資型まで、規模・業種を問わず幅広いオーナー様から不動産の管理運営を任せていただいています。オーナー様によって異なる様々な要望にお応えしていくことにより、幅広い提案力が身に付きます。
またオフィスビルだけでなく、商業施設、ホテル、物流倉庫など、幅広い物件を扱う為、不動産経営の総合的なスキルが身に付きます。
「科学的ビル経営」を支えるIT・バックアップ体制
全国1,000棟以上の管理実績から得られるデータを活用し、修繕計画や賃料設定を論理的に提案することができます。また従業員にはiPhoneとモバイルPCが貸与され、ペーパーレス化も進んでいる為効率的に仕事を進めることができます。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、オフィスビルや物流施設(ロジ)、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【具体的には】
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
【ポジションの魅力】
「独立系」だからこそ得られる経験の幅と裁量権
デベロッパーなどの親会社を持たない独立系不動産企業として、保有型から投資型まで、規模・業種を問わず幅広いオーナー様から不動産の管理運営を任せていただいています。オーナー様によって異なる様々な要望にお応えしていくことにより、幅広い提案力が身に付きます。
またオフィスビルだけでなく、商業施設、ホテル、物流倉庫など、幅広い物件を扱う為、不動産経営の総合的なスキルが身に付きます。
「科学的ビル経営」を支えるIT・バックアップ体制
全国1,000棟以上の管理実績から得られるデータを活用し、修繕計画や賃料設定を論理的に提案することができます。また従業員にはiPhoneとモバイルPCが貸与され、ペーパーレス化も進んでいる為効率的に仕事を進めることができます。
投信運用担当者/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 新規ファンドの企画・立案、精査(デューデリジェンス)
・新規運用アイデアのサーチ、情報収集
・委託先運用会社および投資先ファンドの精査(デューデリジェンス)
・オフショア・スキームなどファンド・ストラクチャー組成のサポート
・伝統的資産だけでなくプライベート・アセットなど非流動性資産も対象
2. ポートフォリオ・マネジメント、運用モニタリング
・外部委託ファンド(私募投信、外国籍投信等)の運用
・自家運用ファンド(含むTRSファンド)の運用
・分配金、ファンド決算等に係るキャッシュ管理
・(必要に応じ)為替ヘッジの実行および付随する資金繰り管理
・定期的なパフォーマンス・モニタリング(日次、週次、月次)と分析・報告
3. 顧客サービス・サポート
・月報、運用報告者などのコメント作成
・運用状況に関する問合せ対応
・その他、関係部署からのリクエストに応じたデータ等の提供
・新規運用アイデアのサーチ、情報収集
・委託先運用会社および投資先ファンドの精査(デューデリジェンス)
・オフショア・スキームなどファンド・ストラクチャー組成のサポート
・伝統的資産だけでなくプライベート・アセットなど非流動性資産も対象
2. ポートフォリオ・マネジメント、運用モニタリング
・外部委託ファンド(私募投信、外国籍投信等)の運用
・自家運用ファンド(含むTRSファンド)の運用
・分配金、ファンド決算等に係るキャッシュ管理
・(必要に応じ)為替ヘッジの実行および付随する資金繰り管理
・定期的なパフォーマンス・モニタリング(日次、週次、月次)と分析・報告
3. 顧客サービス・サポート
・月報、運用報告者などのコメント作成
・運用状況に関する問合せ対応
・その他、関係部署からのリクエストに応じたデータ等の提供
【首都圏】火災保険事務/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜420万円
ポジション
メンバー
仕事内容
新規ご契約時の火災保険契約加入サポート
火災保険の更新サポート
自動車保険等の当グループ内のその他保険の契約手続き
保険会社や社内関連部署との連絡・調整
契約関連書類の作成・送付・ファイリング
顧客情報の管理・入力
火災保険の更新サポート
自動車保険等の当グループ内のその他保険の契約手続き
保険会社や社内関連部署との連絡・調整
契約関連書類の作成・送付・ファイリング
顧客情報の管理・入力
超富裕層向け不動産営業及びバリューアップ担当/ヘッジファンド運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新しい不動産営業及びバリューアップ担当としての業務をお任せします!
【主な仕事内容】
・1棟収益不動産の仕入れ、売却営業
・保有物件のバリューアップ補助
・物件の価値向上に向けた戦略立案及び実行
・契約書作成や書類管理などの宅建事務業務
【主な仕事内容】
・1棟収益不動産の仕入れ、売却営業
・保有物件のバリューアップ補助
・物件の価値向上に向けた戦略立案及び実行
・契約書作成や書類管理などの宅建事務業務
年金レポーティングポジション/大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
主任〜係長
仕事内容
当社では投資一任契約に係る運用事務に関しアウトソース(BPO)を実施。BPO先への情報連携、モニタリング、業務指示が主要業務となっています
(具体的な業務内容)
1.以下の業務モニタリング
・四半期ディスクローズ資料の作成
・顧客向けレポートの作成
・月次法定報告書の作成、発送
・レポート作成に必要なデータメンテナンス
2.新規顧客、新規商品等発生時の対応、および事務アウトソース先への指示
3.評価機関向け資料の作成
4.投資一任契約書の作成、管理、および顧問料計算
5.法定帳票の管理
6.イレギュラー事象発生時の対応、および顧客リクエストへの対応
7.業務マニュアルの整備・メンテナンス
(具体的な業務内容)
1.以下の業務モニタリング
・四半期ディスクローズ資料の作成
・顧客向けレポートの作成
・月次法定報告書の作成、発送
・レポート作成に必要なデータメンテナンス
2.新規顧客、新規商品等発生時の対応、および事務アウトソース先への指示
3.評価機関向け資料の作成
4.投資一任契約書の作成、管理、および顧問料計算
5.法定帳票の管理
6.イレギュラー事象発生時の対応、および顧客リクエストへの対応
7.業務マニュアルの整備・メンテナンス
クレジット・リスク・データ管理/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務、責務:
クレジット・リスク・インフラストラクチャー(CRI)チームは、信用リスク管理部署内の一チームであり、以下の業務を行っています。
・新たなリスク管理フレームワークの構築のサポートや信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの関与。
− 新しい金融商品に際し、適切に信用リスク管理を行うことができるよう、システムのプロセスチェックやエクスポージャー計測の適切性の主体的なサポート。
− より高度なリスク管理を目指すため、また新たな規制に対応するために必要なシステムや業務フローなどに関するプロジェクトへの参画及び必要に応じたイニシアチブの発揮。
・信用リスク管理関連の諸データの品質の管理及びそれらのモニタリング・レポーティング。
− シニア・マネジメント、内部監査、格付機関、規制当局などステークホルダーへのレポーティング資料の作成(数値妥当性の検証を含む)。
− 信用リスクアナリストが付与する内部格付の更新状況のチェックやアナリストが取引先ごとに設定する取引上限値の超過状況管理・報告など。
− 信用リスクに関連するデータが適切にシステムでキャプチャされ、信用リスクエクスポージャーとして計測されていることのチェック・報告。
クレジット・リスク・インフラストラクチャー(CRI)チームは、信用リスク管理部署内の一チームであり、以下の業務を行っています。
・新たなリスク管理フレームワークの構築のサポートや信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトへの関与。
− 新しい金融商品に際し、適切に信用リスク管理を行うことができるよう、システムのプロセスチェックやエクスポージャー計測の適切性の主体的なサポート。
− より高度なリスク管理を目指すため、また新たな規制に対応するために必要なシステムや業務フローなどに関するプロジェクトへの参画及び必要に応じたイニシアチブの発揮。
・信用リスク管理関連の諸データの品質の管理及びそれらのモニタリング・レポーティング。
− シニア・マネジメント、内部監査、格付機関、規制当局などステークホルダーへのレポーティング資料の作成(数値妥当性の検証を含む)。
− 信用リスクアナリストが付与する内部格付の更新状況のチェックやアナリストが取引先ごとに設定する取引上限値の超過状況管理・報告など。
− 信用リスクに関連するデータが適切にシステムでキャプチャされ、信用リスクエクスポージャーとして計測されていることのチェック・報告。
【関東/関西/福岡】投資用不動産仕入れ担当/不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件(主にワンルーム・エリア限定)の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。
仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと(新規開拓)や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。
仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理(書類の取得や銀行とのやり取りなど)も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。
具体的な業務
・投資用不動産の情報収集
・資産価値の高い物件の選定
・仲介会社との価格交渉
・投資用不動産の仕入れ・契約業務
・既存顧客への買取アプローチ
ポジション・部門の魅力
会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境です。個人の目標達成も大切ですが、会社としての販売目標を達成するために仕入件数を担保し、会社業績を支える為に自ら販売業者に卸すことで利益を生み出す物件を仕入れる必要があります。待ちの仕入ではなく、攻めの仕入ができる方であれば、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。
年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境です。実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。
投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件(主にワンルーム・エリア限定)の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。
仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと(新規開拓)や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。
仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理(書類の取得や銀行とのやり取りなど)も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。
具体的な業務
・投資用不動産の情報収集
・資産価値の高い物件の選定
・仲介会社との価格交渉
・投資用不動産の仕入れ・契約業務
・既存顧客への買取アプローチ
ポジション・部門の魅力
会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境です。個人の目標達成も大切ですが、会社としての販売目標を達成するために仕入件数を担保し、会社業績を支える為に自ら販売業者に卸すことで利益を生み出す物件を仕入れる必要があります。待ちの仕入ではなく、攻めの仕入ができる方であれば、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。
年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境です。実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。
Market Risk Analyst (Japanese Power)/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a data-driven and technically skilled Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
Key Role Responsibilities
Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
Key Role Responsibilities
Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
Senior Market Risk Analyst (Japanese Power)/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Senior
仕事内容
We are looking for a data-driven and technically skilled Senior Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
Additionally, beyond performing market risk measurement, this role acts as a senior contributor and leader within the Market Risk function, responsible for:
Leading analytical tasks, risk processes, and enhancement initiatives
Acting as a key advisor to Front Office, Operations, and senior stakeholders
Supporting and, when required, deputizing for the Market Risk Manager in both day-to-day operations and governance forums
The role requires strong judgment, the ability to operate independently, and the capability to translate complex market risks into actionable insights for decision-makers.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
●Key Role Responsibilities
Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
Act as deputy to the Market Risk Manager when required, including coverage of decision-making, reporting, and stakeholder communication
Mentor and guide risk analysts, providing technical review, prioritization, and quality assurance.
Contribute to the development of team standards, documentation, and best practices
Lead or co-lead market risk-related projects, including Risk model enhancements, Reporting automation and data infrastructure improvements, Process efficiency and control strengthening
Drive continuous improvement of methodologies, controls, and data quality
Work closely with IT, Operations, and Front Office on scalable risk solutions
Additionally, beyond performing market risk measurement, this role acts as a senior contributor and leader within the Market Risk function, responsible for:
Leading analytical tasks, risk processes, and enhancement initiatives
Acting as a key advisor to Front Office, Operations, and senior stakeholders
Supporting and, when required, deputizing for the Market Risk Manager in both day-to-day operations and governance forums
The role requires strong judgment, the ability to operate independently, and the capability to translate complex market risks into actionable insights for decision-makers.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
●Key Role Responsibilities
Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
Act as deputy to the Market Risk Manager when required, including coverage of decision-making, reporting, and stakeholder communication
Mentor and guide risk analysts, providing technical review, prioritization, and quality assurance.
Contribute to the development of team standards, documentation, and best practices
Lead or co-lead market risk-related projects, including Risk model enhancements, Reporting automation and data infrastructure improvements, Process efficiency and control strengthening
Drive continuous improvement of methodologies, controls, and data quality
Work closely with IT, Operations, and Front Office on scalable risk solutions
【アソシエイト】投資信託の販促ツールの作成担当(投資信託営業第一部)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要: 個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域において、営業フロントとアイディアを交換しながら、販売会社および投資家向けの販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当していただきます。
具体的な業務:
・投資家向け販促ツールの企画作成。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成。
・販売会社向け勉強会講師、投資家向けセミナー講師。
具体的な業務:
・投資家向け販促ツールの企画作成。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成。
・販売会社の支店担当者向け販促ツールの企画作成。
・販売会社向け勉強会講師、投資家向けセミナー講師。
【アソシエイト】法人・機関投資家営業向けマーケティング戦略企画担当(法人・機関投資家営業企画部)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要:企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画
具体的な業務:
・営業戦略企画。
・販売推進企画。
・金融商品企画・開発。
・金融商品プロモーション企画。
・DX対応。
ポジション・部門の魅力:
(情報なし)
具体的な業務:
・営業戦略企画。
・販売推進企画。
・金融商品企画・開発。
・金融商品プロモーション企画。
・DX対応。
ポジション・部門の魅力:
(情報なし)
RC造・S造の意匠設計/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 当グループのゼネコン事業部である当社にて、新築物件の意匠設計および工事監理業務を担当いただきます。
具体的な業務:
・新築物件の意匠設計、工事監理業務(RC造/S造)
・計画立案、実施設計、工事監理、各種申請手続
・作業所長、担当業社との打合せ
・各種検査(配筋・中間・竣工)の立会い
※担当物件は新築マンションが中心ですが、その他、福祉施設、教育施設、生産施設、物流施設等もご担当いただく可能性がございます。
ポジション・部門の魅力:
・老舗企業であり、大手デベロッパーや協力業者との信頼関係が厚く、仕事を進めやすい環境です。
・元請案件で、当グループからの案件のほか、長年お付き合いのある大手デベロッパーや法人様からのご依頼も多数あります。
・社員は定着率が高く、豊富な経験と確かなスキルを持つベテラン社員が業務をサポートします。
・設計業務の案件はほとんどが首都圏、特に東京都内が中心のため、転居を伴う転勤はありません。
・設計部門の将来を担う人材を募集しており、遠い将来には設計部の中核として部を牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務:
・新築物件の意匠設計、工事監理業務(RC造/S造)
・計画立案、実施設計、工事監理、各種申請手続
・作業所長、担当業社との打合せ
・各種検査(配筋・中間・竣工)の立会い
※担当物件は新築マンションが中心ですが、その他、福祉施設、教育施設、生産施設、物流施設等もご担当いただく可能性がございます。
ポジション・部門の魅力:
・老舗企業であり、大手デベロッパーや協力業者との信頼関係が厚く、仕事を進めやすい環境です。
・元請案件で、当グループからの案件のほか、長年お付き合いのある大手デベロッパーや法人様からのご依頼も多数あります。
・社員は定着率が高く、豊富な経験と確かなスキルを持つベテラン社員が業務をサポートします。
・設計業務の案件はほとんどが首都圏、特に東京都内が中心のため、転居を伴う転勤はありません。
・設計部門の将来を担う人材を募集しており、遠い将来には設計部の中核として部を牽引していただくことを期待しています。
委員会運営・外部連携(企画部)/金融機関自主規制団体
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
協会内の自主規制委員会、業務戦略委員会、規範委員会、セキュリティ委員会で実施される勉強会など企画、運営。ガイドラインの策定などを行っていただきます。企画部は、事業計画の策定、総会・理事会の運営、金融商品取引法対応、外部機関・金融庁との対応、業務研修、説明会の企画など、社内外に働きかけを行う部署となります。
投信ディスクローズ担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
488万円〜684万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
投資信託に係る各種ドキュメント作成業務(法定開示書類)
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・EDINET 届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・EDINET 届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
【アソシエイト】投資信託基準価額計算に関連するバックオフィス事務処理全般(経験者/管理職候補)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト(管理職候補)
仕事内容
業務概要
投資信託基準価額計算に関連するバックオフィス事務処理全般
業務内容
これまでのご経験に基づき、実務統括の支援やプロジェクトのリードをお任せします。
1. 投資信託計理・事務運営の監督および高度化
・約定・保全に関する事務運営
・基準価額算出プロセスの管理
・新規ファンドの設定、口座開設手続き、償還手続き等
・コーポレートアクションや新商品の資産管理・計理対応の検討・導入。
・既存の事務フロー効率化・リスクの洗い出しと、強固な運営体制の構築。
2. 業務プロセス改革・システム最適化の推進
・資産管理システム(自社サービス等)の高度利用
・RPA・Excel(VBA)・SQL等を活用した業務自動化の企画・実行
・生産性向上に向けたBPR(業務プロセス再構築)のリード
3. 新規商品開発および規制変更への戦略的対応
・商品企画部門と連携し、新規ファンドのスキーム構築や管理枠組み策定
・法令改正や税制変更、業界慣行の変化に伴う事務・システムへの影響分析と対応方針の立案
4. チームマネジメントと育成
・メンバーの業務管理、指導・育成を通じた組織全体の底上げ
・他部署(運用、コンプライアンス、IT、企画等)とのハイレベルな調整・交渉
仕事の魅力
私たちは、投資信託の根幹を支えるバックオフィスのプロフェッショナル集団です。正確な基準価額の算出は、投資家からの信頼の礎であり、運用会社の競争力の源泉でもあります。今回募集する経験者・管理職候補の方には、日々の計理実務の高度化に加え、制度変更への対応、業務プロセスの再構築、そしてチームのマネジメントを通じて、当室の運営を牽引していただくことを期待しています。専門性を武器に、組織の質的向上に貢献する。そのリーダーシップが、日本の資産運用業界の信頼性を高めることに直結する、社会的意義の大きなポジションです。
投資信託基準価額計算に関連するバックオフィス事務処理全般
業務内容
これまでのご経験に基づき、実務統括の支援やプロジェクトのリードをお任せします。
1. 投資信託計理・事務運営の監督および高度化
・約定・保全に関する事務運営
・基準価額算出プロセスの管理
・新規ファンドの設定、口座開設手続き、償還手続き等
・コーポレートアクションや新商品の資産管理・計理対応の検討・導入。
・既存の事務フロー効率化・リスクの洗い出しと、強固な運営体制の構築。
2. 業務プロセス改革・システム最適化の推進
・資産管理システム(自社サービス等)の高度利用
・RPA・Excel(VBA)・SQL等を活用した業務自動化の企画・実行
・生産性向上に向けたBPR(業務プロセス再構築)のリード
3. 新規商品開発および規制変更への戦略的対応
・商品企画部門と連携し、新規ファンドのスキーム構築や管理枠組み策定
・法令改正や税制変更、業界慣行の変化に伴う事務・システムへの影響分析と対応方針の立案
4. チームマネジメントと育成
・メンバーの業務管理、指導・育成を通じた組織全体の底上げ
・他部署(運用、コンプライアンス、IT、企画等)とのハイレベルな調整・交渉
仕事の魅力
私たちは、投資信託の根幹を支えるバックオフィスのプロフェッショナル集団です。正確な基準価額の算出は、投資家からの信頼の礎であり、運用会社の競争力の源泉でもあります。今回募集する経験者・管理職候補の方には、日々の計理実務の高度化に加え、制度変更への対応、業務プロセスの再構築、そしてチームのマネジメントを通じて、当室の運営を牽引していただくことを期待しています。専門性を武器に、組織の質的向上に貢献する。そのリーダーシップが、日本の資産運用業界の信頼性を高めることに直結する、社会的意義の大きなポジションです。
補助金コンサル営業/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のリース営業担当としてご活躍いただきます。自社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
中小企業省力化投資補助金、ESGリース促進事業など、補助金を活用したリース案件の営業、コンサルを中心に担って頂きます。
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
中小企業省力化投資補助金、ESGリース促進事業など、補助金を活用したリース案件の営業、コンサルを中心に担って頂きます。
リスク管理(ストレステスト業務の高度化、ツールの開発/運用)PM/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
リスク管理部におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導していただきます。
具体的な業務内容:
・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善
・部内ユーザー(リスク管理担当者等)との要件整理/仕様調整
・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション
●働きがい
経営判断に直結するストレステストの根幹を担うツールについて、開発/運用/高度化を主導していただきます。
専門性を活かし、組織全体のリスク管理高度化/強靭性向上に直接貢献できるポジションです。
【その後の変更の範囲:会社の定める業務】
リスク管理部におけるストレステスト業務を高度化するため、ニュース/マクロ経済データ/マーケットデータ等のビッグデータを活用し、ストレスシナリオおよびシナリオ下での各種指標値を算出する生成AIツールの開発/運用をプロジェクトマネージャーとして主導していただきます。
具体的な業務内容:
・ストレステストに用いるストレスシナリオ生成ロジック、シナリオ下での各種指標値算出ロジックの設計/改善
・部内ユーザー(リスク管理担当者等)との要件整理/仕様調整
・分析結果の再現性・妥当性を担保するための検証/ドキュメンテーション
●働きがい
経営判断に直結するストレステストの根幹を担うツールについて、開発/運用/高度化を主導していただきます。
専門性を活かし、組織全体のリスク管理高度化/強靭性向上に直接貢献できるポジションです。
【その後の変更の範囲:会社の定める業務】
海外再エネ・インフラ事業投資(戦略人材)/大手メガバンク系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルでの再生可能エネルギー・インフラ事業への投資を加速させるため、海外事業投資担当として、新規案件の発掘から実行、その後の事業成長までを担当します。脱炭素社会の実現に向けた戦略的な事業ポートフォリオ拡充のため、多岐にわたるデューデリジェンス(財務、法務、税務、技術等)を行い、事業計画の策定と事業性評価を行います。国内外の多様なステークホルダー(パートナー企業、金融機関、政府機関など)との連携を築き、契約締結までを担います。
具体的な業務:
* 海外再エネ・インフラ投資案件のソーシングと初期評価
* 投資候補案件の多角的なデューデリジェンスを実施
* 事業計画策定と事業性評価、投資実行判断
* 投資契約条件の交渉から締結までの実務全般を推進
* 国内外の多様なステークホルダーとの連携と調整
* 投資実行後の事業モニタリングと価値向上支援を推進
* 脱炭素社会実現に向けた戦略的ポートフォリオ拡充を推進
具体的な業務:
* 海外再エネ・インフラ投資案件のソーシングと初期評価
* 投資候補案件の多角的なデューデリジェンスを実施
* 事業計画策定と事業性評価、投資実行判断
* 投資契約条件の交渉から締結までの実務全般を推進
* 国内外の多様なステークホルダーとの連携と調整
* 投資実行後の事業モニタリングと価値向上支援を推進
* 脱炭素社会実現に向けた戦略的ポートフォリオ拡充を推進
金融事務/投資家管理/新設クラウドファンディング会社【部長クラス候補】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップへの資金調達に関わる顧客管理・入出金管理の金融事務を担うポジションになります。
非上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、投資家の顧客情報管理や入出金管理、ファンド運営に関する事務全般を担っていただきます。
- 金融事務(入出金管理、書面確認等)
- お客様の登録データ管理(本人確認業務、登録内容変更の対応等)
- お客様からのウェブサイトでの照会受付
- 資金調達企業の各種事務対応等
- ファンド運営に伴う各種事務対応(契約管理、入出金管理、投資家対応等)
非上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、投資家の顧客情報管理や入出金管理、ファンド運営に関する事務全般を担っていただきます。
- 金融事務(入出金管理、書面確認等)
- お客様の登録データ管理(本人確認業務、登録内容変更の対応等)
- お客様からのウェブサイトでの照会受付
- 資金調達企業の各種事務対応等
- ファンド運営に伴う各種事務対応(契約管理、入出金管理、投資家対応等)
Design Engineer, Mechanical/外資系不動産ファンドグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Design Engineer
仕事内容
This mid-senior role leads the technical design and coordination of data centre projects from due
diligence through commissioning and operational handover. It requires strong expertise in missioncritical mechanical infrastructure, design management, and independent decision-making aligned
with the company’s Basis of Design and regulatory standards. The role partners closely with internal teams,
consultants, contractors, and clients to deliver technically robust, commercially sound, and
operationally sustainable solutions.
Project Delivery & Design Oversight
Lead mechanical design coordination and support construction delivery for new data centre
facilities and major upgrade projects.
Drive integrated mechanical design solutions aligned with project milestones, budget, and
quality standards.
Support the development of project schedules, cost estimates, and risk assessments related
to mechanical systems.
Site Due Diligence & Development
Assess land suitability for data centre development from a mechanical infrastructure and
utilities perspective.
Conduct comprehensive technical due diligence during site acquisition, evaluating cooling
capacity, water availability, redundancy strategies, and infrastructure constraints.
Mechanical Systems & Technical Expertise
Design and review critical mechanical systems including cooling infrastructure, chilled water
systems, CRAH/CRAC units, containment strategies, and redundancy configurations (N, N+1,
2N).
Support tenant onboarding by evaluating mechanical infrastructure capacity and integration
with tenant requirements.
Address increasing cooling density requirements in high-load environments through scalable
and resilient system design.
Stakeholder & Contractor Management
Act as a key technical interface with clients, consultants, contractors, and vendors to ensure
alignment on mechanical design intent and execution.
Collaborate closely with construction, operations, procurement, and commercial teams to
ensure coordinated project delivery.
Drive technical discussions with general contractors to ensure milestones, documentation,
and handover requirements are achieved.
Clearly communicate mechanical design requirements, risks, and decisions to internal and
external stakeholders.
Additional Responsibilities
Perform other duties as assigned by management.
diligence through commissioning and operational handover. It requires strong expertise in missioncritical mechanical infrastructure, design management, and independent decision-making aligned
with the company’s Basis of Design and regulatory standards. The role partners closely with internal teams,
consultants, contractors, and clients to deliver technically robust, commercially sound, and
operationally sustainable solutions.
Project Delivery & Design Oversight
Lead mechanical design coordination and support construction delivery for new data centre
facilities and major upgrade projects.
Drive integrated mechanical design solutions aligned with project milestones, budget, and
quality standards.
Support the development of project schedules, cost estimates, and risk assessments related
to mechanical systems.
Site Due Diligence & Development
Assess land suitability for data centre development from a mechanical infrastructure and
utilities perspective.
Conduct comprehensive technical due diligence during site acquisition, evaluating cooling
capacity, water availability, redundancy strategies, and infrastructure constraints.
Mechanical Systems & Technical Expertise
Design and review critical mechanical systems including cooling infrastructure, chilled water
systems, CRAH/CRAC units, containment strategies, and redundancy configurations (N, N+1,
2N).
Support tenant onboarding by evaluating mechanical infrastructure capacity and integration
with tenant requirements.
Address increasing cooling density requirements in high-load environments through scalable
and resilient system design.
Stakeholder & Contractor Management
Act as a key technical interface with clients, consultants, contractors, and vendors to ensure
alignment on mechanical design intent and execution.
Collaborate closely with construction, operations, procurement, and commercial teams to
ensure coordinated project delivery.
Drive technical discussions with general contractors to ensure milestones, documentation,
and handover requirements are achieved.
Clearly communicate mechanical design requirements, risks, and decisions to internal and
external stakeholders.
Additional Responsibilities
Perform other duties as assigned by management.
Design Engineer, Electrical/外資系不動産ファンドグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
Design Engineer, Electrical
仕事内容
This mid-senior role leads the electrical design and coordination of data centre projects from due
diligence through commissioning and operational handover. It requires strong expertise in missioncritical electrical infrastructure, sound design management capability, and the ability to drive
technical decisions aligned with the company’s standards and regulatory requirements. The role
collaborates closely with internal and external stakeholders to deliver robust, commercially viable,
and sustainable solutions
Project Delivery & Electrical Design Oversight
Lead and support electrical design coordination and construction delivery for new data centre
developments and major upgrade projects.
Ensure electrical systems are delivered in line with project scope, schedule, budget, and quality standards.
Contribute to the development of project schedules, cost estimates, and risk assessments related to electrical infrastructure.
Site Due Diligence & Development
Assess land suitability for data centre development from an electrical infrastructure and utility
capacity perspective.
Conduct comprehensive technical due diligence during site acquisition, evaluating grid
availability, load capacity, redundancy strategies, and infrastructure constraints.
Electrical Systems & Technical Expertise
Design and review mission-critical electrical systems including MV/LV distribution,
generators, UPS systems, transformers, grounding, and redundancy configurations (N, N+1,
2N).
Support tenant onboarding by assessing electrical capacity and ensuring seamless integration
with tenant systems.
Address increasing electrical load demands in high-density environments through scalable
and resilient system design.
Stakeholder & Contractor Management
Act as a key technical interface with clients, consultants, contractors, and vendors to ensure
alignment on electrical design intent and execution.
Collaborate closely with construction, operations, procurement, and commercial teams to
ensure integrated project delivery.
Lead technical discussions with general contractors to ensure milestones, documentation,
compliance, and handover requirements are achieved.
Clearly communicate electrical design requirements, risks, and technical decisions to internal
and external stakeholders.
Additional Responsibilities
Perform other duties as assigned by management.
diligence through commissioning and operational handover. It requires strong expertise in missioncritical electrical infrastructure, sound design management capability, and the ability to drive
technical decisions aligned with the company’s standards and regulatory requirements. The role
collaborates closely with internal and external stakeholders to deliver robust, commercially viable,
and sustainable solutions
Project Delivery & Electrical Design Oversight
Lead and support electrical design coordination and construction delivery for new data centre
developments and major upgrade projects.
Ensure electrical systems are delivered in line with project scope, schedule, budget, and quality standards.
Contribute to the development of project schedules, cost estimates, and risk assessments related to electrical infrastructure.
Site Due Diligence & Development
Assess land suitability for data centre development from an electrical infrastructure and utility
capacity perspective.
Conduct comprehensive technical due diligence during site acquisition, evaluating grid
availability, load capacity, redundancy strategies, and infrastructure constraints.
Electrical Systems & Technical Expertise
Design and review mission-critical electrical systems including MV/LV distribution,
generators, UPS systems, transformers, grounding, and redundancy configurations (N, N+1,
2N).
Support tenant onboarding by assessing electrical capacity and ensuring seamless integration
with tenant systems.
Address increasing electrical load demands in high-density environments through scalable
and resilient system design.
Stakeholder & Contractor Management
Act as a key technical interface with clients, consultants, contractors, and vendors to ensure
alignment on electrical design intent and execution.
Collaborate closely with construction, operations, procurement, and commercial teams to
ensure integrated project delivery.
Lead technical discussions with general contractors to ensure milestones, documentation,
compliance, and handover requirements are achieved.
Clearly communicate electrical design requirements, risks, and technical decisions to internal
and external stakeholders.
Additional Responsibilities
Perform other duties as assigned by management.