【大阪】監査法人での<ITアドバイザリー> SAPコンサルタントの求人

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3〜6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

1）SAP導入に伴う内部統制見直し支援　：SAP導入に合わせて、有効かつ効率的にコントロールの設定・導入を支援します。また、SAP導入に合わせ、自動化統制を増やすことにより評価の効率化を実現します。

2）SAP導入に伴う会計処理に関する助言　：SAPの機能制約を考慮した会計処理の検討、SAP導入後の監査対応をスムーズに行うための導入段階での会計処理に関する議論をすすめるための助言を行います。

3）SAP有効活用支援　：SAPを導入したものの監査要件を満たす帳票/データが出力されない、SAP導入前より業務運用が煩雑になっている、といった悩みを解決します。

4）SAPセキュリティアセスメント ：SAPを導入したもののセキュリティ項目の設定が十分でないため、不正利用等のリスクがある状態である、権限設計が十分でないため、職務分掌がSAPのシステム上実現できていない、といった悩みを解決します。

●求める経験
以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

1）SAP導入コンサルティング経験（特にFI、CO、SD、MMの経験）
2）SAPアドオン開発経験（特にFI、CO、SD、MMの経験）

●求める資格
以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。
・SAP認定コンサルタント（FI、CO、SD、MM）
・簿記2級以上

●求める能力
以下の能力を特に重視します。
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力