ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での採用企画担当/求人ID：112753募集継続中株式会社コトラ |
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| 職種 | HRスペシャリスト（採用企画） |
| ポジション | 担当者 |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 年収イメージ：〜800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定） |
| 仕事内容 | 当募集ポジションにおいては、既存の採用ターゲットから広げた新たな採用スキームの確立と受け入れ体制を整備いただき、弊社の中長期的な成長をけん引いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●事業目標／戦略／方針の把握 ●事業目標に基づく採用企画の立案／推進 -多様な人材（外国人、主婦、シニアなど）の採用スキームの確立／受け入れ体制の整備 -グループ会社間での人材交流の企画／推進 -リファラルリクルーティングの促進 -そのほか新規採用手法の企画、推進 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です |
| 必要スキル | 【必須】 以下、いずれかの経験 ●採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案／推進経験 ●事業会社における採用企画の立案もしくは推進の経験 【尚可】 ●プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験 ＜求める人物像＞ ●弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ●素直に物事を受け入れることができる方 ●多くの変化に対して柔軟に適応できる方 |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業 |
| 企業概要 | ソフトウェアテストサービス事業を手掛ける、2005年創業の新興企業（東証上場）。 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 採用・教育研修 |
| 組織カテゴリ | 事業会社 |
| 備考 | |
| 関連キーワード | ベンチャー 成長中 上場企業 20代 |
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