DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での採用企画担当の求人
求人ID:112753
募集終了
転職求人情報
職種
HRスペシャリスト(採用企画)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当募集ポジションにおいては、既存の採用ターゲットから広げた新たな採用スキームの確立と受け入れ体制を整備いただき、弊社の中長期的な成長をけん引いただきます。
<具体的な仕事内容>
●事業目標/戦略/方針の把握
●事業目標に基づく採用企画の立案/推進
-多様な人材(外国人、主婦、シニアなど)の採用スキームの確立/受け入れ体制の整備
-グループ会社間での人材交流の企画/推進
-リファラルリクルーティングの促進
-そのほか新規採用手法の企画、推進
※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です
<具体的な仕事内容>
●事業目標/戦略/方針の把握
●事業目標に基づく採用企画の立案/推進
-多様な人材(外国人、主婦、シニアなど)の採用スキームの確立/受け入れ体制の整備
-グループ会社間での人材交流の企画/推進
-リファラルリクルーティングの促進
-そのほか新規採用手法の企画、推進
※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です
必要スキル
【必須】 以下、いずれかの経験
●採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案/推進経験 ●事業会社における採用企画の立案もしくは推進の経験
【尚可】
●プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験
<求める人物像>
●弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●多くの変化に対して柔軟に適応できる方
●採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案/推進経験 ●事業会社における採用企画の立案もしくは推進の経験
【尚可】
●プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験
<求める人物像>
●弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●多くの変化に対して柔軟に適応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能