金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

世界に選ばれる信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファーム。国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております

■企業使命
プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客さまの成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客さまの繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースをめざします。

■経営方針
複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。

■行動指針
-3つの挑戦(情熱・最善・研鑚)と2つの約束(協働・倫理)- 

真のプロフェッショナル集団として、
【情 熱】
高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。
【最 善】
常にお客さまのために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。
【研 鑚】
一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。
【協 働】
互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。
【倫 理】
公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。

当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。

■求める人材像
当社は画一的な人材を求めません。当社の行っている事業は多種多様であり、在籍している社員の専門性やバックグラウンドもさまざまです。こうした人材の多様性から生まれるダイナミズムこそが当社の強みと言えるでしょう。一方で、こうした人材を求めたい、と考えている要素が三点あります。第一に、お客さまの成功や繁栄、社会の調和や発展に貢献できることに喜びを見出す「世の中に貢献したいという志(こころざし)を持つ人材」です。社会やお客さまに対して常に誠実であり、人の苦しみや弱さも理解しながら、自らの能力を最大限活かして社会に貢献しようとする方を求めます。第二に、「自身のコアスキル確立へのたゆまぬ意志を持つ人材」です。当社の社員には、プロフェッショナルとしての核となる知識や能力を身に付けてもらいたいと考えています。今後の経済社会においては、プロフェッショナルは、幅においても深さにおいても能力向上を継続的に図っていく必要があります。会社もそれを支援しますし、その気概のある方を歓迎したいと考えています。第三に、「協働によって価値を作り出せる人材」です。お客さまや社会が抱える課題は複雑化し、多くの人材の知恵を集めて対処していくことが必要な時代です。能動的にチームワークを発揮することによってイノベーションを起こそうとチャレンジできる方を求めます。

当社には、さまざまな人材と志の高い人が成長できる環境があります。
お客さまの繁栄と社会の発展に貢献し、日本創生の一翼を担っていきましょう。

求人情報

職種
先端技術等を活用した新規事業開発コンサルティング
ポジション
アソシエイト〜チーフコンサルタント
配属部署
コンサルティング事業本部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
仕事内容
【職務内容】
当室は、未来予測・先端技術の進化を踏まえたビジョン策定・新規事業開発コンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒案件化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。
当室は、事業化を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決を図ってまいります。
グループの基盤も活用し、“ものづくり力”といった日本の強みが活きる先進技術領域を時流に応じてテーマアップし、日本の技術・サービスが世界標準となるよう支援していくことを目指します。

■クライアント
業界を代表する大手企業(業種問わず)に対し、企画部門、技術部門問わず幅広く支援。また、官公庁向けの調査・研究も定期的に受託し、最先端の情報を常にUpdateしています。

■具体的には
(1) 未来予測に基づく”バックキャスト型”成長戦略策定支援
シンクタンクの強みである未来予測・技術予測に基づき、生活者動向変化から各業界の未来予測を行うことで、各社がフォーキャストで検討する戦略とのギャップを踏まえた成長戦略・ビジョンを策定
(2) 官公庁向け次期ロボット新戦略策定支援
2020年に終了する現行の「ロボット新戦略」の評価をするととに、次期新戦略に必要な政策を検討
(3) 大企業が陥りやすいオープンイノベーションにまつわる課題の解決と戦略策定支援
オープンイノベーションが市場に登場し早数年が経過するが、大手企業を中心に蔓延する「オープンイノベーション疲れ」を調査・分析し、これからオープンイノベーションを推進する企業にむけた戦略を策定

【募集資格/期待役割】
■チーフコンサルタント
新しいコンサルティングメニュー・ソリューションの開発・実行のPDCA責任を負う/プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う/営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る/室運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

■シニアコンサルタント
新しいコンサルティングメニュー・ソリューションの実質的な運用責任を負う/プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する/チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う/プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

■コンサルタント
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

■アソシエイト
プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【案件事例】
■大手自動車メーカー EV事業戦略策定支援
■大手電機メーカー ロボット戦略策定支援
■大手電機メーカー オープンイノベーション戦略策定支援
■大手消費財メーカー 未来予測に基づくビジョン策定支援
■経済産業省 RFID(電子タグ)を活用した未来のSCM戦略策定支援 他多数
必要スキル
【必須条件】
■職務経歴3年以上
■下記よりいずれかのご経験
 ・事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発のご経験
 ・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門でのご経験
 ・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等でのご経験
 ・事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
■PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件】
■コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績
■VCやPEファンドでのイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける実績
■IoT/AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があればなお可

【求める人材像】
■新商品・新ソリューション開発の創造に興味がある方 ≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方
■チャレンジ精神が旺盛な方 ≒ベンチャー気質のある方
■イノベーション&インキュベーション室の成長に資する”一芸”がある方 ≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方
■社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
■極めてロジカルに物事を考えることができる方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
特別休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
----------------------
<その他休暇>
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 など
待遇
社会保険制度あり
研修あり
住宅手当
福利厚生施設利用制度
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財形貯蓄・利子補給制度住宅諸制度 (家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)福利厚生サービス会員 (ベネフィット・ステーション)在宅保育(ベビーシッター)サービス補助災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度慶弔・見舞金団体定期保険制度クラブ活動 など
企業PR
業務カテゴリ
戦略コンサルタント
組織カテゴリ
コンサルティングファーム
備考
関連キーワード
銀行系

入社までの流れ



書類選考
筆記試験
1次面接
現場のマネージャークラス
2次面接
現場の部長クラス
3次面接
ユニット長と人事担当者

企業情報

企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
企業HPhttp://www.murc.jp/index.php
住所東京都 港区 虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
資本金20億6000万円
設立年月2006年2月
代表者氏名代表取締役社長 村林 聡
事業内容コンサルティング事業 政策研究事業 人材開発事業 会員事業 マクロ経済調査
従業員数約950名
平均勤続年数
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