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![]() 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事タレント担当(〜マネジャー)/求人ID:1210150募集終了株式会社コトラ |
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職種 | 人事タレントスタッフ |
ポジション | シニアスタッフ、チーフスタッフ、マネージャー |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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年収イメージ | 670万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します |
仕事内容 | ・グループCHROの活動を支援いただくポジションです ●業務内容 50%:中期経営計画(中計)の人事タレントに関するテーマの遂行 50%:施策の推進 ●アピールポイント ・刻々と変化する環境変化に合わせ、スピード感をもって各テーマ・課題に知応していくことが求められます。自ら各テーマ・課題に対する案を作成し、グループCHROに提案し、関係者(グループのExcectiveや各社CHRO等)との調整を実施いたします。人事の視点だけでなく、経営陣との接点も多く、多様な意見や考え方を吸収することが可能です ・各テーマ・課題は、人事業務の多岐に渡るため、幅広い経験ができます ・人事部門は当然のこと、人事以外の他部門との調整・AP/グローバルのTalentとの調整など、様々な人仕事ができます ・グループCHROをはじめとしたグループCxO等と仕事を行いますので、グループ経営の意思決定の経緯や流れを実感することができます ●キャリアパス ・HR企画グループのグループリーダー |
必要スキル | ●MUST <経験> 下記いずれか有すること ・コンサルタントや提案営業など、主体的にプロジェクトを動かす経験3年以上 ・事業会社の人事業務に関する経験3年以上(採用、人材開発、評価、労務など含み、経験領域は限定いたしません) <スキル> 下記すべてを有すること ・ロジカルシンキング ・基本的なパソコンスキル(Excel、PPT等) ・組織横断での円滑なコミュニケーション(フットワーク軽く、パートナーやマネジャー層とタイムリーにコミュニケーションを行える) ●WANT <経験> ・HRコンサルやHRシステムコンサル経験 <スキル> ・読み書きできるレベルの英語 ・人事システム導入、保守経験 ●求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自発的に行動できる方 |
就業場所 | 東京都 |
就業形態 | 正社員 |
企業名 | 大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業 |
企業概要 | グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。 |
企業PR | |
業務カテゴリ | 人事戦略(制度設計・人事企画) |
組織カテゴリ | 事業会社 |
備考 | |
関連キーワード | 大手 |

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