上場マーケティングコミュニケーション企業での人事労務の求人
求人ID:1211794
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。人事部門においても体制を強化すべく労務領域での即戦力となるメンバーを募集いたします。
【職務詳細】
・給与計算等実務(アウトソーサーとの連携)
原則当社およびグループ各社の給与関連実務についてはアウトソーサー(当社顧問社労士)が実施していますので、給与実務としてはチェック業務が中心となります。
- グループ各社の給与計算実務
- 社会保険の各種手続(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
- 所得説・住民税など税金関連業務 等
・グループの人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用
・人事関連規程(就業規則等)の作成、整備、改定
・各種人事データの分析(人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析)
・勤怠管理・休暇取得管理
・メンタルヘルス対応
・社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応
より具体的な業務はご経験、スキルを見て判断いたします。
【職務詳細】
・給与計算等実務(アウトソーサーとの連携)
原則当社およびグループ各社の給与関連実務についてはアウトソーサー(当社顧問社労士)が実施していますので、給与実務としてはチェック業務が中心となります。
- グループ各社の給与計算実務
- 社会保険の各種手続(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
- 所得説・住民税など税金関連業務 等
・グループの人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用
・人事関連規程(就業規則等)の作成、整備、改定
・各種人事データの分析(人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析)
・勤怠管理・休暇取得管理
・メンタルヘルス対応
・社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応
より具体的な業務はご経験、スキルを見て判断いたします。
必要スキル
【必須要件】
・事業会社での労務経験(給与計算/社保の月変)(目安:5年以上)
・PCスキル(主にExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験)
【歓迎要件(人物像)】
・人事労務関連資格保有(社労士・衛生管理者資格等)
・人柄良く親しみあり、円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方
・目標達成意欲と業務に対しての責任感をお持ちの方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
・事業会社での労務経験(給与計算/社保の月変)(目安:5年以上)
・PCスキル(主にExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験)
【歓迎要件(人物像)】
・人事労務関連資格保有(社労士・衛生管理者資格等)
・人柄良く親しみあり、円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方
・目標達成意欲と業務に対しての責任感をお持ちの方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場PR会社
企業概要
スポーツビジネスも手掛けるPR会社
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)