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医療関連会社での動画配信チーム マネジメント候補(エリアソリューション事業)の求人

求人ID:1211796

募集終了

転職求人情報

職種

動画配信チーム(エリアソリューション事業)

ポジション

マネジメント候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)

仕事内容

年間2,000回の開催実績を持ち現在も拡大中のエリア事業の価値最大化。主に動画配信技術の面からクライアントに付加価値を提供する。

【担当業務例】
●Web講演会配信当日対応
 - 配信現場での配信対応
 -トラブル発生時、遠隔地からの現場コントロール
●配信リソース管理
 - 機材メンテナンスや個数管理
 - 配信メンバー・パートナーのスキルコントロール
 - 配信オペレーション用ドキュメントの整備
●サービス改善
 - クライアントニーズに合わせたオペレーション設計、改良
 - 障害発生時の原因切り分け、原因解決
 - アンケート結果の分析、改善策の実行
●案件個別対応
 - エスカレーション案件の相談
 - クライアント打合せの同席
●組織マネジメント
 - 組織体制構築、メンバーのKPI設計
 - サービスの将来を見据えたプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
・サービス価値向上に向けて、組織体制やシステム導入などあらゆる視点から施策を検討頂くことが出来ます。
・事業の急成長に伴い、現在配信オペレーションの再構築を行っています。既存のオペレーションを踏襲しつつ、より安定し効率の良いオペレーション構築を経験頂けます。
・年齢や経験年数に関係なく、正しい思考や発言を尊ぶ社風です。急成長中の事業のため、ご自身の働きが成果に直結する環境でご活躍頂けます。
・動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。

必要スキル

【応募要件】
・PPTなどプレゼン資料作成スキル、Excelでの関数入力、ドキュメンテーションスキル
・クライアントニーズの要件定義を行い、自社の役務提供内容を構築するスキル
・自身の企画や提案内容を資料にまとめて論理的に説明するスキル
・マネジメント経験がありそのチームで一定の成果を出されている方(少数でも可)
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 - Youtube、AbemaTV、ニコニコ動画、LINE LIVEなどの動画配信プラットフォームを利用したライブ配信のご経験
 - テレビ放送、スポーツ中継、音楽ライブ、演奏会などの撮影収録現場オペレーション経験
 - テーマパーク、ライブスタジオなどの現場進行、音響映像オペレーション経験
 - サービス提供オペレーションの策定、改良を担当された経験

【求める人材像】
・個人の成果と組織/チーム全体の成果にコミットする姿勢をお持ちの方
・正解が決まっていない状況下でも、論理的な思考を展開し、課題解決に向けた取り組みを行って頂ける方
・急成長中の企業と共に、自身も更に成長したいという考えをお持ちの方
・事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

Webを利用した医療情報提供会社

企業概要

インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

企業PR

事実を事実として捉え、コントロール可能な範囲を少しづつ拡大していく、そして適切に事業を積み重ねていく。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●雇用形態について
全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・当社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。

●契約社員オファーを多く取り入れている理由
緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ、企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。

●正社員登用について
正社員登用実績多数です。期間というより、当社のサービスの仕様・要素技術などを理解し、ワークフロー上必要な業務を網羅的に習得し実行、そのうえで、エンドユーザーへの提供価値を向上させ事業がより成長していくために、分析改善実行できる方を積極的に登用していきたいと考えています。
上長や代表との面談や、社内コミュニケーションツール slack など、コミュニケーションの機会を非常に大切にしています。
成長意欲とベンチャーマインドをお持ちの方、お待ちしています。

●ご応募されるか悩んでいらっしゃる方へ
ぜひ一度エントリーいただき、面接にお越しください。
会社の雰囲気など疑問点にお答えいたします。

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