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東証プライム上場企業でのフロントエンド/エンジニアマネージャーの求人

求人ID:1215039

募集終了

転職求人情報

職種

フロントエンド/エンジニアマネージャー

ポジション

マネージャー

年収イメージ

450万円〜600万円（経験・能力などを考慮）

仕事内容

店舗事業のwebマーケの開発全般およびエンジニアメンバーのマネジメントをお任せします。より多くの働くことに障害がある方、発達の気になるお子さま、ご家族にサービスを届けるため、マーケティングを通じた集客の最大化を期待します。
　
・戦略立案のための現状分析、課題設定、KGIの設定
・KPI設定、ダッシュボード開発、チームで施策のディスカッション、策定
・各店舗事業全体のサイト・UI/UX開発・改善、LP/SEO開発・改善
・測定ツールの数値を基にした顧客や施策効果の分析、改善
・成果達成のために必要なメンバーマネジメント

年間売上100億円以上ある店舗事業、広告宣伝費が何億円もあるWEBマーケティングの最適化を通じ、集客・顧客価値を最大化することがミッションです。

●開発環境/チーム体制
・WordPress、esper
・HTML、CSS、JavaScript
・AWS

開発チーム：2名
別チームのデザイナー、ディレクター、マーケターと協力して仕事を進めていきます

●キャリアのイメージ
インターネット/SaaS事業・新規事業など別事業のマーケティングエンジニアとして管
掌範囲を広げていくことや、配属グループ内にはエンジニアが多数所属しているため、
別プロダクトへのアサイン、マネジメントなどさまざまなキャリア選択が可能です。

必要スキル

【必須経験】
・エンジニアメンバーのマネジメント経験（人数は問いません）
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・/Webアプリケーションの新規開発において、HTML, CSS, JavaScriptなどを用いたフ
ロントエンドの開発
・ランディングページ等の開発/マークアップ経験

【歓迎スキル】
・WordPressを用いたCMS開発・運用経験
・SEOを考慮したマークアップ開発経験
・広告効果最大化を目指したランディングページの主体的な改善経験
・Google Analytics等を用いた分析改善施策
・UI/UXデザインの設計実装
・GitHubを用いた複数チームでの開発経験

【求める人物像】
・サービス成長のために自ら主体的に学べる方
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築すること
ができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・エンジニアリングの知識、経験を活かし、マーケティングの知識も身に着けられるス
キルアップに興味のある方
・プロダクトグロースを少人数のチームで経験されてきた方
・あるべきユーザー体験/事業成果に向けてデザイナーやディレクターと何を作るべきか
を主体的に議論する姿勢
・開発環境に課題ありでも、コーディング規約を定めたり/ドキュメントを整備したりな
ど、皆が開発しやすい環境整備にも前向きに取り組める方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

人的支援サービス会社

企業概要

「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、全国主要都市で就労移行支援事務所や、発達障害のある子供に向けた療育・学習支援サービスを行う。
東証プライム上場。

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業務カテゴリ

WEBマーケティング WEB系SE・PG

組織カテゴリ

事業会社

備考

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